Effectief beïnvloeden

Leer hoe je op natuurlijke wijze zaken voor elkaar krijgt
Campus Erasmus School of Economics 2017

Dagelijks word je uitgedaagd om mensen mee te krijgen om resultaat te behalen. Hoe overtuig je anderen van je ideeën? Hoe zet je jouw beïnvloedingsvaardigheden op de juiste manier in? Je leert hoe je op natuurlijke wijze zaken voor elkaar krijgt, hoe je draagvlak creëert. Door jouw invloed op anderen te vergroten, win je vertrouwen, breng je jouw ideeën en standpunten helder over en ben je in staat om anderen te motiveren.

Doel en resultaat

  • Aan het einde van de training:

  • Beschik je over theoretische modellen en handvatten die je helpen effectief te beïnvloeden
  • Ben je je bewust van je eigen stijl en het effect op anderen
  • Heb je inzicht in de stijlen die je meer kunt ontwikkelen
  • Heb je geoefend met diverse (non)verbale beïnvloedingsvaardigheden
  • Heb je geleerd draagvlak te creëren en anderen te inspireren en te motiveren
Als je in je functie wordt uitgedaagd om mensen mee te krijgen om resultaat te behalen, sluit deze training perfect aan. Je leert hier om jouw ideeën en standpunten helder over te brengen en anderen te motiveren.  

Praktische informatie

Data:10, 24 september en 8 oktober 2024
Tijden:9.00 - 17.00
Duur:3 dagen
Locatie:Fysiek
Kosten:€ 1250 per deelnemer
Financiering:

Wil je gebruik maken van je persoonlijk carrière budget? Zorg dat je je aanvraag op tijd indient bij onze collega’s. Lees hier meer.


Mocht je gebruik willen maken van je afdelingsbudget kan je het budgetnummer opvragen bij je leidinggevende.

Overig: Voor deze training ontvang je een certificaat bij een deelname van minimaal 80%.

  • Ons brein en beïnvloeden.
  • Model van invloed.
  • Persoonlijke en inhoudelijke beïnvloedingskrachten: stijlen en argumenteren.
  • (Non)verbaal gedrag effectief inzetten.
  • Echt aansluiten op de ander.
  • Oefenen met stijlen en tactieken in beïnvloedingsgesprekken.
  • Mindset: anders kijken in beïnvloedingssituaties.
  • Principes van beïnvloeding 'marketing' in beïnvloedingssituaties

De nadruk ligt op bewust zijn, (anders) doen en feedback op jouw gedrag. Hierbij vormt jouw praktijk de basis van de oefeningen en de rollenspelen met een trainingsacteur. Door theoretische modellen en praktische handvatten te oefenen, het observeren van anderen en het geven en ontvangen van feedback van de trainer, de trainingsacteur en van andere deelnemers, leer je effectiever te beïnvloeden om zaken voor elkaar te krijgen.

Voorafgaand aan de training verdiep je je in een eigen praktijkcasus en stel je een persoonlijk leerdoel vast. Omdat je na de training dat wat je hebt geleerd in de praktijk wilt brengen, stel je aan het eind van elke trainingsdag een persoonlijk werkdoel op.

Communiceren en beïnvloeden:

Inlevingsvermogen, Overtuigingskracht, Mondelinge communicatie.

Deels: Organisatiesensitiviteit

Persoonlijke effectiviteit:

Deels: Zelfreflectie

Deze training is ontwikkeld voor alle collega’s die in het werk anderen willen beïnvloeden.

Trainers

De training wordt verzorgd door Michael Oskam en Arne Postma van Oskam Organisatieadvies.

Michael Oskam

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen