Senior Netwerk Engineer

Introductie

Bij de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) zijn we op zoek naar een Senior Netwerk Engineer. Onze campus is continu in beweging en vraagt om een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk. Binnen de IT-afdeling genaamd Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) speel jij een sleutelrol in het beheren en verbeteren van onze netwerkvoorzieningen. Je combineert technische expertise met coördinerende taken en werkt samen met collega’s en externe partners aan een innovatieve IT-omgeving op onze campus die bijdraagt aan onderwijs en onderzoek.

Functie-omschrijving

Als Senior Netwerk Engineer maak je deel uit van het netwerkteam binnen de EDIS-afdeling. Jij bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit, prestaties en veiligheid van ons campusbrede netwerk, dat grotendeels is gebaseerd op Cisco-infrastructuur. Daarbij werk je nauw samen met een externe managed service partij, met wie je op onderdelen een gedeelde verantwoordelijkheid hebt voor het dagelijks beheer.

Je vervult een centrale rol binnen het netwerkteam: je beoordeelt samen met collega’s en de managed service partij changes, analyseert incidenten en levert input bij vernieuwingen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met de managed service partij, waarmee je afstemming zoekt over de uitvoering, kwaliteit en opvolging van beheertaken. Waar nodig pak je ook zelf technische werkzaamheden op, bijvoorbeeld bij complexe storingen of het inrichten van projectoplossingen. Je denkt mee over verbeteringen en helpt de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Deze functie biedt ruimte om jouw technische expertise in te zetten in een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving. Je bent van meerwaarde als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het netwerkteam, draagt bij aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening, en helpt collega’s en partners verder met jouw kennis en oplossingsgerichtheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je beheert samen met collega’s en de managed service partij de campusbrede netwerkvoorzieningen (WiFi, routing/switching, firewalls, DDI en NAC-oplossingen).
• Je analyseert incidenten, monitort prestaties en beoordeelt changes.
• Coördineren en afstemmen van werkzaamheden met de managed service partner, inclusief kwaliteitsbewaking en planning.
• Actief bijdragen aan netwerkprojecten, inclusief ontwerp, implementatie en optimalisatie.
• Meedenken over de standaardisering en verbetering van werkprocessen binnen het netwerkteam.
• Je bewaakt samen met collega’s de technische documentatie en compliance-afspraken.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een hbo-diploma in ICT, (Technische) Informatica of een vergelijkbare richting met specialisatie in netwerkinfrastructuren;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe netwerkbeheeromgeving;
• Ervaring met LAN/WLAN-infrastructuur op basis van Cisco, inclusief Cisco Catalyst Center.
• Kennis van = ClearPass (CPPM), Fortinet firewalls en affiniteit met Infoblox (DNS, DHCP, IPAM);
• Bekendheid met werken in een omgeving met externe leveranciers of managed services;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR C2) als in het Engels (CEFR B1);
• Je bent analytisch, werkt gestructureerd en communiceert helder met collega’s en partners. Je bent daarnaast enthousiast, positief ingesteld en brengt graag een vleugje humor in de samenwerking.

Pre’s

Een CCNP-certificering (Cisco Certified Network Professional) is een pluspunt. Heb je vergelijkbare kennis en ervaring met bijvoorbeeld Juniper of Fortinet in een enterprise-omgeving? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren

Arbeidsvoorwaarden

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van deze functie is zo snel mogelijk, en de functie heeft als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 1 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 4.537 en € 6.209  bruto per maand (Schaal 11), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten en diensten van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen.

Groep

EDIS is opgedeeld in 8 afdelingen waarbij Generic Services zich richt op de volgende taakgebieden: Beheer on-premise infrastructuur, Beheer en ontwikkeling Azure omgeving, Technische Security, Netwerkbeheer.
 

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met onze corporate recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl of + 31 (0)6 39353347.

Voor meer informatie over de inhoud van de rol kun je contact opnemen met Tosca Brog via tosca.brog@eur.nl

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Senior Netwerk Engineer met je CV en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.  Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten.  

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.