Senior Node.js Developer

Introductie

Ons onderwijslandschap evolueert voortdurend, en wij zetten ons in voor ambitieuze programma's en de beste informatievoorziening voor studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers. Daarom is een optimaal functionerend IT-landschap van groot belang.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Node.js Backend Developer om ons team te versterken en mee te bouwen aan een vernieuwd integratieplatform.

Functie-omschrijving

Ben jij een Node.js Developer die op zoek is naar uitdagende projecten? Bij de EUR krijg je de kans om mee te werken aan de vernieuwing van het integratieplatform met de nieuwste technologieën. Dit platform zorgt voor de integratie van tientallen onderwijs- en bedrijfsvoeringsapplicaties, met samen honderden koppelingen. 

Ons ontwikkelteam werkt al hard aan de opzet van dit nieuwe platform, gebouwd met TypeScript en Azure Functions op het Azure platform. We maken gebruik van geavanceerde integratiecomponenten zoals API Management en Azure Service Bus. Als ontwikkelaar krijg je de kans om actief mee te denken over het ontwerp en de implementatie van dit innovatieve platform. Je werkt in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar jouw input en expertise direct bijdragen aan de toekomst van onze IT-infrastructuur. 

Jouw werkzaamheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden: Verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van ons integratieplatform om een naadloos functionerend IT-landschap te waarborgen. 

• Bouwen en testen: Ontwikkel en test nieuwe applicaties en integraties met TypeScript, Jest en Azure-componenten. 

• Documenteren: Zorg voor duidelijke en actuele documentatie van de ontwikkelde applicaties en integraties. 

• Samenwerken: Werk nauw samen met andere IT-professionals binnen de EUR om te voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en om continu te innoveren. 

• Continu verbeteren: Doe uitgewerkte voorstellen voor verbetering van operationele werkprocessen. 

Jouw werk zorgt voor een optimale integratie van systemen en applicaties, wat essentieel is voor de ondersteuning van duizenden studenten. Stap in een rol waar je werkt met de nieuwste technologieën en een directe impact hebt op het IT-landschap van de universiteit.  

Functie-eisen

• Een afgeronde IT-gerelateerde opleiding 

• Minimaal 5 jaar ervaring als backend developer 

• Expertise in Node.js, TypeScript  

• Bekwaamheid in het ontwikkelen en integreren van API's 

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal C1 conform het Common European Framework) 

Ervaring met het volgende is een pré: 

• Bitbucket, Jira en Jest 

• Ervaring met Azure Functions, Azure Service Bus, en Terraform 

• Ervaring met de implementatie van microservices 

• Kennis van event-driven architecturen 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). 

De startdatum van de functie wordt in overleg bepaald. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) start schaal 10 tot schaal 11 € 3.345 en € 6.148 bruto per maand , conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van (contractduur), en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling. 

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten en diensten van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. 

Groep

Information Technology Services (IT Services) binnen EDIS draagt zorgt voor de dienstverlening op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Dit betekent dat de dienst enerzijds verantwoordelijk is voor de virtuele werkplek van de EUR, waardoor medewerkers 'any time', 'any place' en op 'any device' kunnen werken. Anderzijds stelt IT Services de faculteiten en andere EUR-organisatieonderdelen in staat om succesvol diensten te verlenen aan studenten, medewerkers en bestuurders/management. Zij heeft capaciteit en kennis in huis om de noodzakelijke IT-ontwikkeling, integratie en projectleiding inhoud te geven. IT Services bestaat uit een aantal domeinen waaronder Research, Education, Business Operations en Generic Services. 

Afdeling

Bij de afdeling Education Services werken collega's met diverse rollen en expertises. Het team is verdeeld in een integratieteam en een applicatie-maatwerkteam.

Het integratieteam bestaat uit drie ontwikkelaars, een DevOps engineer, twee integratie-experts, een architect en een scrummaster. Zij werken aan zowel het bestaande als het nieuwe integratieplatform. In het applicatie-maatwerkteam werken ontwikkelaars aan op maat gemaakte onderwijsapplicaties.

Additionele informatie

Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met onze corporate recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl of + 31 (0)6 39353347

Voor vragen over de inhoud van de rol kun je contact opnemen met Manoeska Stolk manoeska.stolk@eur.nl

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl

Solliciteren

Stel je aan ons voor door te solliciteren met jouw cv en een motivatiebrief.

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.  

Ben jij een geschikte kandidaat dan word je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Let wel: Dit kan dus ook al plaatsvinden voor de sluitingsdatum van de procedure!  
   
We zien je sollicitatie graag tegemoet.