Nieuws & Achtergronden

234 resultaten

  • De homo economicus is achterhaald...

    Wat als het economische mensbeeld van nu anders is dan voorheen en het onderwijs loopt daarin achter? Wij bespraken dit met een expert en delen de insights.
    De Kracht van Invloed | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Hoe commerciële logica kan leiden tot meer ethiek in de sport

    In de sport spelen vaak economische en politieke motieven een rol, in tegenstelling tot ethische. Hoe komt dit en wat zijn de gevolgen? Wij zochten het uit!
    De Kracht van Invloed | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Het effect van de naam van je project: 4 inzichten

    Fijn als de zeggingskracht van een naam past bij de persoonlijkheid. Wist je dat dit effect ook speelt bij de benaming van projecten? Wij delen 4 inzichten!
    Een stapeltje blanco visitekaartjes
  • De rol van taal in ICT-projecten: 3 eye-openers

    Communicatie is key, ook in ICT-projecten. Maar hoe zit het eigenlijk met taalgebruik, framing en bias? Lees ons blog over de zeggingskracht van (project)taal!
    Scrabble-blokjes vormen de woorden Choose Your Words
  • Adviseur van de Toekomst: 5 uitdagingen

    Nieuwe Post-Master Advanced Program Advisory: een must voor elke Adviseur die meer uit het vak wil halen en het verschil wil maken. Lees meer in dit blog!
    Kompas dat symbool staat voor de toekomstige richting die je moet bepalen als Adviseur omdat de tijd nieuwe uitdagingen met zich meebrengt
  • Hoe innovatie biologisch boeren rendabeler maakt

    Nederlandse producten zijn gewild in het buitenland; de bijbehorende milieuproblematiek wordt echter niet geëxporteerd. Wat nu? Wij vroegen het een expert.
    Conscious Business | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Als de CEO Eredivisie betaald wordt...

    Wat is de invloed van een hoog CEO-salaris op de betrokkenheid van werknemers en welke rol speelt media-aandacht hierin? Wij deden onderzoek en nemen je mee.
    De Ethiek van Mensgericht Ondernemen | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Open hiring: hoop op de arbeidsmarkt

    Zelfs in'n krappe arbeidsmarkt draait de sollicitatieprocedure vaak nog steeds om de werkgever. Kan open hiring daar verandering in brengen? Een expert vertelt.
    Het Rendement van Geluk | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Geluk op het werk

    Bedrijven zouden het werkgeluk van hun werknemers centraal moeten stellen. In hoeverre gebeurt dit en wat levert dit op? Wij doken in de materie; lees mee!
    Het Rendement van Geluk | Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Diversiteit: vijf belangrijke inzichten

    Hoe divers een organisatie ook is, zonder inclusie wordt diversiteit geen succes. Hoe dat zit? Wij delen een vijftal belangrijke inzichten met je in ons blog!
    'Don't waste your talent' is er op het asfalt gespoten

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen