Share Your Knowledge

Leer van de kennis en ervaring van je collega's

Tijdens de Share Your Knowledge week verzorgen collega's korte workshops voor elkaar. Een workshop duurt maximaal 1,5 uur. Je ontmoet je collega’s in een andere setting. Je breidt je netwerk uit en leert van elkaars kennis.

 

In 2022 zal de SYK week plaatsvinden van 4 t/m 8 april. Ook deze editie zal volledig online (in MS Teams) plaatsvinden. Is er een onderwerp waarover je enthousiast bent? En vind je het leuk om jouw kennis te delen met collega’s? Meld je aan als trainer! 

Benieuwd naar wat je ongeveer kunt verwachten van de Share Your Knowledge week? Hieronder vind je het programma van vorig jaar.

Programma Share Your Knowledge 2021

Researchers are often required to draw-up an 'impact-plan' - either by funders, or by their organisations. Such impact plans require a strategy to engage with potential research users, but who are they actually? What does impact look like? During the workshop, participants will engage with this 'What'. The workshop aims to offer a different understanding of research impact, and in particular an approach to achieving such impacts.

At the end of this workshop participants will be better equipped to think about the users of their researchers and will leave with a 'translation scenario': a scenario that helps in actually putting their research findings into action.

Language: English
Target group: Researchers, academic or not, at any stage of their career
Number of participants: 15

Tijdens deze workshop krijgt ondersteunend personeel de mogelijkheid om na te denken over hun toekomst en een volgende stap hierin zodat ze een helder beeld hebben waarom een volgende stap wel of niet nodig is. Door middel van zelfreflectie komen ze achter hun interesses en hoe ze kansen kunnen creeren en pakken. De belangrijkste competencies voor het ondersteunend personeel, de zorg voor een goede mentale gezondheid zonder stress en burnouts, en de mogelijkheden die EUR biedt voor carriere ontwikkeling worden besproken. 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Professional services staff
Aantal deelnemers: 15

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

Journal writing is an excellent tool for greater insight and self-knowledge. It can give you a more clear mind when lots of rumination is happening, and focus on the positive, instead of the negative. Overall writing down your thoughts can lead to an increase in wellbeing and feeling more grounded. Do you want to be a warrior instead of a worrier? Than sign up for this workshop!

At the end of this workshop you know what journaling is, why it is beneficial and what kind of journaling questions you can ask yourself.

Language: English
Target group: Anyone who is interested in the benefits of journaling
Number of participants: 12

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

Have you heard the quote: “culture eats strategy for breakfast” (Peter Drucker)?. Are you curious about what makes some teams perform better than others? This session will explore factors that help teams flourish. The aim is also to uncover some best practices from within EUR, so sharing is very welcome.

After this session, participants will leave with ideas for improving the culture/performance within their teams, as well as a network of managers/leaders who are inspired to make a change. (It might be that some preparation for the session will be required.)

Language: English
Target group: Mostly managers and leaders within EUR, but everyone who is interested is welcome to participate.
Number of participants: 20

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

Do you want to learn how to make others excited about your project or idea? In this workshop, you’ll learn the basic principles of persuasive rhetoric and public speaking in order to write and present a short pitch that not only convinces but also won’t be forgotten. You’ll practice pitching using different exercises, and receive feedback from your peers and workshop trainer. 

Language: English
Target group: Anyone interested in learning how to pitch effectively 
Number of participants: 16

As ORCID project lead and project manager we initiated and rolled-out the Erasmus Library ORCID Project in the midst of the COVID-19 pandemic as new staff. Most of the lessons learned from other university ORCID projects involved in-person registrations and door-to-door campaigns, yet we managed to 
build networks and promote the project within the limitations of a digital workspace, in an organization we were completely new to. 

Language: English
Target group: EUR staff, at any level and role, who are involved in delivering projects that might have 
Number of participants: 20

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

After signing the DORA declaration by funders like KNAW, NWO and ZonMw, Journal Impact Factors and the h-index are removed from call texts and applications forms. In this workshop we will show you sources and tools you can use to ‘enrich’ your publication list. Introduced are Altmetric Explorer (to find the online attention for your publications), Scopus and SciVal (to find citation metrics). 

Language: English
Target group: Researchers, grant officers, research policymakers, research support
Number of participants: 15

Did you know that EUR Research Ethics Review Committees together came up with 335 questions to get a better view on whether the set-up of the research of their fellow researchers complies with ethical standards regarding ethics in their discipline. Admitted, these are partly similar, but it still shows that there is a large variety of ethics issues that can play a role in the various phases of research, such as safety and security of applicants and researchers; benefits for applicants and researchers; benefits to the environment, e.g. when research takes place in low or middle-income countries; power relationships and dependencies. Part of the questions relate to privacy issues and managing the research data. 
 
