Nieuws voor de Media week 41 (9 - 15 oktober 2006)
Befaamde Britse historicus Jonathan Israel wordt eredoctor EUR
De Britse historicus Jonathan I. Israel ontvangt van de Erasmus Universiteit Rotterdam een eredoctoraat wegens zijn wetenschappelijke verdiensten op het gebied van de geschiedenis van de wijsbegeerte. Israel, die geldt als een van de grootste kenners van de Verlichting, neemt het eredoctoraat in ontvangst op woensdag 8 november 2006 tijdens de academische plechtigheid ter ere van de 93ste dies natalis van de universiteit.
Zie persbericht
Wetenweek op de EUR: energize your mind
Op vrijdag 20 oktober 2006 organiseert de Erasmus Universiteit Rotterdam in het kader van de Wetenweek de themamiddag Energize your mind. Thema van de Wetenweek is Energie. Het programma op de EUR is vrij uniek: de Wetenweek-activiteiten hebben meestal een technische insteek, de EUR kiest voor een persoonlijke: het gaat om persoonlijke energie, energie in je lijf. Op de EUR kunnen scholieren alles aan de weet komen over de energie van de geest, de mind.
Zie persbericht
Zie ook www.erasmuspodium.nl/wetenweek2006
Bedrijven moeten onzekerheden in financiële verslagen melden
In de financiële verslaglegging van bedrijven en instellingen worden onzekerheden vaak omzeild door bepaalde waarden niet te vermelden of ze lager in te schatten. Volgens accountant Niek de Jager kunnen bedrijven beter wel over deze onzekerheden rapporteren. Hij ontwikkelde hiertoe een nieuw concept. Op vrijdag 13 oktober 2006 verdedigt hij zijn proefschrift Bericht over waardecreatie. Waarde, prestatie en risicomanagement in financiële verslaglegging aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Zie persbericht
Effect van personeelsmanagement gemeten
Dat personeelsmanagement helpt om werknemers beter te laten presteren, is bekend. Maar wat bepaalt het effect van personeelsmanagement of Human Resource Management (HRM) nu eigenlijk precies? In haar proefschrift Het signaaleffect van HRM op psychologische contracten van medewerkers. Een multi-level benadering
onderzoekt Mariëlle Sonnenberg het belang van personeelsmanagement voor de arbeidsrelatie. Zij promoveert op donderdag 12 oktober 2006 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Zie persbericht
Benoemingen
Prof.mr. L. Timmerman hoogleraar Grondslagen van het ondernemingsrecht
Prof.mr. L. Timmerman is benoemd tot hoogleraar Grondslagen van het ondernemingsrecht in de Faculteit der Rechtsgeleerdheid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Timmerman (1950) studeerde rechten aan de toenmalige NEH in Rotterdam en promoveerde in Utrecht op medezeggenschap van werknemers en multinationale ondernemingen. Hij was onder meer verbonden aan de Universiteit Utrecht, Hoogovens en aan de RU Groningen. Op dit moment is Timmerman advocaat-generaal bij de Hoge Raad der Nederlanden.
Prof.dr. Marise Born bijzonder hoogleraar Personeelspsychologie
Mevrouw prof.dr. Marise Ph. Born is benoemd tot bijzonder hoogleraar Personeelspsychologie, in het bijzonder de selectiepsychologie, in de Faculteit der Sociale Wetenschappen, vanwege de Vereniging Trustfonds EUR.
Marise Born (1959) is sinds 2001 aan de EUR verbonden als universitair hoofddocent Arbeids- en Organisatiepsychologie bij het Instituut voor Psychologie. Zij werkte eerder aan de Vrije Universiteit, waar zij in 1995 promoveerde op de ontwikkeling van een situatie-respons vragenlijst voor het meten van prestatiegerichtheid. Born richt zich op personeelspsychologische en methodologische vraagstukken, zoals HRM, werkzoekgedrag, werving en selectie, assessments, ondernemerschap en sexe-vraagstukken.
Mevrouw prof.dr. M. Hendriks-de Jong bijzonder hoogleraar Nucleaire biologie
Prof.dr. M. Hendriks-de Jong is benoemd tot bijzonder hoogleraar Nucleaire biologie in het Erasmus MC vanwege de Vereniging Trustfonds EUR. Mevrouw Hendriks-de Jong (1960) studeerde Biologie in Wageningen en promoveerde in Rotterdam. Zij is sinds 1985 verbonden aan het Erasmus MC, sinds 1999 als hoofddocent van de afdeling Nuclear Medicine.
