Oriëntatie op je onderwerp
Stel: je wilt weten hoe het komt dat goed opgeleide allochtone vrouwen zo slecht doordringen tot hogere posities op de arbeidsmarkt.
Het is verstandig eerst een algemeen beeld van het betreffende onderwerp te vormen. Je leert dan de belangrijkste feiten en theorieën over het onderwerp kennen en raakt thuis in de gebruikte terminologie.
Eerste oriëntatie
Voor een eerste oriëntatie op het gekozen onderwerp kun je gebruikmaken van:
- algemene encyclopedieën, zoals The Social Science Encyclopedia;
- vakencyclopedieën en -woordenboeken, zoals Methoden, technieken & analyses voor personeelsmanagement of het elektronische woordenboek Hoger onderwijs terminologie;
- handboeken en inleidingen waarin de stand van zaken op een bepaald gebied wordt weergegeven, zoals Handbook of Work and Organizational Psychology of Rapportage minderheden. Ook algemene inleidingen als van de auteurs Wilterdink en Van Heerikhuizen, getiteld Samenlevingen: een verkenning van het terrein van de sociologie, of van de auteurs Dronkers en Ultee, met als titel Verschuivende ongelijkheid in Nederland: sociale gelaagdheid en mobiliteit, kunnen goed bruikbaar zijn.
Dit soort publicaties liggen ter inzage in de Tinbergen zaal op de eerste verdieping van de Universiteitsbibliotheek, onder rubrieken als 70.00 (sociale wetenschappen), 71.00 (sociologie) en 85.50 (arbeidswetenschappen).
Naast het raadplegen van naslagwerken kun je ook:
- experts benaderen;
- zoeken op internet;
- een globale zoekactie uitvoeren in bibliotheekcatalogi en databanken.
En verder
Naast het raadplegen van naslagwerken kun je je ook nog op andere manieren oriënteren:
- door het raadplegen van experts (docenten of andere deskundigen die veel van het betreffende onderwerp afweten);
- internet (zie hiervoor de cursus Zoeken op internet);
- een snelle en globale zoekactie in catalogi en bestanden (zie hiervoor Quick and dirty in het onderdeel Zoeken van deze cursus).
.
Advies: Belangrijk is dat je door oriëntering leert om grenzen te stellen aan het onderwerp. |
