Trainees Bedrijfsvoering 2013

TRAINEES 2013

erasmus universiteit rotterdamDe 7 nieuwe Deloitte trainees zijn begin januari 2013 van start gegaan bij BV2013. Over de traineegroep van 2012 waren projectleiders en programmamanagers zeer tevreden. De groep van 2013, eveneens een divers gezelschap, is minstens zo veelbelovend. hieronder willen ze zich graag aan u voorstellen.


Ingrid Sloots

  • Studie: Bachelor International Business and Management aan de Rijksuniversiteit Groningen
    en de master Strategic Management aan de EUR.
  • Werkzaam voor: programmalijn Onderwijsondersteuning.
    Het SIS-project begint in februari aan de realisatiefase,
    dus dat wordt een spannende tijd. Door middel van expertgroep
    sessies worden processen uitgewerkt om alles zo efficiënt
    en kwalitatief mogelijk te laten werken. Ik co-faciliteer de
    expertsessies en workshops en werk de rapportages uit.
    Door te sparren met de projectleider komen we samen
    op inventieve ideeën.
  • Ingrid in het kort: Resultaatgericht, fanatiek zwemster,
    optimist, doorzetter, houdt van gezelligheid en reizen
    (zo ook elke dag van Antwerpen naar Rotterdam en terug ;))
    Mijn scriptie heb ik geschreven over de kwaliteit van
    universiteiten. Daarom vind ik het enorm leuk en interessant
    om mee te werken aan BV2013.  
  • Quote: H. Jackson Brown, Jr:  ‘When you look back on your life, you’ll regret the things you didn’t do more than the ones you did.’  Dus pak elke kans voor verbetering en maak dat de Erasmus Universiteit tot de beste gaat behoren.

Benjamin Pontolaeng

  • Studie: MA Chinese Studies, MSc Business Administration
    met een specialisatie in Marketing Management.
  • Werkzaam voor: Drie projecten bij programma Marketing &Communicatie, namelijk ‘CRM for prospects’, ‘Faciliteiten internationale marketing’ en ‘Upgrade alumni-activiteiten’. Bij al deze projecten ondersteun ik de projectleiders bij hun werkzaamheden, planning en organisatie van activiteiten. Voor het project ‘CRM for prospects’ help ikonder andere mee met het in kaart brengen van een generiek toelatingsproces voor (internationale)studenten. Bij het project ‘Faciliteiten internationalemarketing’ zal ik ondersteunen bij het analyseren van de markt voor internationale studenten.
  • Benjamin in het kort: Analytisch, teamspeler, creatief, interdisciplinair, resultaatgericht, fervent gamer en liefhebber van verre reizen.
  • Quote: “Just do it.”         
           

 Sabine Reeder

  • Studie: BSc International Business Administration,
    MSc Global Business and Stakeholder Management
  • Werkzaam voor: O&O. Voor de programmalijn
    Onderzoekondersteuning ben ik met name werkzaam
    op het project ErasMIS waar ik onder andere de verschillende onderzoekscholen en faculteiten begeleid bij de implementatie van het ErasMIS systeem. Daarnaast houd ik me bezig met het vooronderzoek voor een eventueel nieuw Research Information System. Voor de programmalijn Onderwijsondersteuning ben ik ook betrokken bij het project Leermiddelen waar de centrale organisatie van digitale leermiddelen verwezenlijkt wordt.
  • Sabine in het kort: Ik word gedreven door uitdagingen en ben ook altijd op zoek naar de volgende uitdaging. BV2013 tot een succes maken is voor mij zo’n uitdaging, en ik heb er enorm veel zin in. Verder probeer ik van elke dag te genieten en zo veel mogelijk op reis te gaan.
  • Quote: “It is only with the heart that one can see rightly; what is essential is invisible to the eye.” <Le Petit Prince>

