Dilemmaspel
Dilemmaspel
De EUR heeft een spel ontwikkeld dat helpt om dilemma’s voor medewerkers en studenten bespreekbaar te maken en hen stimuleert om gezamenlijk tot een oplossing te komen. Dit spel bevat een groot aantal veel voorkomende integriteitsvraagstukken. Het biedt deelnemers bovendien de gelegenheid om dilemma’s uit de eigen werkpraktijk te formuleren. Zo wordt op een luchtige manier bespreekbaar hoe de eigen afdeling omgaat met de waarden uit de Integriteitscode en ontstaat helderheid over ieders verantwoordelijkheid.
Klik hier voor de Spelregels Dilemmaspel.
Het dilemmaspel is te verkrijgen via de integriteitscoördinator.
Voorbeelddilemma’s medewerkers
Doordat mijn collega, die een kamer naast mij heeft vaak afwezig is, kloppen studenten en collega’s dikwijls bij mij aan voor vragen over zijn vakken en onderzoeksprojecten. Het haalt mij regelmatig uit mijn concentratie en het kost mij toch al gauw een kwartier per dag. Mijn collega heeft echter al aangegeven niet vaker aanwezig te willen zijn. Bovendien communiceert hij volgens eigen zeggen uit den treure over het tijdstip van zijn spreekuur. Wat doe ik?
Mijn collega en ik besluiten tezamen een congres in Duitsland te bezoeken. Mijn collega biedt aan om met zijn auto te gaan. Na afloop van onze reis betaal ik hem de helft van de reiskosten. Zojuist hoor ik van de secretaresse dat hij het hele bedrag bij onze financële afdeling heeft gedeclareerd. Wat doe ik?
Na afloop van de bespreking van mijn conceptpaper met de sectie komt een collega naar mij toe. Ondanks de enthousiaste en inspirerende reacties op mijn paper, vertelt hij mij dat ik mijn kansen op publicatie aanzienlijk vergroot als ik onze hoogleraar als auteur toevoeg aan mijn artikel. Onze hoogleraar is een autoriteit op dit gebied en zijn naam staat garant voor gedegenheid en ervaring. Hij ligt zeer goed bij de redactie van het tijdschrift. Hem als co-auteur opvoeren, betekent bovendien dat het artikel vele malen meer geciteerd zal worden. Wat doe ik?
