
- Location
- Burg. Oudlaan 50, Rotterdam
- Room
- J6-35
- weggelaar@eshpm.eur.nl
Profile
In Dutch
Ik ben opgeleid tot verpleegkundige (MBO-V en Deeltijd HBO-V) en werkte een aantal jaren als verpleegkundige. Daarna studeerde ik in deeltijd Verzorging en Beleid aan de Universiteit van Amsterdam. Dit is een studie die gericht is op het maken van beleid voor alle door de verzorgingsstaat gefinancieerde organisaties. Na deze opleiding heb ik gewerkt als stafmedewerker/adviseur/manager stafbureau in verschillende ziekenhuizen en bij een wetenschappelijke vereniging. Het accent van mijn werkzaamheden lag vooral op het verbeteren van het primaire processen en kwaliteitszorg. In 2003/2004 heb ik de opleiding Advanced Change Methodology bij het Sioo (een interuniversitair centrum voor organiseren, veranderen, vernieuwen en leren) gevolgd. Deze opleiding resulteerde in het verkrijgen van de Mastergraad Master of Change Management (MCM).
Sinds 2005 heb ik een zelfstandige adviespraktijk en begeleid ik diverse zorginstellingen bij veranderkundige opdrachten.
In English
I am a Registered Nurse (MBO-V and part-time HBO-V) and worked as a RN for several years. Afterwards, I studied parttime Care and Policy at the University of Amsterdam. This is study teaches policy making for all organisations which are paid by our Welfare-state. After this study, I worked as an advisor, consultant and manager of the staff office in several hospitals and at a medical association. In all these jobs I focused on improving primary processes and quality. In 2003/2004 I followed a course Advanced Change Methodology at the Sioo (an inter-University centre for to organization, change, innovation and learning). This course resulted in obtaining the master degree Master of Change Management (MCM).
Since 2005 I have a consulting practice advising and leading change, organizational development and innovation in several care organizations.
Fields of Interest & Projects
Change management, improvement, innovation, care programming, e-health.
2018 - present Nurse leadership and excellent care
2018 - 2020 BigMedilytics, an EU funded research on the sociology of Big Data as an innovation
2017 - present Self-organization/ self-steering in shaping new professions
2017 - present Measuring and intervening to increase a positive work environment in hospitals
2016 - 2018 Governance for quality and steering with quality and safety dashboards
2015 - 2016 Quality and Safety officers in guiding quality work
2014 - 2015 Networks of organizations with the objective to improve quality and safety
2010 - 2014 QUASER, an EU funded qualitative research on quality and safety in hospitals in Portugal, Sweden, Norway, England and the Netherlands
2008 - 2010 Action Research on Erasmus MC care pathway development, focusing on team development in combination with sustainable change
2006 - 2008 Action Research in Faster Better program, a Dutch collaborative of 24 hospitals focusing on the breakthrough methodology in the field of patient safety, quality improvement and patient participation through the development of leadership and improvement projects.
- Marthe Stevens, Rik Wehrens, Johanna Kostenzer, Anne Marie Jansen & Antoinette de Bont (2022) - Why Personal Dreams Matter: How professionals affectively engage with the promises surrounding data-driven healthcare in Europe - Big Data & Society, 9 (1) - doi: 10.1177/20539517211070698 - [link]
- Eline de Kok, Anne Marie Jansen, P. (Pieterbas) Lalleman & Dr. Lisette Schoonhoven (2022) - Rebels verpleegkundig leiderschap - TvZ: Tijdschrift voor Verpleegkunden, 2022 (01) - [link]
