EU Innovatie- en Partnerschapsmanager

Introductie

Ben jij geïnteresseerd in het ondersteunen van de ambities van Erasmus Universiteit Rotterdam om beter aansluiting te vinden bij Europese hoger onderwijs-, onderzoeks- en innovatiebeleidsontwikkelingen? Ben jij gedreven door mensen en een makkelijke verbinder met een proactieve en ondernemende houding, in staat om kansen te herkennen en deze te koppelen aan de juiste mensen? Heb je een bestaand netwerk van stakeholders in Europa? Dan is dit misschien een functie voor jou en maken we graag kennis met je!

Functieomschrijving

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) zoekt een EU Innovatie- en Strategische Partnerschapsmanager om onze capaciteit voor het ontwikkelen van financierings- en partnerschapsmogelijkheden binnen de context van de EU te versterken. Naast regelingen voor competitieve financiering vertalen de strategische prioriteiten van de EU zich in beleidsgestuurde financieringsmogelijkheden. Bijvoorbeeld het verantwoord gebruik van technologieën, mensgerichte AI, defensie en cybersecurity. Om toegang te krijgen tot deze beleidsgerichte financieringsmogelijkheden zal de EU Innovatie- en Strategische Partnerschapsmanager partnerschappen ontwikkelen, contact onderhouden met EU- en nationale stakeholders, en financieringsmogelijkheden koppelen aan EUR-expertise.

De EU Innovatie- en Strategische Partnerschapsmanager werkt nauw samen met de EU Liaison Officer van de EUR. Gezien de overlap in regionale, nationale en EU-prioriteiten zal de EU Innovatie- en Strategische Partnerschapsmanager ook nauw afstemmen met de Innovation and Partnership Manager en het Innovation and Partnership Team van Engagement & Research Services. In deze functie ontwikkel en onderhoud je een breed netwerk van interne en externe stakeholders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Identificeren van synergieën tussen EU-ontwikkelingen en financieringsmogelijkheden met de strategie en impactagenda van de EUR, en deze koppelen aan relevante onderzoekers en andere stakeholders binnen EUR.

• Faciliteren van matchmaking met externe stakeholders (universiteiten, industrie, overheid, NGO’s) en het opbouwen van hoogwaardige samenwerkingen en consortia, essentieel voor succesvolle Horizon Europe- en andere EU-financieringsaanvragen.

• Faciliteren van matchmaking binnen de EUR met externe stakeholders voor het bouwen van consortia ten behoeve van succesvolle EU-projectvoorstellen.

• Faciliteren van interne (EUR) coördinatie en community building (interdisciplinaire teams) in samenwerking met Grant Advisors en Innovation & Partnership Advisors.

• Zorgen voor tijdige en gerichte communicatie over EU-initiatieven en beleidsontwikkelingen richting de bestaande EUR grant community, in samenwerking met Grant Advisors.

• Monitoren van lopende succesvolle EU-projecten: samen met collega’s van Engagement & Research Services identificeren van exploitatiekansen, onderhouden van relaties met partners en identificeren van kansen voor toekomstige samenwerkingen.

Doelstellingen van de functie:

• Bijdragen aan de versterking van de onderzoeks- en maatschappelijke impactagenda van de universiteit, met name in opkomende gebieden zoals mensgerichte AI, cybersecurity en verantwoord gebruik van technologieën.

• Ondersteunen van de langetermijnstrategische ambities van de universiteit in Europa, met focus op het bouwen van strategische partnerschappen en consortia voor grote samenwerkingsprojecten gefinancierd onder EU-financieringsinstrumenten zoals Horizon Europe, Erasmus+, European Competitiveness Fund etc.

• Faciliteren, in samenwerking met collega’s van Engagement & Research Services, van succesvolle acquisitie en implementatie van grote door de EU gefinancierde projecten.

• Ondersteunen van de EU Liaison en de Innovation and Partnership Manager van Erasmus Universiteit Rotterdam bij het realiseren van strategische ambities om de zichtbaarheid, invloed en aanwezigheid van de universiteit regionaal, nationaal en in Brussel te vergroten.

Functie-eisen

• Een masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals Europese Studies, Publiek Beleid, Innovatiemanagement, Internationale Betrekkingen of een verwant vakgebied;

• Affiniteit met sociale wetenschappen en geesteswetenschappen.

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in EU-financieringsverwerving, innovatie-ecosystemen, public affairs of strategische partnerschappen, met aantoonbare ervaring in het bouwen en beheren van internationale consortia en partnerschappen.

• Diepgaande kennis van EU-instellingen, beleid en financieringsprogramma’s, met name Horizon Europe en Erasmus+.

• Ervaring met belangenbehartiging, beleidsbeïnvloeding en/of vertegenwoordiging in EU-netwerken is een sterke pré.

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om diverse stakeholders te betrekken.

• Creatief denkvermogen, goed ontwikkelde analytische en synthesevaardigheden en het vermogen om position papers, rapporten, presentaties en ander geschreven materiaal op te stellen.

• Vloeiend in Nederlands en Engels; beheersing van andere EU-talen is een voordeel.

• Bereidheid om regelmatig te reizen en in het buitenland te verblijven (bijv. Brussel).

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 januari 2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Engagement & Research Services (ERS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Engagement & Research Services (ERS) stimuleert excellent onderzoek en interactie met niet academische partners om maximale positieve maatschappelijke impact te realiseren. ERS creëert condities voor transparant, inclusief, samenwerkingsgericht en impactvol onderzoek via strategische en operationele expertise.  Wij ondersteunen onderzoekstalent om hun volledige potentieel te benutten en wij bevorderen een vruchtbare samenwerking. Hiermee stellen we de Erasmus Universiteit in staat om koploper te zijn in het inbedden van excellente wetenschap in de maatschappij. Op de volgende onderwerpen levert ERS ondersteuning: Business Development, Grant Support, Legal Counsels, Open Science, Research Data Management, Ethics Review en Research Intelligence. ERS is een relatief jonge afdeling binnen de Erasmus Universiteit en bouwt gestaag haar dienstverlening uit.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij ons Office Team via office.ers@eur.nl.

Solliciteren

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen de weken 49-51.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.