Loopbaanadviseur & trainer met focusgebied studenten met een functiebeperking

Introductie

Vanwege uitbreiding van het team Career Services van de afdeling Studentbegeleiding van de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn op zoek naar een loopbaanadviseur & trainer met ervaring in het begeleiden van studenten bij studiekeuze- en loopbaanvragen. De focus komt te liggen op begeleiding van studenten met een functiebeperking (SMF-studenten).

Functie-omschrijving

Team Studentbegeleiding bestaat uit loopbaanadviseurs, studentpsychologen en studentdecanen. Het team adviseert en begeleidt studenten bij niet-opleidingsspecifieke problemen die de voortgang van de studie belemmeren. De loopbaanadviseurs zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van studenten bij transities tijdens hun studie (studie- en masterkeuze) en na hun studie (loopbaanadvies, coaching & training).

Wat ga jij doen?

• Loopbaanadvies- en coaching van studenten met de focus op SMF-studenten.
• Advies en coaching bij studie- en masterkeuze vraagstukken.
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van studiekeuze-, loopbaan en sollicitatie workshops- en trainingen.
• Een actieve bijdrage leveren en uitbouwen van (digitale) middelen voor studie- en loopbaanadvies voor SMF-studenten.
• Inspelen op de behoefte van de student én de vraag van de markt door diensten te ontwikkelen die bijdragen aan de transitie van studenten naar de arbeidsmarkt.
• Ontwikkelen en organiseren van bijeenkomsten en events in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Uitvoeren van CV- en LinkedIn checks.

Functie-eisen

Voor ons voldoet een geschikte kandidaat aan de onderstaande punten:

• Je hebt een gerichte opleiding op het terrein van loopbaanadvies en/of studieadvisering op HBO/WO niveau (bij voorkeur NOLOC geregistreerd).
• 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van individueel studiekeuze- en loopbaanadvies, ook voor SMF-studenten.
• Organisatiesensitief en een interne en externe netwerker.
• Je hebt affiniteit met SMF-studenten. Je kunt de juiste instrumenten inzetten bij de juiste persoon en methodisch begeleiden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving voor SMF-studenten.
• Inzicht in barrières die SMF-studenten tegen kunnen komen als ze een baan zoeken maar een werkgever tegenkomen die niet goed om weet te gaan met hun ondersteuningsbehoefte
• Bekendheid met landelijke en regionale initiatieven en met organisaties werkzaam met jongeren met een functiebeperking.
• Bekwaam in het ontwikkelen en zelfstandig verzorgen van workshops en trainingen, bij voorkeur aan studenten.
• Ervaring met het geven van individuele begeleiding en workshops in de Engelse taal.
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op studiekeuze- en loopbaangebied.
• Inlevingsvermogen, je bent georganiseerd, proactief en flexibel.
• Je werkt graag zelfstandig, vanuit een open en transparante aanpak en met een drive om samen te werken waar nodig.
• Je mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse en Nederlandse taal is goed (CEFR, niveau C1).
• Bij voorkeur ervaring met het werken in een academische organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 8 januari 2024. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.226 en € 5.090 bruto per maand (schaal 10), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Education and Student Affairs (E&S). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 12 maanden en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Het betreft een vacature bij de dienst Education & Student Affairs (E&S) van Professional Services.

Groep

Binnen E&S maak je onderdeel uit van het team Studentenvoorzieningen.

Afdeling

Het team Studentbegeleiding is onderdeel van Studentenvoorziening. Onderdeel van Studentbegeleiding is Career Services, de plek waar studenten terecht kunnen voor begeleiding bij transities gedurende en na hun studie. Hier vallen onder andere onder: studie- en masterkeuze, zelf-analyse, communicatieve competenties (netwerken en personal branding) en arbeidsmarktbenadering. Tot de doelgroep behoren alle nationale en internationale studenten en studenten met een functiebeperking.

Additionele informatie

Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen Mervyn Nankoe: mervyn.nankoe@eur.nl of via +31 (0) 6 28 688 676.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden.  De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 11 en 12 oktober.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.