EUR Nieuws week 6
Noodzaak bonussen zelf gecreëerde mythe
Topbestuurders binnen de Nederlandse bankwereld zien bonussen nog altijd als een krachtige en belangrijke stimulans – maar deze bonussen zijn vooral voor collega bankiers belangrijk om hun werk goed te doen en niet zozeer voor zichzelf. Dit blijkt uit onderzoek van prof.dr. David de Cremer , hoogleraar Behavioural Business Ethics in de Rotterdam School of Management, Erasmus University, en gasthoogleraar aan London Business School.
> lees verder
Door zwijgen daalt de koers
Beursonderzoek door Nederlanders in gezaghebbend Amerikaans tijdschrift
Het komt regelmatig voor dat bestuurders weigeren om een vraag van een beursanalist te beantwoorden. Daar moeten zij voorzichtig mee zijn, want beleggers interpreteren dit als slecht nieuws. Gemiddeld genomen daalt de koers. Dit blijkt uit onderzoek van Maarten Pronk, Erik Roelofsen en Stephan Hollander, onderzoekers aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit van Tilburg. Het onderzoek wordt binnenkort gepubliceerd in het Journal of Accounting Research een van de meest gezaghebbende Amerikaanse tijdschriften op financieel gebied.
> lees verder
Harkness Fellowship voor Antoinette de Bont
Prestigeuze fellowship voor iBMG-onderzoeker
Dr. Antoinette de Bont, uhd bij de sectie Healthcare Governance van het instituut Beleid & Management Gezondheidszorg, heeft de prestigieuze Harkness Fellowship toegekend gekregen. Een Harkness Fellowship wordt toegekend door het Commonwealth Fund uit de VS, een private stichting die ijvert voor een betere gezondheidszorg voor iedereen; arm of rijk. Dit fellowship biedt ambitieuze onderzoekers uit een aantal landen de mogelijkheid om een jaar lang in de Verenigde Staten onderzoek te doen naar thema's in de gezondheidszorg. Met de beurs kan de Bont een jaar onderzoek doen in de Verenigde Staten.
> lees verder
Samenwerking met bedrijfsleven essentieel voor effectiviteit filantropie
Samenwerking van filantropische organisaties, zeker ook met het bedrijfsleven, is essentieel voor het realiseren van duurzame invloed van hun investeringen. Dit stelt prof.dr. Lucas Meijs in zijn oratie 'Reinventing Strategic Philanthropy: the sustainable organisation of voluntary action for impact' waarmee hij op donderdag 19 februari 2010 het ambt aanvaardt van bijzonder hoogleraar Business Administration with particular ref. to Strategic Philanthropy aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Meijs presenteert onder meer een onderzoeksagenda en de drie strategische uitdagingen waar filantropische organisaties voor staan. De leerstoel is mogelijk vanwege het Erasmus Centre of Stratregic Philantropy.
> lees verder
Conflict in Pakistan geanalyseerd
Het conflict in Pakistan staat centraal in de promotie van Syed Aamer Abdullah op donderdag 11 februari 2010 aan het International Institute of Social Studies (ISS) in Den Haag. De titel van zijn proefschrift luidt: ‘Political Economy of Conflict; the social contract and conflict in Pakistan’.
> lees verder
Talent Day 2010
Talentvolle onderzoekers en studenten krijgen volle aandacht op Talent Day
Op dinsdag 16 februari 2010 organiseert de Erasmus Universiteit Rotterdam haar jaarlijkse Talent Day. Op deze feestelijke dag worden wetenschappers en de meest talentvolle studenten in het zonnetje gezet. Zij sleepten het afgelopen jaar verschillende beurzen of subsidies in de wacht. Aan prof.dr. Ab Osterhaus werd in 2009 de prestigieuze ERC Advanced Investigator Grant toegekend. Naast de negenentwintig wetenschappers zijn op de bijeenkomst de studenten aanwezig die in 2009 met succes het Erasmus Honours Programme volgden. Ook wordt de ‘PhD Student of Year Award’ uitgereikt door het Rotterdamse promovendi-overleg EPAR.
> lees verder
