Hoe zorg je ervoor dat ethische codes niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk richting geven aan gedrag op de werkvloer? In een artikel in Audit Magazine laat dr. Henri Slob zien waarom cultuur, leiderschap en vertrouwen bepalend zijn voor de werking van ethische codes. Vooral de dagelijkse praktijk binnen teams maakt het verschil: een code wordt pas effectief wanneer zij zichtbaar wordt geleefd en gedragen.