Sven Dalessi

  • Studie: BSc Business Administration en MSc Strategic
    Management en Human Resource Management.
  • Werkzaam voor: Het SAP-project waarin ik mij vooral zal
    focussen op het HRM gedeelte. De HRM-processen op de universiteit gaan gedigitaliseerd worden en ik zal een rol vervullen in de implementatie hiervan. Het doel van het project E-HRM is optimalisatie en modernisering van de HR bedrijfsprocessen opdat de processen efficiënter verlopen, toegankelijker zijn en de EUR aantrekkelijker wordt als werkgever, zowel voor het aantrekken als het behouden van talent.
  • Sven in het kort: Een levensgenieter die zeker ook niet
    wegloopt voor het harde werken. Probeer niet alleen problemen te zien, maar hier ook oplossingen voor te bedenken. Hiernaast ben ik een liefhebber van sport in het algemeen en meer specifiek (zaal)voetbal. Reizen en zoveel mogelijk van de wereld zien is ook één van mijn passies.
  • Qoute: “Geen woorden maar daden” wat goed toepasbaar is op BV2013 omdat alle gemaakte plannen en budgetten nu omgezet moeten worden in daadwerkelijk output.

Asmaa Salah

  • Studie: Bachelor en Master in Economie & Bedrijfseconomie en Master in Public Administration.
  • Werkzaam voor: het programma HR&O op drie verschillende projecten, namelijk Integraal Talent Management, Internationalisering en Training & Opleiding. Drie interessante en
    leuke uitdagingen, waarbij ik kennismaak met projectondersteuning en projectmanagement in de praktijk. Voor BV2013 is dit jaar het jaar van de waarheid. Deze uitdaging drijft mij om de EUR naar een hoger niveau te tillen.
  • Asmaa in het kort: vrolijk, energiek, ambitieus, passie voor human capital, outside the box, integer, resultaatgericht, geniet van het leven, van reizen, koken, films kijken en nieuwe mensen ontmoeten.
  • Quote: "Doing what you want is freedom. Liking what you do is happiness."

Anne-Marie van Doorn

  • Studie: Bachelor in Bedrijfskunde, master in International Economics.
  • Werkzaam voor: Programma ICT & Bedrijfsprocesintegratie, project SAP. Ik richt me voornamelijk op de finance kant van de implementatie en houd me bezig met de algehele ondersteuning van de werkzaamheden.
  • Anne-Marie in het kort: teamspeler, resultaatgericht, hardloper, ondernemend, boekenliefhebber, reiziger, betrokken, levensgenieter.
  • Quote:“Obstacles are those frightful things you see when you take your eyes off your goals.” (Henry Ford)


Christian van Esch

  • Studie: BSc Business Administration (Bedrijfskunde),
    MSc Business Information Management
  • Werkzaam voor: SIS. Ik houd me met name bezig met de architectuur / interfaces-aspecten van het studentinformatiesysteem. Het leuke van het SIS-project is dat het nauw gerelateerd is aan het primaire proces van de universiteit.
  • Christian in het kort: Betrokken, denker & doener,
    breed geïnteresseerd, verbindend, ambitieus.
  • Quote: “Qua prestaties piekt de Erasmus Universiteit
    momenteel op vele fronten. De ambitie van BV2013 is om daar een hoogvlakte van te maken.”

 




TRAINEES 2012

Linda Boerman

  • Studie: Business Administration met een specialisatie in Marketing en Human Resource Management
  • Werkzaam voor: HR&O op diverse projecten. Op dit moment met name voor de projecten     E-HRM en Integraal Talent Management. Voor E-HRM houd ik me bezig met de samenstelling van de werkgroepen en het organiseren van de kick-off. Ook wordt er een prioriteitsstelling gemaakt voor het verloop van het E-HRM traject. Binnen Integraal Talent Management is er een start gemaakt met het project Strategische Personeelsplanning waarbij ik zal assisteren.
  • Linda in het kort: doelgericht, oplossend, passie voor HR en marketing, fanatiek squasher, optimist, ‘no guts, no glory’, verbindend, denker, vakliteratuur, reiziger, teamspeler,  en ontzettend veel zin om BV2013 tot een succes te maken.
  • Quote: "Samenkomen is een begin, samen blijven is vooruitgang, samenwerken is succes."

