Opleiding

Arbeidsrecht

Heeft een werknemer recht op een ontslagvergoeding bij einde dienstverband en zo ja, waarom eigenlijk? Is gebondenheid aan een non-concurrentiebeding niet in strijd met het grondrecht op vrije keuze van arbeid? Mag een werkgever in economisch slechtere tijden zomaar arbeidsvoorwaarden naar beneden toe bijstellen? Waarom dient een werkgever het loon van een zieke werknemer gedurende twee jaar door te betalen? Wat maakt het arbeidsrecht nu eigenlijk zo bijzonder dat het niet als een verlengstuk van het vermogensrecht kan worden beschouwd? Wat rechtvaardigt de afzonderlijke regelgeving voor bepaalde arbeidsverhoudingen en wat zijn de arbeidsrechtelijke implicaties van het ontslag van een bestuurder in een onderneming? Allemaal vragen die in de master Arbeidsrecht aan bod zullen komen en het bijzonder uitdagende karakter van het arbeidsrecht weerspiegelen.

De master Arbeidsrecht biedt jou een grondige verdieping op het gehele terrein van het arbeidsrecht. In de master Arbeidsrecht wordt uitgebreid stilgestaan bij het arbeidsovereenkomstenrecht, het ontslagrecht, het collectieve arbeidsrecht en het sociaalzekerheidsrecht. Daarnaast zullen ook internationale en interdisciplinaire aspecten aan bod komen alsmede verschillende bijzondere arbeidsverhoudingen (zoals het ambtenarenrecht, maritiem arbeidsrecht en flexwerkers) en het spanningsveld tussen het ondernemingsrecht en het arbeidsrecht (overgang van onderneming en de positie van de statutair bestuurder).

Je verwerft diepgaande arbeidsrechtelijke kennis en leert via het intensieve seriële en activerende onderwijs kritisch te kijken naar het arbeidsrechtelijke systeem. Daarbij wordt een concrete vertaalslag van wetenschap naar praktijk gemaakt. Dat gebeurt via colleges op locatie, gegeven door een enthousiast docententeam aangevuld met arbeidsrechtelijke kopstukken van andere universiteiten, uit de advocatuur en de rechterlijke macht, maar ook door de verschillende bezoeken aan advocatenkantoren, gerechtelijke instanties, vakbonden, UWV en het Havenbedrijf die gaande het jaar zullen worden afgelegd. Je wordt via het Onderzoekspracticum arbeid en onderneming in staat gesteld om voor het einde van het collegejaar de master af te ronden met een geslaagde scriptie. Als sluitstuk van de master Arbeidsrecht word je, in nauwe samenwerking met de advocatuur, de rechterlijke macht en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in staat gesteld de opgedane theoretische kennis in de praktijk uit te oefenen in de vorm van een stage.

In september start je met het vak Onderzoekspracticum arbeid en onderneming, waarin alle belangrijke arbeidsrechtelijke leerstukken de revue passeren en een stevig fundament wordt gelegd voor het vervolg van de master. Na de specialistische vakken Ontslagrecht, Socialezekerheidsrecht en Europees en internationaal arbeidsrecht ben jij opgeleid om als arbeidsjurist op het hoogste niveau aan de slag te gaan. Niet alleen beschik je dan over uitstekende arbeidsrechtelijke kennis, maar ook word jij in het masterjaar getraind op het gebied van pleiten, presenteren, samenwerken en het opstellen en analyseren van juridische (proces)stukken. Een modern jurist dient over deze vaardigheden te beschikken en daarom zijn deze vaardigheden in ons onderwijs verweven.

Daarnaast zoeken wij bijna wekelijks onze praktijkpartners op (advocatenkantoren, gerechtelijke instanties, ministeries, etc.). Op locatie werk je samen met je medestudenten en specialisten uit het werkveld aan uitdagende casussen of krijg je een praktijkcollege. De praktijkcolleges op locatie worden veelal afgesloten met een borrel, zodat ook voldoende gelegenheid bestaat met de mensen uit het beroepenveld in gesprek te gaan en nadere contacten te leggen. Nadat je de vier vakken hebt doorlopen schrijf je een arbeidsrechtelijke scriptie onder begeleiding van onze docenten. Het sluitstuk van de master is een in het onderwijs geïntegreerde stage bij één van onze partners waar je alles wat je het in jaar hebt geleerd in de praktijk brengt. 

De master Arbeidsrecht in Rotterdam staat daarnaast bekend vanwege de hechte groep van maximaal 30 studenten waarmee jij de master doorloopt. De master trekt studenten uit heel Nederland aan waardoor de groep divers is. Vanaf de eerste dag ga je als groep samen de uitdaging aan: jullie leren veel van elkaar, van onze associates en natuurlijk van onze gespecialiseerde docenten. 

Binnen het Onderzoekspracticum arbeid en onderneming wordt een verdieping gegeven op het gebied van het arbeidsovereenkomstenrecht. Onderwerpen die worden behandeld zijn onder andere (de kwalificatie van) de arbeidsovereenkomst, bijzondere bedingen, werkgeversaansprakelijkheid, eenzijdige wijziging, cao-recht, overgang van onderneming en het medezeggenschapsrecht.

