Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?

De praktische toolkit voor change management

Het succes van uw veranderproject hangt voor een belangrijk deel af van of u als leidinggevende uw organisatie meekrijgt in de transitie die u voor ogen heeft; de zogenaamde menskant van veranderen. Of het nu grootschalige reorganisaties zijn of kleinschalige procesaanpassingen, veranderingen vragen vaak veel van uw medewerkers. Des te belangrijker is het dan ook om het veranderingsproces zo te sturen dat uw medewerkers meebewegen. 

De Praktijkleergang ‘Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?’ biedt managers, consultants en trainers die betrokken zijn bij een verandertraject een praktische toolkit, handvatten en werkdocumenten hoe deze veranderingen succesvol te implementeren binnen hun organisatie.

Na afloop van de praktijkleergang: 

  • Heeft u inzichten en direct toepasbare gereedschappen in handen hoe u effectief uw organisatie meekrijgt;
  • Kunt u als adviseur binnen uw eigen organisatie de kaders aangeven waarbinnen veranderingen dienen te worden ingezet;
  • Bent u in staat om een veranderproces effectief te structureren met ruimte voor mensen;
  • Bent u in staat om een veranderproces te (bege)leiden qua aanpak, rollen, vaardigheden en competenties. 

Startdatum De praktijkleergang is 27, 28 en 29 september 2017. 
Locatie De bijeenkomsten vinden plaats bij de Procescentrale Rotterdam
Bijeenkomsten De praktijkleergang bestaat uit 3 bijeenkomsten. 
Prijs  Alumni Erasmus Academie, EUR of RSM € 2.345,-
Reguliere deelnemers € 2.750,-



Partner


Verleid uw publiek

Een goed verhaal goed vertellen. Dat is niet vanzelfsprekend. Vaak blijft het steken in goede bedoelingen. En een dor betoog. Terwijl het zoveel beter kan. Met hulpmiddelen die iedereen kan leren. Of het nu gaat om een verhaal dat u zelf houdt of waarvan u de tekst voor een andere schrijft. Met een paar duidelijke tips weet u uw publiek voor u te winnen.

Volg de online Masterclass Speech Writing.