Cultuuranalyse

Organisatiecultuur stuurt gedrag, vaak zonder dat we het doorhebben. Het bepaalt hoe mensen samenwerken, communiceren en besluiten nemen — én wat ze juist níet doen. Een sterke cultuur kan verbinden, maar ook uitsluiten. Hoe weet u wat er werkelijk leeft in uw organisatie?

Met onze cultuuranalyse brengen we de ervaren cultuur in kaart en vergelijken die met de gewenste cultuur. Dat doen we niet op basis van oppervlakkige gemiddelden, maar met een diepgravende, gemengde methodiek. We combineren kwantitatieve data met persoonlijke verhalen uit verschillende lagen van de organisatie.

Deze aanpak biedt:

• Inzicht in de dagelijkse praktijk van 'zo doen wij het hier'
• Identificatie van culturele knelpunten of uitsluitende patronen
• Aanknopingspunten voor een verhaal dat de cultuur versterkt en/of bijstuurt

Door uiteenlopende perspectieven — van management tot werkvloer — systematisch te analyseren, krijgt u een betrouwbaar beeld van de organisatiecultuur in de volle breedte. Denk aan verschillen in waarden tussen afdelingen, ervaringsniveaus of functies, en hoe deze de cultuur mede vormen.

De cultuuranalyse is gebaseerd op academisch onderzoek van de Erasmus Universiteit en maakt het ongrijpbare tastbaar. Zo krijgt u concrete handvatten om te bouwen aan een gezonde, inclusieve werkcultuur.

Wilt u cultuur niet alleen bespreken, maar ook begrijpen en verbeteren? Ontdek de mogelijkheden van onze cultuuranalyse.