Als het gaat om het beoordelen van de Module Certified Pensioenexecutive Keuzebegeleiding, Communicatie & Innovatie, dan laten we graag de specialist/deelnemer zelf aan het woord. Lees mee met Peter Go, pensioenfondsbestuurder SPMS en alumnus van deze CPE‑module, die vertelt hoe het hem heeft geholpen in zijn rol als bestuurder.
Deze opleiding heeft mij geholpen in mijn rol als pensioenfondsbestuurder.
Wat deze opleiding voor mij bijzonder maakt, is dat je wordt uitgedaagd om anders te kijken dan de vaste denkpatronen van de pensioenwereld. Je stapt even volledig uit de bestaande lijn. De opleiding helpt je om anders te kijken, om je te verwonderen, om kritisch te blijven. Dat is precies wat bestuurders nodig hebben in een sector die enorm in beweging is. De academische benadering spreekt me erg aan. Niet alleen kennis consumeren, maar kritisch kijken, leren en onderzoeken: klopt dit wel? Welke aannames zitten hierachter? Welk onderzoek is er gedaan? Welke conclusies? En waren die wel valide? Dat kritische en conceptuele denken kan dus ook in de Pensioenwereld.
Helder overzicht van ontwikkelingen.
De onderdelen over innovatie en transitie vond ik waardevol. Het transitiekruis, de X‑curve, verschillende manieren om innovatie te organiseren, het gaf me een helder overzicht van ontwikkelingen die je in het pensioenveld niet altijd scherp ziet. Ook de verdieping in digitalisering en AI heeft me geholpen om kansen voor betere deelnemerscommunicatie te herkennen. Wij zijn in mijn organisatie inmiddels bezig met een besloten AI‑omgeving om deelnemers beter te ondersteunen. Zonder deze opleiding had ik dat anders benaderd. Wat voor mij écht het verschil maakte, was het zelf moeten doen. Casuïstiek, discussies, de gezamenlijke case study, dat was intensief, maar precies daardoor leer je het meest. ‘Learning by doing.’ Het is een opleiding die je naar een hoger niveau tilt, juist doordat je zelf actief aan de slag moet met complexe vraagstukken.
Kijken met een andere bril.
De inzichten in framing, nudging en keuzearchitectuur waren bovendien direct toepasbaar. Ik kijk nu met een andere bril naar hoe keuzes aan deelnemers worden gepresenteerd en hoe dat gedrag beïnvloedt. Dat heeft concreet impact op mijn bestuurswerk.Kortom: deze opleiding heeft mij niet alleen inhoudelijke kennis gegeven, maar vooral een manier van denken die nodig is om als bestuurder relevant te blijven in een sector die volop in transitie is.
Als je bereid bent om echt te leren, te reflecteren en verder te kijken dan de waan van de dag, dan is dit dé opleiding!
- Meer informatie
Meer weten over de Pensioenexecutive-opleidingen van de Erasmus Universiteit Rotterdam? Bekijk wat Executive Program 'Certified Pensioenexecutive' je te bieden heeft. Vragen? Mail ons via esaa-pensioenen@ese.eur.nl; we helpen je graag verder.
- Gerelateerde content
