Innovation Manager / Business Developer Culture & Creativity (0,8-1,0 fte)

Introductie

In de grote transities waar we als samenleving voor staan speelt de culturele en creatieve sector steeds meer een cruciale rol, denk maar aan de digitale transformatie. Kun jij de grote uitdagingen omzetten in kansen voor de culturele en creatieve sector? Heb jij een goed netwerk in deze sector dat jij kan verbinden met onderzoek en ontwikkeling van de Erasmus Universiteit Rotterdam? Heb je daarnaast een ondernemende houding om (onderzoeks)projecten te ontwikkelen, mét maatschappelijke impact. En weet jij hoe je daarvoor de benodigde financiering veilig kan stellen? Zo ja, dan ben jij de Innovatie Manager / Business Developer Culture & Creativity waar wij naar op zoek zijn.

Functie-omschrijving

Als innovatie manager / business developer Culture & Creativity neem je een leidende rol in het creëren en managen van relaties tussen de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en externe partners in de creatieve en culturele sector (organisaties, bedrijven, ondernemers, andere maatschappelijke-, overheids- en academische partners). Je werkt zoveel mogelijk outside-in. Je werkt proactief samen met mogelijke partners in de regio, in Nederland en internationaal om gemeenschappelijke belangen te identificeren. Met een frisse en vernieuwende blikt zoek je in samenwerking met die externe partners en met de EUR academische gemeenschap actief naar mogelijkheden om het ecosysteem op het terrein van Culture & Creativity verder te ontwikkelen.

Erasmus Universiteit Rotterdam ontplooit een aantal grootschalige lokale, regionale en Europese initiatieven rondom Culture & Creativity. Hieronder vallen onder andere de Cultuur&Campus, een van de Europese Bauhaus initiatieven, het recent gelanceerde European Institute for Technology (EIT) consortium op het gebied van Culture & Creativity, Rotterdam Arts & Sciences Lab (RASL) en het kunsteninstituut. Het is jouw taak om de gezamenlijke kracht van deze initatieven verder uit te bouwen en een samenhangend ecosysteem te creeeren rondom educatie, onderzoek en engagement.

Als innovatie manager / business developer heb je een transdisciplinaire focus. De Erasmus Universiteit streeft, gezamenlijk met partners, naar een integrale aanpak van de grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. De Erasmus Universiteit is er sterk van overtuigd dat de transdisciplinaire samenwerking tussen academische instituten, zoals onze partners Erasmus Medisch Centrum en de Technische Universiteit Delft, en maatschappelijke partners onze impactmissie zal versterken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het strategisch verbinden van de initiatieven van de Erasmus Universiteit op het terrein van Culture & Creativity;
• Het initieren van activiteiten die een verdere versterking geven van het ecosysteem op het terrein van transdisciplinair onderzoek, onderwijs en engagement op het thema Culture & Creativity;
• Het (proactief) verbinden van organisaties, bedrijfs- en andere maatschappelijke partners met de Erasmus Universiteit;
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen de universiteit, met andere academische instituten, maatschappelijke partners, bedrijven en ondernemers;
• Financieringsmogelijkheden vinden bij maatschappelijke- en bedrijfspartners, waar nodig via strategisch gebruik van regionale, nationale, Europese of andere subsidies;
• Kennis vanuit de EUR-gemeenschap vertalen naar geïnteresseerde partijen en kansen voor ondernemerschap.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring in het werken als intermediair tussen onderzoek & ontwikkeling en implementatie partners (organisaties of bedrijven). Met minimaal 5 jaar ervaring in relatie tot de culturele en creatieve sector beschik je over een relevant netwerk in de private sector en bij publieke instellingen. Je bent in staat dit netwerk te activeren en uit te breiden met het oog op het creeeren van een publiek privaat ecosysteem rondom Culture & Creativity.

Andere vereiste ervaring en vaardigheden zijn:

• Academische denk- en werkniveau;
• Het vermogen om op te treden als een vertrouwde sparringpartner voor topwetenschappers en besluitvormers vanuit maatschappelijke partners en bedrijfsleven;
• Het vermogen om complexe problemen snel te doorgronden en aan te pakken;
• Een proactieve, ondernemende, hands-on, flexibele en open houding;
• Goede sociale vaardigheden, een scherp oog voor verschillende belangen/motivaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels, minimaal CEFR C1).

Arbeidsvoorwaarden

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van deze functie is 1 mei 2023, en de functie heeft als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de dienst Erasmus Research Services (ERS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 5.506 en € 6.702 bruto per maand (schaal 13), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus Research Services (ERS) is een jonge en ambitieuze afdeling die gestaag haar dienstenportfolio opbouwt. Onze missie is het stimuleren van excellent onderzoek en engagement om positieve maatschappelijke impact te maximaliseren. Als afdeling creëren we voorwaarden voor transparant, inclusief, collaboratief en impactvol onderzoek door middel van strategische en operationele expertise. We bieden paden voor diversiteit aan talenten om hun volledige potentieel te bereiken en vruchtbare samenwerkingen te bevorderen, waardoor Erasmus Universiteit Rotterdam een koploper kan zijn in het verankeren van excellent onderzoek in de samenleving.

ERS biedt ondersteuning op het gebied van Business Development en Knowledge Transfer, Grant Support, Legal Counsel, Open Science, Research Data Management, Ethics Review en Research Intelligence.

Solliciteren

U kunt op deze vacature solliciteren tot de deadline. Graag het volgende bij uw sollicitatie voegen:

1. Een CV met in ieder geval relevante werkervaring en opleidingen.
2. Een motivatiebrief.

De selectie bestaat uit 2 gespreksrondes. In de week van 3 april zullen alle kandidaten horen of zij zijn uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 april, de tweede gespreksronde op 18 april. De interviews zullen in het Engels worden gehouden.  

Meer informatie over de Erasmus Universiteit Rotterdam is te vinden op onze website: www.eur.nl   

Meer informatie over de vacature is te verkrijgen via Marieke Soeterbroek-Autera via office.ers@eur.nl