Een deel van de 100 grootste bedrijven laat hun stakeholders in het ongewisse over hun duurzame inspanningen, terwijl andere concerns ondanks goede bedoelingen niet rapporteren over hun doelstellingen en de prestaties op lange termijn niet bijhouden. Gelukkig kunnen zij zich optrekken aan de koplopers binnen de Management Scope Corporate Impact Index, schrijven onderzoekers Bahar Keskin Den Doelder en Karen Maas. Lees het essay hier.
- Meer informatie
Vind je de thema's uit dit artikel interessant?
Wil je meer weten over hoe je thema's rond maatschappelijk verantwoord ondernemen prioriteit kunt geven op de agenda van jouw organisatie? Bekijk dan eens ons executive program Corporate Social Responsibility.
Heb je interesse in het centraal stellen van diversiteit & inclusie binnen jouw organisatie? Bekijk dan eens ons executive program De Waarde(n) van Diversiteit.