Hora Finita en het promotietraject
Om te worden toegelaten tot de promotieprocedure moeten verschillende stappen doorlopen worden. Deze administratieve procedure verloopt via Hora Finita, het online registratiesysteem van Erasmus Universiteit Rotterdam.
Over Hora Finita
Hora Finita is de ondersteunende dienst voor promovendi van de Erasmus Universiteit Rotterdam en het Erasmus MC. Alle processen gerelateerd aan het promotietraject, vanaf de toelating tot het traject tot de openbare verdediging van het proefschrift, worden ondersteund door deze dienst.
Voor het Erasmus MC geldt dat er hard gewerkt wordt aan het op orde maken van alle accounts en PhD trajecten Hora Finita. Het kan zijn dat uw gegevens nog niet beschikbaar zijn. Naar verwachting is dit voor 31 mei afgerond.
Log in
Ga naar horafinita.eur.nl en klik vervolgens op de knop 'inloggen met erna id/microsectienummer'.
Facultaire contacten voor Hora Finita ondersteuning
| Faculteiten | telefoon | |
| Beadle's Office | pedel@eur.nl | +31 10 4081006 |
| Central support | horafinita@eur.nl | |
| DRIFT | Azimullah@drift.eur.nl | +31 10 4088772 |
| Erasmus MC | horafinita@erasmusmc.nl | |
| Erasmus School of Economics (ESE) | doctoraloffice@ese.eur.nl | +31 10 4089051 |
Erasmus School of History, | secretariaat@eshcc.eur.nl | +31 10 4081020 |
| Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) | Antoinet de Bot: debot@eshpm.eur.nl | |
| Erasmus School of Law (ESL) | egsl@law.eur.nl | +31 10 4081412 |
| Erasmus School of Philosophy (ESPhil) | office@esphil.eur.nl | +31 10 4088979 |
| Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) | vandenhoek@essb.eur.nl | +31 10 4081696 |
| IHS | Annette van Engen: vanengen@ihs.nl | +31 10 4089845 |
| International Institute of Social Studies (ISS) | Feroza Tedja: pso@iss.nl | +31 70 4260541 |
| Rotterdam School of Management (RSM) | pvelde@rsm.nl papacharalampou@rsm.nl | +31 10 4089601 +31 10 4089150 |
De Universiteit Groningen is sinds 2013 aan de slag met dit systeem. Ik was toen decaan in Groningen. Hora Finita is een verademing voor iedereen die nog op de oude manier gewend is te werken. Geen papieren rompslomp meer, dubbel werk, apart brieven maken voor de promotiecommissie, verouderde formulieren, onduidelijke rollen en criteria of de afhankelijkheid van één medewerker. Dat is allemaal verleden tijd.