Nieuws voor de Media week 35 (28 augustus - 3 september 2006)
EUR presenteert maatschappelijk toponderzoek tijdens Opening Academisch Jaar
De overheid wijst op het belang van wetenschappelijk onderzoek dat samen met andere maatschappelijke partijen wordt verricht. Tijdens de Opening van het Academisch Jaar op maandag 4 september 2006 presenteert de EUR drie grote onderzoeksinitiatieven die samen met maatschappelijke organisaties zijn opgericht. Zij gaan over gezond ouder worden, sociale innovatie en de economie van de gezondheidszorg. Ook spreekt burgemeester van Rotterdam Ivo Opstelten over de samenwerking van stad en universiteit met het Chinese Shanghai.
<zie persbericht>
Hulpverleners missen netwerk om zorg af te stemmen
Zorginstellingen moeten netwerken opzetten tussen hulpverleners, waarin zij kennis en informatie over patiënten en zorg kunnen uitwisselen. Dit geeft een betere afstemming in de zorg en goedkopere zorgverlening. In zijn dissertatie Samenwerken in de zorg. Sturen, coördineren en leren voor integratie van zorg in netwerken onderzoekt Jeroen van Wijngaarden van het Instituut voor Beleid en Management Gezondheidszorg wat zorginstellingen kunnen doen om tot een betere afstemming in zorgprocessen te komen. Hij promoveert op vrijdag 1 september 2006.
<zie persbericht>
Aandacht voor integer bestuur blijft nodig
Hoogleraar Bestuurskunde Mark Bovens noemde integriteit onlangs een van de meest overschatte thema’s in het openbare bestuur. Het almaar hameren op integriteit zou leiden tot een toename van overbodige regels en procedures, vertraging van besluitvormingsprocessen en verlies aan kwaliteit. Filosoof en econoom Edgar Karssing is het hier niet mee eens. In zijn proefschrift Integriteit in de beroepspraktijk dat hij verdedigt op 1 september 2006, bepleit hij een voortzetting van de discussie over integriteit.
<zie persbericht>
Een manager moet tegelijk vernieuwen en bestendigen
Een succesvolle onderneming moet niet alleen haar bestaande vaardigheden en kennis (exploitatie) optimaal gebruiken, maar ook zorgen voor de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en kennis (exploratie). Maar hoe krijg je dit als manager van een bedrijf tegelijkertijd voor elkaar? In zijn proefschrift Exploratie en Exploitatie Activiteiten van Managers: De Invloed van Kennisinstromen en Organisatiefactoren gaat Tom Mom van RSM Erasmus University op zoek naar een antwoord. Hij promoveert op donderdag 31 augustus 2006.
<zie persbericht>
