Nieuws van Erasmus Academie

  • Reflexief Monitoren raakt aan de houding hoe je staat tegenover innovatie

    Margreet van Heest, alumna van de Masterclass Reflexief Monitoren, deelt haar ervaringen na het volgen van deze masterclass en vertelt over de toepassing ervan in de praktijk.

  • Thumbnail

    Change management mini symposium

    Mini-symposium Change Management; the next step op 7 oktober 2019 (13.30-15.30)  met sprekers van Prosci, Microsoft en Thermo Fisher Scientific

  • Samenwerken? Speel het spel!

    Samenwerken moet! - daar lijkt het zo langzamerhand op. En dus moeten we ‘over onze schaduw heen springen’, onze eigen ‘importanties’ even aan de kant schuiven en denken in het ‘algemeen belang’.

  • Integrale informatiekwaliteit keiharde noodzaak

    Integrale informatiekwaliteit zorgt ervoor dat data in oudere informatiesystemen ook in de toekomst nog toegankelijk zijn en informatie opleveren.

  • De feiten over migratie en diversiteit

    Dankzij een objectieve blik op migratie en diversiteit kun je meer grip krijgen op dit complexe thema. Hoogleraar Bestuurskunde Peter Scholten biedt een nuchtere blik op migratie. 

  • ICT gaat meer over mensen dan over techniek

    Bij implementeren van nieuwe ICT-systemen gaat het over strategie, bestuur en beleid en tegenwoordig ook beveiliging. Op vrijdag 27 september 2019 start de opleiding Informatiemanagement

  • Thumbnail

    Reflexief monitoren voor effectieve transities

    Transities kennen een eigen, vaak onvoorspelbare dynamiek. Pas achteraf kun je de effectiviteit van je interventie beoordelen. Dat vraagt om een andere manier van monitoren: reflexief monitoren

  • Miniatuurvoorbeeld

    De informatiechaos de baas met IDDM

    Organisaties krijgen steeds grotere hoeveelheden informatie te verwerken. Wat doe je met al die informatie in (digitale) documenten en hoe leg en houd je de verbinding tussen data en documenten?

  • Thumbnail

    Nieuwe strategie van de EUR: het creëren van positieve maatschappelijke impact

    Het creëren van positieve maatschappelijke impact is de komende vijf jaar een belangrijke lijn in de strategie van de EUR. 

  • Je bent nooit te oud om te leren

    Wat is dat eigenlijk, een leven lang leren? Waarom is het belangrijk? Een leven lang leren is een dynamisch concept volgens directeur Ad Hofstede.