- Rik Wehrens, Marthe Stevens, Johanna Kostenzer, Anne Marie Weggelaar & Antoinette de Bont (2021) - Ethics as Discursive Work: The Role of Ethical Framing in the Promissory Future of Data-driven Healthcare Technologies - Science Technology and Human Values - doi: 10.1177/01622439211053661 - [link]
- J (Jannine) van Schothorst - van Roekel, JWM (Anne Marie) Weggelaar - Jansen, CGJM (Carina) Hilders, I (Iris) Wallenburg & AA (Antoinette) de Bont (2021) - Role of Dutch internal policy advisors in a hospital quality improvement programme and their influence on nurses' role development: A qualitative study - BMJ Open, 11 (9), e051998 - doi: 10.1136/bmjopen-2021-051998 - [link]
- Eline de Kok, JWM (Anne Marie) Weggelaar - Jansen, PCB (Pieterbas) Lalleman & Lisette Schoonhoven (2021) - Rebels leiderschap:: Een meerjarig onderzoek naar verpleegkundig leiderschap onder de radar - TvZ: Tijdschrift voor Verpleegkunden, (3) - doi: 10.24078/vpg.2021.9.127837
- Antonius Mattheus van Rijt, Pauline Hulter, Anne Marie Jansen, Kees Ahaus & Bettine Pluut (2021) - Mental Health Care Professionals’ Appraisal of Patients’ Use of Web-Based Access to Their Electronic Health Record: Qualitative Study - Journal of Medical Internet Research, 23 (8) - doi: 10.2196/28045 - [link]
- J (Jannine) van Schothorst - van Roekel, Anne Marie J.W.M. Weggelaar-Jansen, Carina C.G.J.M. Hilders, Antoinette A. De Bont & Iris Wallenburg (2021) - Nurses in the lead: a qualitative study on the development of distinct nursing roles in daily nursing practice - BMC Nursing, 20 (97) - doi: 10.1186/s12912-021-00613-3 - [link]
- I (Iris) Wallenburg, HM (Hester) van de Bovenkamp, JWM (Anne Marie) Weggelaar - Jansen & RA (Roland) Bal (2021) - Rebellerende zorgprofessionals: Improviseren met regels, passie en verantwoording - Beleid en Maatschappij, 48 (2), 138-155 - doi: 10.5553/benm/138900692021048002003
- E Kok de, Anne Marie Weggelaar - Jansen, L Schoonhoven & Pieterbas Lalleman (2021) - A scoping review of rebel nurse leadership: Descriptions, competences and stimulating/hindering factors - Journal of Clinical Nursing, 30 (17-18), 2563-2583 - doi: 10.1111/jocn.15765 - [link]
- R. (Rik) Wehrens, Anne Marie Jansen & A de Bont (2021) - Verantwoord gebruik van AI in de zorg: een pleidooi voor veerkrachtige datapraktijken - [link]
TU Eindhoven
- Begindatum goedkeuring
- oktober 2021
- Einddatum goedkeuring
- oktober 2024
- Plaats
- EINDHOVEN
- Beschrijving
- Klinische informatica opleider
Ciio
- Begindatum goedkeuring
- oktober 2021
- Einddatum goedkeuring
- oktober 2024
- Plaats
- HENDRIK IDO AMBACHT
- Beschrijving
- Auditor HKZ en ISO
Treant Zorggroep
- Begindatum goedkeuring
- oktober 2021
- Einddatum goedkeuring
- oktober 2023
- Plaats
- EMMEN
- Beschrijving
- Interim manager bedrijfsvoering
Zorgpaden.nl
- Begindatum goedkeuring
- oktober 2021
- Einddatum goedkeuring
- oktober 2024
- Plaats
- AMERSFOORT
- Beschrijving
- Voorzitter van het Bestuur
eigen adviesbureau
- Begindatum goedkeuring
- oktober 2021
- Einddatum goedkeuring
- oktober 2024
- Plaats
- AMERSFOORT
- Beschrijving
- projectleiding, interm man., advisering
Internship
- Level
- master - jaar 1
- Year
- 2021
- Year Level
- master - jaar 1
- Course Code
- GW4013MD
Internship
- Level
- master
- Year
- 2021
- Year Level
- master
- Course Code
- GW4013MV
Thesis HCM
- Level
- master - jaar 2
- Year
- 2021
- Year Level
- master - jaar 2
- Course Code
- GW4030MD
Health Services Innovation
- Level
- master - jaar 1
- Year
- 2021
- Year Level
- master - jaar 1
- Course Code
- GW4011MD
Health Services Innovation
- Level
- master
- Year
- 2021
- Year Level
- master
- Course Code
- GW4011MV
Health Services Innovation
- Level
- master
- Year
- 2021
- Year Level
- master
- Course Code
- GW4586M
Quality and Safety
- Level
- master
- Year
- 2021
- Year Level
- master
- Course Code
- GW4007MV