Wie kan er beter vertellen hoe onze opleidingen aansluiten bij de deelnemers dan de deelnemers zelf? Wij gingen in gesprek met Debbie de Bruijn, Finance Director bij Econocom en alumna van de verkorte Post-Master Registercontroller RC/EMFC-opleiding. Lees hier haar testimonial!
Verkort RC-traject
“Na het afronden van mijn RA-opleiding aan Nyenrode heb ik heel bewust voor de verkorte RC opleiding aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gekozen. Nyenrode is een typische accountantsopleiding en de Erasmus Universiteit staat bekend als een echte economische universiteit. Die combinatie leek mij heel waardevol.
Toegevoegde waarde
Vooral het vak 'Controlling in Complexity’ vond ik van toegevoegde waarde. Je krijgt een soort peergroep waar je mee kunt sparren over issues die je meeneemt uit je eigen werkervaring. Wat me daarin aansprak, maar dat geldt voor de hele opleiding, is de focus op soft skills en verandermanagement. Iedereen kan wel budgetteren, forecasts maken of managementrapportages opstellen. Maar ik denk juist dat het om die soft skills gaat – mensen meenemen, overtuigen en een organisatie in beweging krijgen. Dat maakt je uiteindelijk onderscheidend in het vak.
Verandermanagement
Ik gebruik die kennis en vaardigheden nu ook in mijn werk, zeker als het op verandermanagement aankomt: Ik geef bijvoorbeeld bewust aandacht aan informeel contact, zoals je dat hebt in de kleine momenten bij de koffie of de lunch. Die kunnen het verschil maken, als je wilt dat mensen echt begrijpen waarom je iets wilt doen.
Vertrouwen en kwaliteit
Wat mij betreft opent de RC-titel deuren: Het wekt vertrouwen, en zegt iets over de kwaliteit van je achtergrond in je werkende leven. De opleiding in Rotterdam is bovendien gericht op de veranderingen binnen het vakgebied en sluit daar gewoon erg goed bij aan. Ik zou het zeker aanbevelen.”
- Gerelateerde content