Martijn van Hal

  • Studie: BSc Business Administration (Bedrijfskunde), MSc Strategic Management
  • Werkzaam voor: O&O, Onderzoekondersteuning. Het project Keuze Inrichting Onderzoekondersteuning (KIO) bevat twee belangrijke componenten; een organisatiedeel en een systeemdeel. Hoofdzaak is nu om de workflows binnen de vier kernprocessen van onderzoekondersteuning (Promoveren, Publiceren, Projecten en Profileren) te specificeren naar afdelingen en verantwoordelijken. Voor het systeem moeten er systeemeisen opgesteld worden die dienen als input voor eventuele aanbestedingen.
  • Martijn in het kort: Ik ben iemand die ervan houdt om projectmatig te werken waarbij ik veel in contact sta met mensen. Ik ambieer een loopbaan in de advieswereld. Ik hou van reizen, vooral van stedentrips. Daarnaast vind ik het leuk om te sporten, dus als er collega’s zijn die zin hebben om na werktijd te squashen laat het maar weten!
  • Quote: "Het gaat niet om primair efficiency of budgets, het gaat hier om het bereiken van management excellence."

Kristina Neroznak

  • Studie: Bachelor in Bedrijfskunde, master in Strategic Management
  • Werkzaam voor: twee projecten bij Programma HR&O, namelijk E-HRM en Internationalisering.In beide projecten ondersteun ik projectleiders in hun dagelijkse werkzaamheden, planning en organisatie van verschillende activiteiten. Voor het project      
    E-HRM help ik onder andere met het organiseren van de Kick-off en procesworkshops, informatie verzameling en analyse, communicatie rond het project. Voor het project Internationalisering ben ik onder andere bezig met planning en organisatie, project documentatie, opstellen van een communicatieplan, organisatie van introductiedag buitenlandse medewerkers.
  • Kristina in het kort: Ik ben een harde werker en levensgenieter. Verbeteren van processen en efficiëntie erin krijgen vind ik erg interessant om te doen. Daarnaast geniet ik van reizen, ballet, koken, nieuwe mensen ontmoeten.
  • Quote: "Op naar de top met Professionalisering en Internationalisering van Erasmus Universiteit."

Mahsa Ghari

  • Studie: Arbeids- en Organisatiepsychologie & Beleid, Management en Gezondheidszorg
  • Werkzaam voor: programmalijn onderwijsondersteuning. Voor het SIS project co-faciliteer ik expertsessies, verwerk ik de output hiervan en verzorg ik de rapportage. Voor het project leermiddelen doe ik onderzoek naar hoe de verschillende faculteiten hun leermiddelen hebben ingericht, verwerk ik kwalitatieve data en verzorg ik de rapportage. Tenslotte ben ik bij beide projecten secretaris tijdens overleggen en dergelijke.
  • Mahsa in het kort: het leven is voor mij één groot avontuur, iedere dag is een cadeau en achter elke interactie schuilt een les. Nieuwsgierigheid en waardering drijven mij.
  • Quote: “To the person who does not know where he wants to go there is no favorable wind.” (Seneca)

Jasper Meijerink

  • Studie: Commerciële Economie en Wijsbegeerte
  • Werkzaam voor: Programma ICT & Bedrijfsprocesintegratie, project Architectuur en Programma Onderzoekondersteuning, project Research Informatie Systeem (RIS). Voor beide projecten houd ik me bezig met de algehele ondersteuning van de werkzaamheden.
  • Jasper in het kort: Interdisciplinair, conceptueel, Out-of-the-Box, probleemoplossend, positief, Songahm Taekwondo, filosofie van Immanuel Kant, muziek van Bach en Beethoven.
  • Quote: "Continue bewaking van het draagvlak voor verandering
    is essentieel voor BV2013."

De 5 trainees waren bij het programmabureau van BV2013 aangesteld voor één jaar en leverden ondersteuning in de programma’s en projecten van BV2013. Het traineeship is opgezet in samenwerking met Deloitte. Zo volgden de vijf trainees trainingen bij Deloitte en werden zij door Deloitter Kim Vrielink begeleid en voorzien van methoden en technieken.

Coördinatie, afstemming en verdere begeleiding van de werkzaamheden van de trainees met de programmanagers, projectleiders en het programmabureau, wordt uitgevoerd door Sonja Smith en Marcel Hoornweg.