Wat het traject inhoudt
Dit traject is speciaal ontwikkeld voor organisaties die willen uitblinken als koplopers in het creëren van een mensgerichte organisatie met gelukkige medewerkers. In dit meerjarige proces ondersteunen wij organisaties met ons onderzoek, onze kennis en begeleiding. Het traject bestaat uit een jaarlijkse cyclus zodat uw organisatie stap voor stap de codes kraakt van een mensgerichte organisatie met gelukkige medewerkers.
Het traject bevat onder andere:
- Praktijkgericht onderzoek op wetenschappelijk niveau
- Het delen van onze kennis uit wetenschap en praktijk
- Begeleiding van de organisatie
De unieke waarde van het traject
Dit traject bevat alle voordelen van het periodieke medewerkersonderzoek. Daarbovenop biedt dit traject unieke toegevoegde waarde door:
- Mogelijkheid tot voordelige deelname aan onze masterclasses en executive programs.
- Kennisdeling en begeleiding die helpt het proces rondom het versterken van medewerkersgeluk optimaal vorm te geven.
Unieke opties zoals ondersteuning bij het experiment- of interventieontwerp,
verdiepende analyses, effectmetingen van experimenten en analyses van andere uitkomsten (verzuim, verloop, etc.).
Hoe dit traject uw organisatie vooruit helpt
Mensgerichte organisaties met gelukkige medewerkers zijn veel succesvoller. Maar hoe bereikt u dit als organisatie? In het traject voorzien we u van essentiële kennis om uw organisatie te transformeren naar een mensgerichte organisatie met gelukkige medewerkers. Zo wordt u een voorloper in het optimaal laten renderen van uw belangrijkste kapitaal: uw medewerkers.
Wilt u ook een mensgerichte organisatie met gelukkige medewerkers? Vraag dan hieronder de brochure aan, of plan een oriënterend gesprek in om samen de codes van uw organisatie te kraken.
We hebben drie pakketten samengesteld die verschillen in de intensiteit van onderzoek en begeleiding. Deze pakketten bieden een ideale mogelijkheid voor kennismaking, met de jaarlijkse optie om de samenwerking te verlengen.