This training aims to give support staff more insight in:

  • what it entails to prepare for open and responsible science and 
  • how the support structure for ethics review, privacy and data management is set-up at EUR. 

 Following the life cycle of an existing research project, we will focus on available support on ethics, data management and privacy for the researcher in the different phases. There will be short demo’s of Ethics Monitor and DMP online and we will play the Dilemma game. 
 
At the end of the workshop you will not only be better able to help researchers or inform them where to find help, but ideally you have also met colleagues with whom to share best practices in the future. There will be room for questions and discussion. 

Language: English
Target group: Support staff
Number of participants: 25

Deze workshop zit vol. Op 1 juni wordt de workshop opnieuw aangboden. Klik hier voor meer informatie.

Inkopen doen we zelf als we boodschappen doen, iets moois aanschaffen of een vakantie boeken. Als je het goed doet ben je tevreden. Voor de EUR is dat niet anders, wat je ermee wilt realiseren is vaak wel anders en soms complex. 
Professioneel inkopen draagt (ook via de leveranciers) bij aan het realiseren van de EUR-organisatiedoelstellingen. De balans tussen rechtmatig handelen en doelmatigheid, zowel op de korte als de lange termijn, is de kunst van het Inkopen bij de EUR.

Na het volgen van deze workshop heb jij:
• Inzicht in het proces om te komen tot het afsluiten van een (inkoop) contract.
• Inzicht in de verschillende rollen en verantwoordelijkheden in een inkoopproces.
• Inzicht in het belang en de manier waarop je als EUR medewerker integer inkoopt.
• Bekend zijn met het EUR Inkoopbeleid, en informatie kunnen vinden over de leveranciers die gecontracteerd zijn.
 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Contractbeheerder, bestseller, budgetverantwoordelijke, andere geïnteresseerden. 
Aantal deelnemers: 9

Have you heard the quote: “culture eats strategy for breakfast” (Peter Drucker)?. Are you curious about what makes some teams perform better than others? This session will explore factors that help teams flourish. The aim is also to uncover some best practices from within EUR, so sharing is very welcome.

After this session, participants will leave with ideas for improving the culture/performance within their teams, as well as a network of managers/leaders who are inspired to make a change. (It might be that some preparation for the session will be required.)

Language: English
Target group: Mostly managers and leaders within EUR, but everyone who is interested is welcome to participate.
Number of participants: 20

As a lecturer, you would like your students to set goals, plan learning activities, monitor their learning, stay motivated and evaluate their results. In other words, you want them to be self-regulated learners. Unfortunately, not all students make the best use of self-regulated learning and not all courses are designed to maximize the application of self-regulated learning. In this workshop you will discover how to build a student-centred learning environment that encourages self-regulated learning.

In this workshop you will explore ways to effectively assist students in becoming self-regulated learners and you will be provided with tools and strategies that can be incorporated into your courses.

Language: English
Target group: Lecturers
Number of participants: 25

Volledig digitaal werken wordt steeds complexer. De informatie is overal en soms nergens te vinden. Waar staat de informatie die je wilt gebruiken, delen, opslaan en terugvinden? Om welke informatie gaat het? Hoe kan je borgen dat de informatie die je nodig hebt (en ook anderen) voor het dagelijks werk toegankelijk is en blijft gedurende de hele levenscyclus van de informatie? 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers
Aantal deelnemers: 40

Did you know that EUR Research Ethics Review Committees together came up with 335 questions to get a better view on whether the set-up of the research of their fellow researchers complies with ethical standards regarding ethics in their discipline. Admitted, these are partly similar, but it still shows that there is a large variety of ethics issues that can play a role in the various phases of research, such as safety and security of applicants and researchers; benefits for applicants and researchers; benefits to the environment, e.g. when research takes place in low or middle-income countries; power relationships and dependencies. Part of the questions relate to privacy issues and managing the research data.
 
This training aims to give researchers a better understanding of: 

  • why their research may have ethical implications and what Research Ethics Review Committees will look at;
  • the functioning of Research Ethics Review Committees at EUR; 
  • what is required where it comes to informed consent and how to address specific – vulnerable – groups; 
  •  the tools which are available to support you in the planning and putting into practice of your data management. 

