Medewerkers
De integriteitscode bevat geen geboden of verboden. Wel geeft hij drie kernwaarden waaraan het gedrag van medewerkers en studenten moet voldoen om de kernverantwoordelijkheden van de EUR te kunnen realiseren.
Professionaliteit
De Erasmus Universiteit is een professionele organisatie. De hoogstaande kwaliteit is terug te vinden in het onderwijs, het onderzoek en de ondersteuning hiervan. Professionaliteit uit zich in deskundigheid, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, assertiviteit, representativiteit en betrokkenheid. Medewerkers en studenten zijn zelf verantwoordelijk voor hun professionaliteit en de ontwikkeling daarvan. Maar de universiteit op haar beurt stimuleert, faciliteert en waarborgt deze professionaliteit.
Teamwork
Als professional kunt u slechts excelleren wanneer u samenwerkt met collega’s binnen en buiten de universiteit. Die samenwerking is gebaseerd op onderling respect, gezamenlijke verantwoordelijkheden en zorgvuldig gebruik van universitaire en overheidsmiddelen. Op die manier kan er kwalitatief goed onderwijs en goed onderzoek geleverd worden. Op die manier wordt de organisatie voor iedereen een werkbare organisatie.
Fair play
In een hoogwaardig kennisinstituut als de universiteit is het een groot goed dat de beoordeling van de werkzaamheden en de capaciteiten van studenten en medewerkers op een eerlijke manier gebeurt. Fair play staat dan ook voor rechtvaardigheid, zuiverheid en onafhankelijkheid.
