Ben je regelmatig betrokken bij werving en selectie? Dan is deze training voor jou. Je doorloopt het gehele werving- en selectieproces en leert op interactieve wijze hoe je kwalitatief en inclusief kan werven en selecteren. De training is praktisch opgebouwd – je kunt direct aan de slag met de inhoud!
Doel en resultaat:
Aan het einde van de training:
- Ben je op de hoogte van de theorie die kwalitatieve en inclusieve werving en selectie onderligt.
- Heb je geleerd de theorie op praktische wijze toe te passen.
- Heb je geoefend met het toepassen van de technieken.
- En ben je er helemaal klaar voor om je volgende werving- en selectieprocedure op kwalitatieve en inclusieve wijze uit te voeren!
Praktische informatie
| Data: | 12 december 2023 |
| Tijden: | 09.00-12.00 |
| Duur: | 1 dagdeel |
| Locatie: | EUR Woudestein |
| Kosten: | Gratis |
| Voertaal: | Nederlands |
| Financiering: | Wil je gebruik maken van je persoonlijk carrière budget? Zorg dat je je aanvraag op tijd indient bij onze collega’s. Lees hier meer. Mocht je gebruik willen maken van je afdelingsbudget kan je het budgetnummer opvragen bij je leidinggevende. |
| Overig: | Voor deze training ontvang je een certificaat bij een deelname van minimaal 80%. |
Alle medewerkers die regelmatig betrokken zijn bij werving en selectie, waaronder HR, leidinggevenden, en selectiecommissieleden.
We doorlopen gedurende de training alle fasen van werving en selectie. We bespreken de arbeidsmarkt, strategische personeelsplanning, teamcomposities, het schrijven van vacatureteksten, wervingskanalen, selectiemethoden en de candidate experience. Dit doen we op interactieve wijze, met veel ruimte voor input vanuit de groep, discussie en oefeningen.
- Visie
- Omgevingsgerichtheid
- Inlevingsvermogen
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Klantbetrokkenheid
- Integriteit
- Zelfreflectie
Trainer
Mark Baas. Project Manager Recruitment & Employer Branding.