 
Hereto, we will discuss two different case studies. This can also be your own. If you would like this, please send a detailed description of your research plan to ethics@eur.nl by March 17, so we can prepare our feedback.

We will invite two members of Ethics Review Committees to be engaged in the discussions.  

Language: English
Target group: Scientific staff
Number of participants: 25

Stel jij ook doelen, en vind je het lastig om hiermee aan de slag te gaan? Die kilo’s die er nog af moeten, die werkopdracht waar je maar niet mee verder komt of simpelweg jouw eigen onderneming die maar niet van de grond komt. Vaak zitten we met belemmerende gedachtes die ons tegenhouden. Deze belemmerende gedachtes maken het moeilijker om aan de slag te gaan met dat wat jij echt wilt bereiken.

Tijdens deze workshop krijg je de kans om uit te zoeken wat nou precies je doelen zijn en ga je in je innerlijke onbewuste kijken wat jou momenteel tegenhoudt. In kleinere groepjes gaan we aan de slag met dat wat jij echt wilt behalen!

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: iedereen die doelen stelt en deze maar niet weet te behalen
Aantal deelnemers: 15

Deze workshop zit vol

Je stelt doelen of maakt goede voornemens, maar in de praktijk loopt dat niet zoals verwacht. Herken je dat? Na deze workshop staat niets jou in de weg! Door goalsetting strategieën te gebruiken wordt de kans dat jij je doelen bereikt vele malen groter. Tijdens deze interactieve workshop gaan we aan de slag met goalsetting. 

Aan het einde van deze workshop weet je wat goalsetting is en welke strategieën je kunt inzetten. Je hebt voor jezelf doelen geformuleerd en voor minimaal één van deze doelen een goalsetting strategie gebruikt.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Deze workshop is geschikt voor alle collega’s die het leuk vinden om na te denken over hun toekomst. De workshop combineert theorie met praktijkoefeningen. Goalsetting kun je zowel voor werk (bijv. resultaten, prestaties, leerdoelen) als voor privé (bijv. hobby’s, goede voornemens) inzetten
Aantal deelnemers: 15

Deze workshop zit vol

Eerste hulp bij het organiseren van een evenement zoals publiekslezing, symposium of culturele activiteit. Een introductie op eventmanagement van doelgroep tot draaiboek. 

Deze workshop is een eerste stap naar een geslaagd event voor de juiste doelgroep.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers van EUR, EUC, EMC en ISS, maar zeker ook voor wetenschappers die (meer) aan publieke wetenschapscommunicatie willen doen.
Aantal deelnemers: 20

Deze workshop zit vol

Do you want to speak without preparation, yet appear confident as you’ve practiced the whole day? In this small interactive workshop, we will combine exercises from improv theatre and principles of confident verbal and non-verbal public speaking. Each participant will have a chance to deliver a short improvisational speech and receive detailed feedback from the trainer and other participants.

Language: English
Target group: Anyone that wants to improve their public speaking confidence
Number of participants: 12

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

Many of us share email addresses, passwords, names etc. when websites ask for sign-in. Are you sure to give them your information? Is there a best practice? This workshop will show privacy and security aspects, the meaning of an Identity Provider and how to use this.

At the end of the workshop you understand how to deal with a login into different websites while keeping your identity and personal information safe.

Language: English
Target group: All employees
Number of participants: 15

Deze workshop zit vol

Je stelt doelen of maakt goede voornemens, maar in de praktijk loopt dat niet zoals verwacht. Herken je dat? Na deze workshop staat niets jou in de weg! Door goalsetting strategieën te gebruiken wordt de kans dat jij je doelen bereikt vele malen groter. Tijdens deze interactieve workshop gaan we aan de slag met goalsetting. 

Aan het einde van deze workshop weet je wat goalsetting is en welke strategieën je kunt inzetten. Je hebt voor jezelf doelen geformuleerd en voor minimaal één van deze doelen een goalsetting strategie gebruikt.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Deze workshop is geschikt voor alle collega’s die het leuk vinden om na te denken over hun toekomst. De workshop combineert theorie met praktijkoefeningen. Goalsetting kun je zowel voor werk (bijv. resultaten, prestaties, leerdoelen) als voor privé (bijv. hobby’s, goede voornemens) inzetten
Aantal deelnemers: 15

Deze workshop zit vol, inschrijven is niet meer mogelijk

Hoe vaak zit jij in een goede flow? Playful work design zorgt ervoor dat je meer plezier beleeft aan je werk. Je gaat aan de slag met het herontwerpen van bepaalde taken. Vooral de taken waar je tegen opziet, pak je aan. Dit doe je op een speelse en creatieve manier: van kantoortuin naar speeltuin dus!

