Programma

In deze interactieve training wisselen korte theorie, zelfonderzoek en praktische opdrachten elkaar af. Voorafgaand aan de eerste dag ontvang je een voorbereidende opdracht. We gaan met de volgende onderwerpen aan de slag:

  • Ik: Je brengt in kaart waar je goed in bent, wat je (echt) leuk vindt om te doen en wat voor jou belangrijk is in werk. Dit door te kijken naar je vaardigheden, kwaliteiten, kennis en ook behoeften en drijfveren in werk.
  • Toekomst: Je onderzoekt wat je ideale vervolgstap of alternatieven kunnen zijn. Dit door je te verdiepen in je interesses, passies, wensen en behoeften en deze te vertalen in werkzaamheden, werkomgeving en rollen. Deze drie maak je concreet in denkbare functies en (type) organisaties.
  • Actieplan: Met een plan bepaal je hoe je je Next Step gaat bereiken. Je stippelt een concreet pad uit met acties die je (dichter)bij je doel brengt. Feedback en ideeën van andere deelnemers vullen je plan aan. Tevens krijg je zicht op wat je tegenhoudt en wat je kan helpen je doel te realiseren.

Competenties

Persoonlijke effectiviteit: zelfreflectie
flexibel handelen,
Realiseren & evalueren: ondernemerschap

Docent

De training wordt verzorgd door Maurice van Dijk van Maurice van Dijk Coaching en/of Harmen den Blijker, loopbaancoach op de EUR.

Doelgroep

De training is geschikt als je bewust stil wilt of moet staan bij je volgende stap(pen) in je loopbaan, je van baan en/of werkomgeving wil of moet veranderen, maar niet of onvoldoende duidelijk hebt wat je te bieden hebt, wat je nu wilt en hoe daar te komen. 

Certificaat

Na afloop van de training ontvang je een certificaat van deelname