(Lisa) L. van Reemst MSc

All publications (36)

• Article (7)

  • N.N. Sprado, T.F.C. Fischer & L. van Reemst (2017). Effecten van informatieverstrekking op agressie van UWV-klanten: Een experimentele scenariostudie. Tijdschrift voor Criminologie, 59 (1/2), 67-91. doi: 10.5553/TvC/0165182X2017059102005
  • L. van Reemst & T.F.C. Fischer (2016). Experiencing external workplace violence: Differences in indicators between three types of emergency responders. Journal of Interpersonal Violence, 2016, 1-26. doi: 10.1177/0886260516657913
  • T.F.C. Fischer, L. van Reemst & J. de Jong (2016). Workplace aggression toward local government employees: target characteristics. International Journal of Public Sector Management, 29 (1), 30-53. doi: 10.1108/IJPSM-05-2015-0100
  • L. van Reemst, T.F.C. Fischer & B.W.C. Zwirs (2016). Social Information Processing mechanisms and victimization: A literature review. Trauma Violence & Abuse, 17 (1), 3-25. doi: 10.1177/1524838014557286
  • L. van Reemst (2016). A theoretical framework to study variations in workplace violence experienced by emergency responders. Erasmus Law Review, 2016 (3), 135-145. doi: 10.5553/ELR.000058
  • L. van Reemst, T.F.C. Fischer & B.W.C. Zwirs (2015). Response decision, emotions, and victimisation of police officers. European Journal of Criminology, 12 (6), 635-657. doi: 10.1177/1477370815587767
  • L. van Reemst, T.F.C. Fischer & B.W.C. Zwirs (2014). Reactiekeuzes van politieambtenaren en de kans op geweldservaringen. Mens en Maatschappij, 89 (1), 5-31. doi: 10.5117/MEM2014.1.REEM

• Book / Monograph / Book editorial (1)

  • L. van Reemst, T.F.C. Fischer & B.W.C. Zwirs (2013). Geweld tegen de politie, de rol van mentale processen van de politieambtenaar. (Politiewetenschap, 70). Apeldoorn: Reed Business

• Part of book - Chapter (2)

  • Scholarly Publication (1)

    • L. van Reemst & T.F.C. Fischer (2017). Meld- en aangiftegedrag bij agressie tegen hulpverleners. In R.H.J.M. Staring, R. van Swaaningen & C.G. van Wingerde (Eds.), Over de muren van stilzwijgen - liber amicorum Henk van de Bunt (pp. 227-240). Den Haag: Boom Criminologie

  • Professional Publication (1)

    • L. van Reemst (2018). Workplace violence: Factors contributing and/or facilitating. In L.R. Shapiro & M.-H. Maras (Eds.), Encyclopedia of Security and Emergency Management. Switzerland: Springer [go to publisher's site]

• Report (2)

  • T.F.C. Fischer & L. van Reemst (2014). Slachtofferschap in de publieke taak. Een secundaire analyse op basis van monitoren van programma Veilige publieke taak. (Extern rapport). Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam [go to publisher's site]
  • L. van Reemst, T.F.C. Fischer & J.D.M. van Dongen (2013). Risicofactoren voor herhaald slachtofferschap. (Extern rapport, WODC webpublicaties, no 2318A). Den Haag: WODC

• Contribution weekly / daily journal (1)

  • C.A. Meerts & L. van Reemst (2016, februari 1). De agenda van ... Clarissa Meerts en Lisa van Reemst. CIA Magazine, pp. 22.

• Website / portal (1)

  • C.G. van Wingerde, L. van Reemst & N. Haas (2016, juni 21). CrimEUR: Blog of the department of Criminology. . Retrieved Jul 19, 2016, from http://www.crimeur.nl/

• Lecture (13)

  • L. van Reemst (2018, november 14). Aggression against emergency responders: Do psychological characteristics of the employee matter? Atlanta, GA, Annual meeting of the American Society of Criminology (ASC).
  • L. van Reemst (2018, juni 21). Agressie tegen hulpverleners: De relatie met kenmerken van de hulpverlener. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2017, september 21). Agressie-ervaringen van ambulance-, brandweer- en politiemedewerkers. Bodegraven, Stichting Security Advies Platform.
  • L. van Reemst (2017, september 16). Experiencing workplace victimization: A mixed methods study among emergency responders. Cardiff, Wales, Annual conference of the European Society for Criminology.
  • L. van Reemst & J. Jongerling (2017, juni 15). Verschillen in agressie-ervaringen van ambulance-, brandweer- en politiemedewerkers. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2016, september 19). Explaining variations in external workplace violence. International Victimology Institute Tilburg (INTERVICT), Tilburg, Lunch lecture.
  • L. van Reemst (2016, juni 9). Het meten van geweldservaringen op het werk op basis van de gerapporteerde frequentie en ernst. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2015, september 3). Workplace victimization of emergency responders: an empirical analysis of the role of psychological characteristics of employees. Porto, Portugal, Annual conference of the European Society for Criminology.
  • L. van Reemst (2015, juni 11). Perspectieven op verschillen in geweldservaringen van mensen met een publieke taak. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2014, juni 12). Geweld tegen werknemers met een publieke taak: De verschillen in risicofactoren tussen beroepsgroepen. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2013, juni 14). Reactiekeuzes door politieambtenaren en het ervaren van geweld: een longitudinale studie. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.
  • L. van Reemst (2012, april 5). Sociale informatieverwerking en slachtofferschap: een review van de literatuur. Leiden, Nederland, Studiemiddag 'Visies op slachtofferschap' van de Nederlandse Vereniging van Criminologie.
  • L. van Reemst (2012, juni 15). Sociale informatieverwerking en slachtofferschap. Leiden, Nederland, Congres van de Nederlandse Vereniging voor Criminologie.

• Other output (4)

  • T.F.C. Fischer, L. van Reemst & S. Struijk (2016). Evaluatie strafrechtelijke beschermingsbevelen. Toegekende subsidieaanvraag: .
  • L. van Reemst (2016). Mensbeeld en geweld (workshop). Vakdag Mentale Kracht, Politieacademie: Warnsveld (2016, november 18).
  • T.F.C. Fischer & L. van Reemst (2013). Data-analyse herhaald slachtofferschap. Toegekende subsidieaanvraag: .
  • T.F.C. Fischer, L. van Reemst & J.D.M. van Dongen (2013). Indicatoren van herhaald slachtofferschap. Toegekende subsidieaanvraag: .

• Award (1)

  • T.F.C. Fischer & L. van Reemst (2017). Literati Award Outstanding Paper for 'Workplace aggression toward local government employees: target characteristics' in International Journal of Public Sector Management. Literati Award: Emerald Publishing. Overig.

• Internet article (4)

  • L. van Reemst (2018). 'Echt steeds vaker'. De aard en omvang van agressie tegen mensen met een publieke taak. (blog).
  • L. van Reemst (2017). Verschillen in agressie-ervaringen van politie-, ambulance- en brandweermedewerkers. (blog). www.crimeur.nl.
  • C.G. van Wingerde, L. van Reemst & N. Haas (2016). Crimeur – A new blog. (blog). (available: 21 Jun 2016).
  • L. van Reemst (2016). Geweld tegen hulpverleners: Ervaringen tijdens de jaarwisseling. (blog). www.crimeur.nl.

Editorial positions (1)

Present position