Het resultaat? Meer werkgeluk & flow. Tijdens deze workshop maak je kennis met de basis van playful work design en ga je gelijk aan de slag met een van jouw taken. Je leert waar voor jou de mogelijkheden zitten om je werkplezier te vergroten. Tijdens de workshop zal ook aandacht besteed worden aan flow en werkplezier tijdens het thuiswerken, en hoe playful work design hieraan kan bijdragen.  
 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Deze workshop is geschikt voor alle collega’s die meer plezier uit hun dagelijkse werkzaamheden willen halen. De workshop bevat theorie, maar is ook interactief – je gaat samen met de trainer en collega’s aan de slag.
Aantal deelnemers: 15

Deze workshop zit vol, inschrijven is niet meer mogelijk

Theatertechnieken ontwikkelen kan voor iedereen nuttig zijn. Ook voor medewerkers aan een universiteit. Theatertechnieken als samenspel, incasseren, inlevend spel en opbouw van mise-en-scène komen aan de orde. De deelnemers ervaren zowel het denken als het doen van regisseur én acteur. De scènes komen tot stand door improvisatie-opdrachten. Deelnemers dragen daarvoor zelf de ingrediënten aan.Fedde van der Spoel is naast zijn werk als online communicatie adviseur bij de EUR ook dramadocent bij de SKVR.

Tijdens deze intensieve workshop ervaren de deelnemers wat er nodig is om een goede scène te maken.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers
Aantal deelnemers: 12

Do you want to speak without preparation, yet appear confident as you’ve practiced the whole day? In this small interactive workshop, we will combine exercises from improv theatre and principles of confident verbal and non-verbal public speaking. Each participant will have a chance to deliver a short improvisational speech and receive detailed feedback from the trainer and other participants.

Language: English
Target group: Anyone that wants to improve their public speaking confidence
Number of participants: 12

Informatie heeft waarde. Voor je zelf, voor je collega’s en voor de EUR. Faculteiten en Diensten zijn zelf verantwoordelijk voor een goede informatie hygiëne, documentenbeheer en archivering zolang de informatie wordt gebruikt binnen de (werk)processen. Hoe kan je borgen dat de informatie die je nodig hebt (en ook anderen) voor het dagelijks werk toegankelijk is en blijft gedurende de hele levenscyclus van de informatie? 

De EUR beschikt over instrumenten om bewaartermijnen te bepalen voor de informatie van onze processen. Deze instrumenten worden selectielijsten genoemd. Dit geldt voor alle domeinen en processen binnen de universiteit. 
In deze workshop maak je kennis met de selectielijsten. Aan de hand van voorbeelden van toepassing van lijsten uit alle domeinen, ga je aan de slag om zelf te oefenen met het toepassen van de lijst op een van de (werk)processen waarmee je dagelijks te maken hebt.

Na het volgen van deze workshop ben je je bewust van de waarde van informatie en de verantwoordelijkheden van een EUR medewerker met betrekking tot het toegankelijk maken van en borgen van werkgerelateerde informatie, gedurende de hele levenscyclus van de informatie.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers
Aantal deelnemers: 40

Hoe vaak zit jij in een goede flow? Playful work design zorgt ervoor dat je meer plezier beleeft aan je werk. Je gaat aan de slag met het herontwerpen van bepaalde taken. Vooral de taken waar je tegen opziet, pak je aan. Dit doe je op een speelse en creatieve manier: van kantoortuin naar speeltuin dus!

Het resultaat? Meer werkgeluk & flow. Tijdens deze workshop maak je kennis met de basis van playful work design en ga je gelijk aan de slag met een van jouw taken. Je leert waar voor jou de mogelijkheden zitten om je werkplezier te vergroten. Tijdens de workshop zal ook aandacht besteed worden aan flow en werkplezier tijdens het thuiswerken, en hoe playful work design hieraan kan bijdragen.  

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Deze workshop is geschikt voor alle collega’s die meer plezier uit hun dagelijkse werkzaamheden willen halen. De workshop bevat theorie, maar is ook interactief – je gaat samen met de trainer en collega’s aan de slag.
Aantal deelnemers: 15

Do you want to learn how to make others excited about your project or idea? In this workshop, you’ll learn the basic principles of persuasive rhetoric and public speaking in order to write and present a short pitch that not only convinces but also won’t be forgotten. You’ll practice pitching using different exercises, and receive feedback from your peers and workshop trainer. 

