Niet de code, maar de cultuur bepaalt gedrag. Steeds meer organisaties werken aan ethisch besef intern. Door middel van ethische codes wordt duidelijk gemaakt wat gewenst gedrag is en wat niet. Echter, hoe zorgt een organisatie en haar leiderschap ervoor dat deze code meer is dan een dode letter? Ook codes die goed zijn geïmplementeerd, werken namelijk niet altijd uit in ethisch gedrag op de werkvloer. Henri Slob verdiept zich in deze kwestie.
Over dit onderwerp schreef Henri Slob, opleidingsdirecteur van de Erasmus Masterclass 'De Fundamenten van Soft Controls', een artikel dat verscheen in Audit Magazine.
- Meer informatie
Is dit een onderwerp dat ook jou bezighoudt en wil je hierover sparren met gelijkgestemden? Bekijk dan eens wat onze Masterclass 'De Fundamenten van Soft Controls' je te bieden heeft.