Het gaat niet goed met het bedrijf en ontslag dreigt. Mag een arbeidsovereenkomst zomaar worden beëindigd? Gelden er bijzondere regels? Hoe zijn die vormgegeven? En mag zomaar op elke grond ontslag worden verleend? Deze vragen en meer staan centraal in het vak Ontslagrecht.

    In het vak Socialezekerheidsrecht worden drie thema’s in het bijzonder behandeld: werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en bijstand. Centraal staan vragen met betrekking tot het spanningsveld tussen private en publieke verantwoordelijkheden.

    Het Nederlandse arbeidsrecht wordt sterk beïnvloed door het internationale recht in het algemeen en het Europese recht in het bijzonder. De doorwerking van dit internationale recht op het Nederlandse rechtssysteem zal worden besproken.

    Binnen een universiteit worden onderwijs en onderzoek gecombineerd. In de masterfase word je in contact gebracht met het onderzoek dat binnen de universiteit wordt verricht. Ook zal je zelf jouw eerste stappen op het wetenschappelijke pad zetten via het schrijven van een scriptie.

    Speciaal voor de studenten van de master Arbeidsrecht is het vak Onderzoekspracticum arbeid en onderneming opgezet. In de rechtspraktijk van het arbeidsrecht zijn bepaalde academische en praktische vaardigheden (schrijven en presenteren) onontbeerlijk. Het vak stelt je in staat deze vaardigheden te verwerven en hiermee te oefenen. Alle onderwijsactiviteiten in het vak zijn gegroepeerd rondom het eigen scriptieonderwerp dat verband dient te houden met het arbeidsrecht.

    Gedurende het Onderzoekspracticum dien je dit scriptieonderwerp te bestuderen en het je eigen te maken, dat wil zeggen dat je over het thema moet kunnen schrijven en spreken. Dit gebeurt door het minstens tweemaal houden van een presentatie over jouw scriptieonderwerp aan de hand van relevante (actuele) rechtspraak of literatuur, en het verdedigen van de daarbij door jou betrokken standpunten ten overstaan van medestudenten en docenten. Op deze wijze ontwikkel je  de voor het schrijven van de scriptie en de arbeidsrechtelijke praktijk noodzakelijke vaardigheden.

    Het onderwijs vindt plaats in twee of drie kleinere groepen onder begeleiding van docenten van de sectie Arbeidsrecht. Het vak wordt afgesloten met het daadwerkelijk schrijven van de scriptie, uitmondend in een besloten verdediging van de resultaten van het gedane onderzoek.

    Tijdens de stage wordt praktische ervaring met het arbeidsrecht opgedaan. In de stage wordt kennis gemaakt met de verschillende facetten van de beroepspraktijk. Het vak bestaat uit een (fulltime) stage van zes tot acht weken bij bijvoorbeeld een advocatenkantoor, rechtbank, gerechtshof of ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

    Dubbele master Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht

    Ja, dat kan zeker! Wil jij een ontslag aanvechten bij de rechter? Wil jij een verdieping in de structuur en het functioneren van vennootschappen? Dan is de Dubbele master Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht iets voor jou! Door een kleine 2 jaar intensief en actief onderwijs te volgen ben jij, na het succesvol afronden van deze Dubbele master, een specialist op het gebied van het arbeidsrecht én het ondernemingsrecht.

    In de master wordt nauw samengewerkt met het Arbeidsrecht Dispuut, kortweg het ARD. Het ARD staat open voor iedere bachelor- of masterstudent met interesse in het arbeidsrecht. Vanuit het ARD worden vele interessante en leerzame excursies georganiseerd, zoals lezingen, een bezoek aan de Hoge Raad of masterclasses bij advocatenkantoren. Daarnaast heeft het ARD ook de gezelligheid hoog in het vaandel staan en wordt er regelmatig een borrel georganiseerd. Tot slot staat aan het einde van het studiejaar  de jaarlijkse studiereis op het programma!

    Alumni-ervaringen

    Bekijk hieronder waar de afgestudeerden van de master Arbeidsrecht terecht zijn gekomen.

    Tessa van der Stel

    Werd law assistant bij De Brauw Blackstone Westbroek N.V.

    Lees haar verhaal!
    Ramon de Jager

    Werd juridisch medewerker bij de Stichting Rechtsbijstand ZLM in Goes

    Lees zijn verhaal!
    Danielle Bakker

    Werd juridisch medewerker bij de Rechtbank op de afdeling kanton

    Lees haar verhaal!
    Amber Willemsen

    Werd arbeidsjurist bij de gemeente Den Haag

    Lees haar verhaal!

    Studentervaringen

    Laat je inspireren door de ervaringen van studenten met de master Arbeidsrecht.

    Nazli Çelikci
    Lees haar verhaal!
    Yaïra Kempers
    Lees haar verhaal!
    Lize van de Werken
    Lees haar verhaal!
    Frédérique Muller
    Lees haar verhaal!
    Jimmy van Hulst
    Lees zijn verhaal!

    Ik wil me aanmelden voor de master Arbeidsrecht

    De juiste studie gevonden?

    Vergelijk @count opleiding

    • @title

      • Tijdsduur: @duration
    Vergelijk opleidingen