Hoogleraar Ondernemingsrecht

Introductie

De subsectie Ondernemingsrecht en Financieel recht vormt samen met onder meer Burgerlijk recht, Arbeidsrecht en Rechtseconomie, het departement Law & Business. Van de vier departementen binnen Erasmus School of Law geldt Law & Business wat betreft onderwijs en fte (circa 68) als het grootste departement. Wij zijn op zoek naar een nieuwe hoogleraar Ondernemingsrecht.

In Erasmus School of Law zijn het Ondernemingsrecht en het Financieel recht nauw met elkaar verbonden onderwijs- en onderzoekgebieden. De rechtsgebieden liggen in de praktijk dicht tegen elkaar aan. Dit geldt voor allerlei onderwerpen die verband houden met de wijze waarop ondernemingen zich via de kapitaalmarkten financieren, alsmede voor vragen rondom governance, de interne organisatie van financiële ondernemingen en vragen rondom duurzaamheid. Dit brede spectrum aan ondernemingsrechtelijke en financieel rechtelijke onderwerpen zijn – (met name) ook in hun onderlinge samenhang – voor de (internationale) praktijk van beursondernemingen, financiële instellingen en financiële markten van groot belang. Beide rechtsgebieden zijn in sterke mate beïnvloed of vormgegeven door de Europese wetgever en het werkterrein van veel ondernemingen is Europees of mondiaal. De Europese en internationale beïnvloeding en sterke inhoudelijke verbondenheid met het Ondernemingsrecht werkt ook door in het contractenrecht en het arbeidsrecht. Internationale ontwikkelingen in het Ondernemingsrecht en aanpalende gebieden maken dan ook deel uit van het onderzoek door de leerstoelhouder.

Functie-omschrijving

De leerstoel draagt bij aan de missie en visie en het onderzoeksprofiel van Erasmus School of Law (zie https://www.eur.nl/esl/over/missie). Ondernemingen zijn de belangrijkste spelers in de economie, zowel lokaal, nationaal, Europees als mondiaal. Gelet op hun belangrijke sociaal-economische rol, dient de leerstoelhouder een multidisciplinaire bestudering van ondernemingen te ondersteunen en verder te brengen. Van belang is voorts dat het recht zelf economische relaties tussen ondernemingen onderling en met hun stakeholders (in ruime zin) definieert, zoals aandeelhouders, schuldeisers, werknemers, en de omgeving waarin zij opereren. Doordat veel wetgeving op het gebied van het Ondernemingsrecht direct of indirect wordt bepaald of beïnvloed door Europese en internationale wetgeving en gewoontes, is de leerstoel mede gericht op een internationale en rechtsvergelijkende bestudering van het Ondernemingsrecht. De leerstoel draagt tot slot bij aan het motto van Erasmus School of Law ‘Where law meets business’, doordat de leerstoelhouder affiniteit of ervaring heeft met de rechtspraktijk.

Van de leerstoelhouder Ondernemingsrecht wordt verwacht dat hij/zij een leidinggevende rol op zich neemt in de leerstoelgroep Ondernemingsrecht, het departement Law & Business en de faculteit. Samen met de andere leerstoelhouders en collega’s levert hij/zij een belangrijke bijdrage aan de strategie van de leerstoelgroep en het departement. De leerstoelhouder Ondernemingsrecht is medeverantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek op het terrein van het Ondernemingsrecht. Hij/zij verzorgt onderwijs in de bacheloropleidingen, in de masteropleidingen en in post-initieel onderwijs. Van de nieuwe leerstoelhouder wordt een voortrekkersrol verwacht bij het ondernemingsrechtelijke onderzoek en de verdere vernieuwing daarvan in het departement Law & Business. Hij/zij ontplooit nieuwe initiatieven in onderwijs en onderzoek, onder meer op het gebied van duurzaamheid en digitalisering, en is in staat kansen te zien en te benutten. In het bijzonder wordt van de leerstoelhouder verwacht dat hij/zij samenwerking tot stand brengt met andere disciplines binnen de faculteit, zoals in het Sectorplan Rechtsgeleerdheid en met de andere departementen, en daarbuiten, zoals Sectorplan SSH Breed ‘The influence of digitalisation on work, prosperity and entrepeneurship’ en het Erasmus Centre for Law and Digitalisation. In het bijzonder kan die samenwerking gezocht worden met rechtseconomen in het departement (waarvan een groot aantal zich bezighoudt met aan het Ondernemingsrecht verwante thema’s) om samen te werken aan bestaande en het opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten. Gezien het toenemende belang van multidisciplinair onderzoek en onderwijs in de EUR, ligt het voor de hand dat de leerstoelhouder samenwerking zoekt met onderzoekers van Rotterdam School of Management en Erasmus School of Economics.

Van de leerstoelhouder wordt voorts verwacht dat hij/zij nadrukkelijk invulling geeft aan het talentmanagement en loopbaanbeleid (Erkennen en Waarderen) met betrekking tot de leden van subsectie Ondernemingsrecht en Financieel recht. Tot slot vervult de leerstoelhouder in overleg met de andere leerstoelhouders en de relevante leerstoelhouders van de Rijksuniversiteit Groningen, een leidinggevende positie binnen het Instituut voor Ondernemingsrecht, een samenwerkingsverband tussen de Rijksuniversiteit Groningen en de EUR.

Het structuurrapport waarin de functie nader is omschreven kan worden opgevraagd.

