Erasmus Universiteit Rotterdam Nieuwsbrief 5
Vici voor onderzoek naar beloningen topmanagers en naar behandeling bloedkanker

Prof.dr. Ingolf Dittmann van de Erasmus School of Economics en dr. Monique den Boer van het Erasmus MC hebben een Vici-subsidie toegekend gekregen voor hun onderzoeksvoorstellen over beloningspakketten voor topmanagers en over de behandeling van bloedkanker. De vooraanstaande wetenschappers krijgen ieder anderhalf miljoen euro om de komende vijf jaar onderzoek te doen. Vici is een van de grootste persoonsgebonden wetenschappelijke premies van Nederland.
Prof. Mark Bovens eerste wisselleerstoelhouder op prof.dr. J.A.A. van Doornleerstoel

Prof.dr.mr. Mark Bovens, hoogleraar Bestuurskunde aan de Universiteit Utrecht, is benoemd tot eerste wisselleerstoel van de prof.dr. J.A.A. van Doorn leerstoel. De prof.dr. J.A.A. van Doorn leerstoel is ingesteld als eerbetoon aan Jacques van Doorn, in 1963 de grondlegger van de opleiding Sociologie en van de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) van de toenmalige Nederlandse Economische Hogeschool, nu Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).
Aansprakelijkheidsrecht gebaat bij actievere rechter
Een beproefde en gestructureerde werkwijze om een incident zo objectief mogelijk in kaart brengen is hard nodig. De onafhankelijke en onpartijdige rechter zou hiervoor verantwoordelijk moeten zijn. Daarvoor pleit prof.dr. Raimond Giard in zijn oratie ‘Dokteren aan het aansprakelijkheidsrecht. Over binnendijks denken, de buitengrenzen van waarheidsvinding en betrouwbare kennis’. Giard aanvaardt hiermee het ambt van bijzonder hoogleraar Methodologie en Aansprakelijkheid vanwege het Erasmus Trustfonds in de Erasmus School of Law.
Publieke dienstverlening is verknipt

Als gevolg verzelfstandiging, aanbestedingen en prestatiesturing is publieke dienstverlening verknipt geraakt. Letterlijk, omdat publieke diensten niet meer op elkaar aansluiten, maar ook figuurlijk, doordat bestuurders, managers en professionals in verwarring zijn. Om dit tij te keren moet het streven naar efficiency gecombineerd worden met nieuwe werkwijzen om kwaliteit, samenhang en toewijding te bewerkstelligen. Dit stelt prof.dr. Joop Koppenjan in zijn inaugurele rede ‘Het verknipte bestuur. Over efficiency, samenhang en toewijding bij publieke dienstverlening’. Hij aanvaardt hiermee vrijdag 3 februari 2012 het ambt van hoogleraar Bestuurskunde, in het bijzonder beleidsprocessen in de publieke sector in de Faculteit der Sociale Wetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).
Seminar: Islamic Banking. Finance from the Developing World

In grote delen van de wereld is de islam van invloed op de economie. Er zijn specifieke islamitische technieken voor financieren en bankieren. Wat zijn de kenmerken daarvan en welke technieken worden gebruikt? En kunnen deze worden toegepast voor ontwikkelingsdoeleinden? Deze onderwerpen staan centraal tijdens het seminar Islamic Development Finance op donderdag 9 februari 2012, ter gelegenheid van het afscheid van prof.dr. Gerrie ter Haar, hoogleraar Religie & Ontwikkeling bij het International Institute of Social Studies (ISS).
Filosofen leggen onbekende bloeiperiode Nederlandse ideeëngeschiedenis bloot

In de eerste helft van de 20ste eeuw vormden enkele Nederlandse wetenschappers de stroming ‘de Significa’, vergelijkbaar met de befaamde Weense Kring. Ondanks de invloed van hun ideeën op diverse gebieden van wetenschappelijk onderzoek, is er nooit veel aandacht voor deze groep geweest. In het onderzoeksprogramma ‘From Criticism to Methodology’ willen filosofen van de Faculteit der Wijsbegeerte van de Erasmus Universiteit Rotterdam daarin verandering brengen. Hun onderzoeksvoorstel is gehonoreerd met een subsidie van 650.000 € uit de Vrije Competitie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Medewerkers bepalen verbetering ziekenhuisprestaties

Om organisatiedoelen te bereiken, moeten medewerkers van zorginstellingen weten welke doelen van belang zijn, en wat er van hen verwacht wordt in termen van houding en gedrag. Dat stelt Monique Veld in haar proefschrift HRM, strategic climate and employee outcomes in hospitals: HRM care for cure’. Het zware eisenpakket vormt niet alleen voor beleidsmedewerkers en bestuurders een grote uitdaging, maar ook voor de medewerkers op de werkvloer. Veld promoveert op vrijdag 3 februari 2012 promoveert aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
Persvoorlichting
tel: (010) 408 1216
e-mail: press@eur.nl
www.eur.nl/nieuws