Erasmus School of Law
Assistant professor | Labour Law
- vanvliet@law.eur.nl
- Location
- Burg. Oudlaan 50, Rotterdam
More information
Work
- Elmira van Vliet (2024) - Bij opzegging door werkgever is geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist en geldt niet steeds een onderzoeks- en/of informatieplicht voor de werkgever - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2024 (4) - [link]
- Gerdien van der Voet, Zef Even, Elmira van Vliet, Jeroen Quist, Loe Sprengers & Ruben Houweling (2023) - Loonstra & Zondag. Arbeidsrechtelijke Themata I en II - [link]
- Elmira van Vliet (2023) - Berekening gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet en het ambtshalve nagaan van de rechtsgrond - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2023 (11) - [link]
- Elmira van Vliet (2023) - Tien minuten voor aanvang dienst verplicht aanwezig is arbeidstijd waarover loon moet worden betaald - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2023 (8/9) - [link]
- Elmira van Vliet (2023) - Verval van ORT over vakantieloon gecompenseerd en de beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid. - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2023 (1) - [link]
- Elmira van Vliet (2022) - Ontslagname door (psychisch) zieke werknemer en de onderzoeksplicht van de werkgever uitgelegd - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2 (14) - [link]
- Elmira van Vliet & FHJG Brekelmans (2021) - De leraar - [link]
- Elmira van Vliet (2021) - Bepaling in CAO VO op grond waarvan samenloop van zwangerschaps- en bevallingsverlof met schoolvakanties niet wordt gecompenseerd, leidt tot verboden onderscheid op grond van geslacht. - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2021 (18) - [link]
- Elmira van Vliet (2021) - Privégebruik leaseauto valt niet onder loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte en verlies leaseauto hoeft niet te worden gecompenseerd. - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2021 (87)
- Elmira van Vliet (2021) - Switchen na (intrekking van) een ontslag op staande voet - Tijdschrift Recht en Arbeid, 2021 (47)
maandblad Arbeidsrecht (Kluwer)
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- DEVENTER
- Description
- Redactielid
TRA
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- ONBEKEND
- Description
- Redactielid
Legal Academic Skills III
- Level
- bachelor 3
- Year Level
- bachelor 3
- Year
- 2023
- Course Code
- RR317
maandblad Arbeidsrecht (Kluwer)
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- DEVENTER
- Description
- Redactielid
TRA
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- ONBEKEND
- Description
- Redactielid
Social Incurance Law
- Level
- master
- Year Level
- master
- Year
- 2023
- Course Code
- RB79
maandblad Arbeidsrecht (Kluwer)
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- DEVENTER
- Description
- Redactielid
TRA
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- ONBEKEND
- Description
- Redactielid
Legal Academic Skills III
- Level
- bachelor 3
- Year Level
- bachelor 3
- Year
- 2023
- Course Code
- RD317
maandblad Arbeidsrecht (Kluwer)
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- DEVENTER
- Description
- Redactielid
TRA
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- ONBEKEND
- Description
- Redactielid
Thesis Master Labor and Employment Law
- Level
- master
- Year Level
- master
- Year
- 2023
- Course Code
- RS108
maandblad Arbeidsrecht (Kluwer)
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- DEVENTER
- Description
- Redactielid
TRA
- Start date approval
- oktober 2022
- End date approval
- oktober 2025
- Place
- ONBEKEND
- Description
- Redactielid