Functie-eisen

De kandidaat leerstoelhouder:

• is gepromoveerd, op een onderwerp binnen het vakgebied van het Ondernemingsrecht, bij voorkeur meer in het bijzonder het vennootschapsrecht en een sterke internationale/rechtsvergelijkende component;
• heeft in het vakgebied van het Ondernemingsrecht een leidende positie, o.a. blijkend uit redacteurschappen en lidmaatschappen van relevante commissies;
• beschikt aantoonbaar over een brede kennis van het geldende Ondernemingsrecht;
• heeft sterke affiniteit met de missie van Erasmus School of Law en met de EUR-strategie ‘Creating positive social impact’;
• heeft het vermogen om de verbondenheid van verschillende onderdelen van het vakgebied tot uitdrukking te brengen en daarbij ook samenwerking te zoeken met vertegenwoordigers uit andere disciplines;
• heeft ruime onderzoekservaring, blijkend uit wetenschappelijke publicaties in vooraanstaande tijdschriften op het terrein van het Ondernemingsrecht;
• heeft ervaring met het werven van externe financiering en zal zich hiervoor inzetten;
• heeft minimaal de Basiskwalificatie Onderwijs maar bij voorkeur de Senior Kwalificatie Onderwijs of is bereid deze op korte termijn te behalen;
• heeft aantoonbaar didactische kwaliteiten en heeft ervaring met het geven van universitair onderwijs, met positieve evaluaties;
• heeft een aantoonbare trackrecord in het inspireren en begeleiden van wetenschappelijke onderzoekers, in het bijzonder PhD-kandidaten, alsmede docenten;
• heeft bij voorkeur bestuurlijke ervaring binnen een academische omgeving en weet mensen met elkaar te verbinden;
• heeft affiniteit met de juridische praktijk en bij voorkeur praktijkervaring;
• heeft goede contacten met vakgenoten en is gericht op samenwerking;
• heeft wetenschappelijke integriteit hoog in het vaandel staan en verricht zijn/haar wetenschappelijke arbeid volgens de principes van goed wetenschappelijk onderwijs en onderzoek (VSNU 2018).

Arbeidsvoorwaarden

De benoemingstermijn wordt in beginsel aangegaan voor een periode van 5 jaar en kan bij goed functioneren en positieve (financiële en/of organisatorische) omstandigheden worden omgezet naar onbepaalde tijd. De leerstoel is gevestigd door de Erasmus Universiteit Rotterdam en ondergebracht bij de faculteit Erasmus School of Law. De leerstoelhouder komt in dienst van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het arbeidscontract wordt conform de CAO Nederlandse Universiteiten aangegaan voor een eerste periode van maximaal 18 maanden.

De beoogde startdatum van deze functie is 1 december 2025 en de functieomvang is 1,0 fte. Salariëring zal plaatsvinden volgens de CAO Nederlandse Universiteiten, in schaal H2.

De EUR biedt daarnaast de volgende arbeidsvoorwaarden:
 

• Alles wat u nodig heeft voor een goede work-life balance: incidenteel thuiswerken in overleg, 29 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR of Young Erasmus Academy.
• Tijd en ruimte voor ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en persoonlijke carrierebudget, buitenlandse uitwisselmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij APB waar wij 2/3e aan bijdragen, kortingen op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineert u uw baan met ouderschap of heeft u deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, er is een kinderopvang op de campus.
• Verhuist u naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kunt u mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien u aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook uw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen u in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Aan Erasmus School of Law studeren ruim 5.000 studenten en werken circa 500 medewerkers. Erasmus School of Law verzorgt de Bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en Criminologie, waarbij het onderwijs is gericht op ‘active academic learning’. De Bachelorfase kenmerkt zich door probleemgestuurd leren (PGL). Studenten kunnen daarna kiezen uit vijftien masteropleidingen. Voor de student die meer wil, is er onder andere het mr.drs.- programma, de dubbelstudie van rechtsgeleerdheid en economie en de dubbestudie rechtsgeleerdheid en bedrijfskunde. Na de masteropleiding verzorgt Erasmus School of Law postdoctoraal onderwijs.

Bij Erasmus School of Law geldt dat het fundamentele uitgangspunt van wetenschappelijk onderzoek is dat recht niet kan worden beschouwd in volledige isolatie of als doel op zich. Het is ingebed in een economische en sociale context die het recht vormt. Tegelijkertijd vormt recht de samenleving en definieert het economische relaties. In lijn met deze visie, is de missie van Erasmus School of Law om innovatief onderzoek naar de functie van het recht in zijn economische en sociale context uit te voeren. Het overkoepelende thema van Erasmus School of Law is dan ook ‘Where law meets business’: het gaat bij Erasmus School of Law om het samenspel tussen recht, praktijk en maatschappij. Zowel het onderzoek als het onderwijs van Erasmus School of Law is sterk sociaal en zakelijk georiënteerd. Erasmus School of Law zet zich in voor het bevorderen van internationaal en interdisciplinair onderzoek, zoals blijkt uit haar deelname aan verschillende internationale onderzoeksamenwerkingen.

Additionele informatie

Voor nadere informatie over de functie kunt u zich wenden tot prof. mr. dr. M.A. Verbrugh, hoogleraar Europees en Rechtsvergelijkend Ondernemingsrecht, email: verbrugh@law.eur.nl.

Informatie over de faculteit kunt u vinden op internet: http://www.esl.eur.nl.

Solliciteren

U kunt tot en met de sluitingsdatum 9 juni 2025 solliciteren voor deze functie. Voeg uw motivatiebrief, geadresseerd aan de decaan van Erasmus School of Law, en CV toe bij uw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken zullen naar verwachting medio/eind juni 2025 plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.