Whitepapers

De Economie van Zuid-Holland

Hoe gaat Zuid-Holland in de toekomst zijn inkomen verdienen en hoe kan de provincie de duurzame en sociale transities realiseren die nodig zijn om concurrerend te blijven? Lees hier de inzichten van Martijn Burger en andere hoogleraren uit de Leiden-Delft-Erasmus Universities (LDE) alliantie.
Bekijk het rapport De Economie van Zuid-Holland

Werknemersonderzoek naar Werkgeluk & Verzuim

EHERO helpt organisaties inzicht te krijgen in de werkgerelateerde oorzaken van verzuim én in het financiële rendement van investeren in verzuimreductie. In het Robidus Trendrapport 2024 biedt EHERO in een hoofdstuk een inkijkje in deze oorzaken, de rol van werkgeluk en de businesscase voor investeren in verzuimreductie.
Bekijk het hoofdstuk Werknemersonderzoek naar Werkgeluk & Verzuim

Inspiratiegids mentale vitaliteit van werknemers

Hoe kan de mentale vitaliteit van werknemers worden versterkt? EHERO heeft in opdracht van de ministeries van SZW en VWS een inspiratiegids gemaakt naar aanleiding van de bevindingen uit 16 projecten in het subsidieprogramma “Innovatieve interventies voor het versterken van de mentale vitaliteit van werknemers”. 
Bekijk de inspiratiegids Hoe kan de mentale vitaliteit van werknemers worden versterkt?

Mentale vitaliteit van zorgprofessionals

Waarderend onderzoeken is een manier van kijken en doen op basis van wat energie geeft aan het team of individu, en wat in het verleden goed heeft gewerkt. Het is een innovatieve interventie voor het versterken van de mentale vitaliteit van werknemers. Zorggroep Elde Maasduinen en JGZ Zuid-Holland West hanteren deze waarderende benadering in samenwerking met EHERO. Deze organisaties hebben ieder in samenwerking met EHERO een whitepaper geschreven die andere organisaties kan helpen met het implementeren van deze waarderende benadering. Zij hebben hun ervaringen in twee gezamenlijke whitepapers geschreven. 
Bekijk het whitepaper Mentale vitaliteit van zorgprofessionals: Een versterkende aanpak door actiegericht waarderend onderzoek
Bekijk het whitepaper Werken aan mentale vitaliteit door waarderend onderzoeken 

Mentale vitaliteit op de werkvloer

Actieleren is al lerend gezamenlijk oplossingen en verbeteringen bedenken, uitvoeren en evalueren. Het is een innovatieve interventie voor het versterken van de mentale vitaliteit van werknemers. In samenwerking met een consortium zijn. 
Bekijk het whitepaper Mentale Vitaliteit op de Werkvloer: Een versterkende aanpak door actieleren!