Language: English
Target group: Anyone interested in learning how to pitch effectively 
Number of participants: 16

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

Sometimes we get bossed around by our minds to an extent that it deprives us of joy in either work, life or a combination of the two. Mapping your internal landscape can be a constructive way to regain a sense of joy in work and life. 'Fun yet profound', is my motto in counseling academics.

At the end of this workshop you have:

  • awareness of the internal dialogues that you tend to ruminate in
  • awareness of 'the Big Five of Self-Defeating Behavior' (e.g. impostor and overachiever)
  • increased capacities of practicing mildness towards ourselves

Language: English
Target group: Academic staff
Number of participants: 18

Journal writing is an excellent tool for greater insight and self-knowledge. It can give you a more clear mind when lots of rumination is happening, and focus on the positive, instead of the negative. Overall writing down your thoughts can lead to an increase in wellbeing and feeling more grounded. Do you want to be a warrior instead of a worrier? Than sign up for this workshop!

At the end of this workshop you know what journaling is, why it is beneficial and what kind of journaling questions you can ask yourself.

Language: English
Target group: Anyone who is interested in the benefits of journaling
Number of participants: 12

Deze workshop zit vol, inschrijven is niet meer mogelijk

Tijdens deze workshop krijgt ondersteunend personeel de mogelijkheid om na te denken over hun toekomst en een volgende stap hierin zodat ze een helder beeld hebben waarom een volgende stap wel of niet nodig is. Door middel van zelfreflectie komen ze achter hun interesses en hoe ze kansen kunnen creeren en pakken. De belangrijkste competencies voor het ondersteunend personeel, de zorg voor een goede mentale gezondheid zonder stress en burnouts, en de mogelijkheden die EUR biedt voor carriere ontwikkeling worden besproken. 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Professional services staff
Aantal deelnemers: 15

We have reached the maximum number of registrations for this workshop

This workshop will give you a general overview of the available funding programs, teach an approach to ensure that your research interest matches the aims of funding programs, and provides lessons learned on how to write winning proposals.

Language: English
Target group: Early stage researchers
Number of participants: 10

Informatie heeft waarde. Voor je zelf, voor je collega’s en voor de EUR. Faculteiten en Diensten zijn zelf verantwoordelijk voor een goede informatie hygiëne, documentenbeheer en archivering zolang de informatie wordt gebruikt binnen de (werk)processen. Hoe kan je borgen dat de informatie die je nodig hebt (en ook anderen) voor het dagelijks werk toegankelijk is en blijft gedurende de hele levenscyclus van de informatie? 

De EUR beschikt over instrumenten om bewaartermijnen te bepalen voor de informatie van onze processen. Deze instrumenten worden selectielijsten genoemd. Dit geldt voor alle domeinen en processen binnen de universiteit. 
In deze workshop maak je kennis met de selectielijsten. Aan de hand van voorbeelden van toepassing van lijsten uit alle domeinen, ga je aan de slag om zelf te oefenen met het toepassen van de lijst op een van de (werk)processen waarmee je dagelijks te maken hebt.

Na het volgen van deze workshop ben je je bewust van de waarde van informatie en de verantwoordelijkheden van een EUR medewerker met betrekking tot het toegankelijk maken van en borgen van werkgerelateerde informatie, gedurende de hele levenscyclus van de informatie.

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers
Aantal deelnemers: 40

Sometimes we get bossed around by our minds to an extent that it deprives us of joy in either work, life or a combination of the two. Mapping your internal landscape can be a constructive way to regain a sense of joy in work and life. 'Fun yet profound', is my motto in counseling academics.

At the end of this workshop you have:

  • awareness of the internal dialogues that you tend to ruminate in
  • awareness of 'the Big Five of Self-Defeating Behavior' (e.g. impostor and overachiever)
  • increased capacities of practicing mildness towards ourselves

Language: English
Target group: Academic staff
Number of participants: 18

Volledig digitaal werken wordt steeds complexer. De informatie is overal en soms nergens te vinden. Waar staat de informatie die je wilt gebruiken, delen, opslaan en terugvinden? Om welke informatie gaat het? Hoe kan je borgen dat de informatie die je nodig hebt (en ook anderen) voor het dagelijks werk toegankelijk is en blijft gedurende de hele levenscyclus van de informatie? 

Voertaal: Nederlands
Doelgroep: Alle medewerkers
Aantal deelnemers: 40

Contact

E-mailadres
syk@eur.nl
Adres
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA
Rotterdam

Heb je vragen of een suggestie voor een workshop of spreker? Neem dan contact met ons op.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen