Werken bij de EUR   HR informatie   Arbeidsvoorwaarden   Keuzemodel arbeidsvoorwaarden   Extra inkomen

Extra inkomen

In het kader van het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (KMA) kunt u verlofdagen ruilen voor extra inkomen.

Bronnen

Maximaal 10 verlofdagen.

Voorwaarden

U mag maximaal 10 verlofdagen à 8 uur per kalenderjaar inzetten.
De dagwaarde van uw verlof is, conform de CAO-NU, voor 2009 vastgesteld op 5.3504% van uw (fulltime) bruto maandsalaris. Voor de berekening van de dagwaarde van uw verlof wordt uitgegaan van uw salaris in de maand januari.
Uw leidinggevende moet akkoord gaan met het afschrijven van uw verlofdagen.

Let op:

  • Er mogen niet minder dan 20 (basis)vakantiedagen per jaar overblijven (bij een fulltime dienstverband).
  • U betaalt belasting en sociale premies over de bruto waarde van uw verlof. Dit houdt in dat u de netto waarde van uw verkochte verlof ontvangt.
  • U bouwt pensioen op over de verkochte dagen.
  • De betaling vindt binnen twee maanden plaats, tegelijk met de salarisbetaling.

Klik op het aanvraagformulier extra inkomen KMA om uw keuze kenbaar te maken.

Voor vragen kunt u contact opnemen met uw HR afdeling.