Product Owner

Introductie

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een vooraanstaande internationale universiteit in het hart van Rotterdam, met sterke focus op maatschappelijke impact en innovatie.

Wij zijn op zoek naar een dynamische en ervaren Product Owner die een sleutelrol speelt in het ontwikkelen, beheren en continu verbeteren van onze digitale diensten.

In deze rol ben je onderdeel van het centrale development team van de EUR. Hier werk je met twee teams die eenzelfde doelgroep bedienen: het IT Maatwerk team, dat zelf applicaties op maat bouwt. Hiernaast het Powerplatform team, dat zelf applicaties bouwt in Power Platform en ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van oplossingen die elders binnen de organisatie gebouwd worden binnen Power Platform.

Functieomschrijving

Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en IT. Je vertegenwoordigt de belangen van gebruikers, stemt af met stakeholders en met de rest van het team. Jij zorgt dat er wordt gebouwd aan producten die waarde toevoegen, nu en in de toekomst.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Strategie en Visie: Ontwikkel een duidelijke strategie en visie die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie en de behoeften van klanten en gebruikers.
• Productroadmap: Definieer en beheer de productroadmap voor IT-oplossingen, inclusief het prioriteren van functies en functionaliteiten op basis van vereisten vanuit de stakeholders.
• Gebruikersgericht Ontwerp: Werk samen met gebruikers om een gebruikersgericht ontwerp te creëren voor nieuwe functionaliteiten.
• Agile Ontwikkeling: Leid de ontwikkeling van functionaliteiten volgens Agile methodologieën, inclusief het prioriteren van stories en begeleiden van sprint reviews.

Functie-eisen

Jij bent een verbindende en resultaatgerichte professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Met jouw scherpe blik op gebruikersbehoeften en technologie weet je precies wat nodig is om digitale producten succesvol te maken.

Je beschikt over:

• HBO werk en denkniveau
• Certificering als PSPO I en/of II, of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen;
• Aantoonbare ervaring als Product Owner.
• Ervaring met Agile werken
• Analytische vaardigheden om problemen te doorgronden en vertalen naar concrete oplossingen.
• Vermogen om prioriteiten te stellen, nee te zeggen en te werken in een dynamische omgeving met diverse projecten en deadlines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te bouwen tussen teams en belangen;
• Affiniteit met digitale dienstverlening binnen een complexe organisatie;

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 01-OCT-2025. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.728 en € 6.433 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten en diensten van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen.

Groep

Information Technology Services (IT Services) binnen EDIS draagt zorgt voor de dienstverlening op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Dit betekent dat de dienst enerzijds verantwoordelijk is voor de virtuele werkplek van de EUR, waardoor medewerkers 'any time', 'any place' en op 'any device' kunnen werken. Anderzijds stelt IT Services de faculteiten en andere EUR-organisatieonderdelen in staat om succesvol diensten te verlenen aan studenten, medewerkers en bestuurders/management. Zij heeft capaciteit en kennis in huis om de noodzakelijke IT-ontwikkeling, integratie en projectleiding inhoud te geven. IT Services bestaat uit een aantal domeinen waaronder Research, Education, Business Operations en Generic Services.

Afdeling

IT Services Business Operations binnen EDIS voert de regie over de bedrijfsvoerings applicaties.

Additionele informatie

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie van Product Owner deze kun je verkrijgen bij Mary Wiersma-Jansen, mary.jansen@eur.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Frederique van den Bogaert, frederique.vandenbogaert@eur.nl

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl

Solliciteren

Wil jij graag aan de slag als Product Owner bij de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)? Solliciteer dan direct via de "solliciteer" knop. Graag ontvangen wij jouw meest recente CV en een motivatiebrief. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Ben jij een geschikte kandidaat dan zullen we je uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek. Let wel: Dit kan dus ook al plaatsvinden voor de sluitingsdatum van de procedure!

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.