Product Owner AI Tooling & Cloud ​(0,8 - 1 fte)

Introductie

Wij zijn op zoek naar een ervaren Product Owner AI Tooling & Cloud die koers wil bepalen voor twee productgebieden die volop in ontwikkeling zijn: het Cloud Platform en AI/Tech & Tooling. In deze veelzijdige rol krijg je de ruimte om visie te ontwikkelen, scherpe keuzes te maken en technologie te vertalen naar oplossingen die de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)  vandaag én morgen verder helpen.  

Wat deze functie extra interessant maakt, is de dynamiek van beide productgebieden. Voor het Cloud Platform werk je nauw samen met een zelfsturend multidisciplinair team en bouw je verder op een stevige basis. Voor AI Tech & Tooling ligt er juist volop ruimte om richting te geven, keuzes te maken en het landschap verder vorm te geven.  Zo zorg je ervoor dat de EUR de kansen van AI optimaal benut op een verantwoorde manier.

Functieomschrijving

Als Product Owner AI Tooling & Cloud kom je te werken bij Erasmus Digitalisation Information Services (EDIS). Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire Cloud Platform team en met het project AI@EUR aan het AI‑toolinglandschap van de universiteit. Binnen AI@EUR stuur je een dynamisch portfolio van AI‑tools en technologische oplossingen aan: je brengt de behoeften van verschillende gebruikersgroepen in kaart en vertaalt deze naar een duidelijke koers voor het toolinglandschap. In nauwe samenwerking met IT, security, privacy, legal, data governance en faculteiten zorg je dat keuzes worden omgezet in concrete, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen. 

Als Product Owner Cloud Platform ben je verantwoordelijk voor het cloudplatform als fundament onder de digitale dienstverlening van de EUR. Je werkt intensief samen met het multidisciplinaire Cloud Platform team aan een stabiel, veilig en schaalbaar platform. Je ontwikkelt de productvisie en roadmap, bewaakt de balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en kosten en zorgt dat het platform naadloos aansluit op de behoeften van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. 

Jouw werkzaamheden en taken 

• Ontwikkelt en onderhoudt een heldere productvisie en roadmap voor zowel AI/Tech & Tooling als het Cloud Platform, in lijn met de strategie van EDIS en AI@EUR. 

• Beheert en prioriteert de productbacklogs en bepaalt welke functionaliteiten, tools, services, integraties en verbeteringen wanneer worden opgepakt, op basis van waarde, risico, afhankelijkheden en feedback. 

• Verzamelt en analyseert behoeften van docenten, onderzoekers, studenten, staf en diensten en vertaalt deze naar duidelijke epics, features en user stories. 

• Werkt nauw samen met het multidisciplinaire Cloud Platform team aan PI- en sprintplanning, refinements, inschattingen en het managen van afhankelijkheden. 

• Coördineert de selectie, evaluatie, pilotfase en gefaseerde implementatie van AI‑tools, technologische oplossingen en cloudservices voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. 

• Zorgt samen met IT, architectuur, security, privacy, legal en data governance voor een veilig, compliant, schaalbaar en samenhangend technologielandschap met passende integraties. 

• Verankert verantwoord en veilig gebruik van technologie en AI door kaders rond privacy, security, compliance, ethiek en Responsible AI te vertalen naar concrete richtlijnen en oplossingen. 

• Stemt af met andere Product Owners en teams over afhankelijkheden en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de agile werkwijze en de Product Owner community. 

• Monitort gebruik, kwaliteit, tevredenheid, veiligheid en impact van beide producten en stuurt continu bij op basis van data, signalen uit de organisatie en technologische ontwikkelingen. 

Functie-eisen

• Je hebt HBO- en/of WO-denkniveau. 

• Je hebt ervaring als Product Owner, projectleider of in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie. 

• Ervaring of affiniteit in een Cloud-platform omgeving.  

• Je hebt aantoonbare affiniteit met AI, data en digitale technologie en volgt ontwikkelingen in dit domein actief. 

• Je begrijpt zowel de technische kant (tools, integraties, architectuur) als de organisatorische kant (processen, governance, adoptie) van digitale oplossingen. 

• Je communiceert overtuigend en helder, in het Nederlands op minimaal C1-niveau en in het Engels op minimaal B2-niveau. 

Competenties 

• Sterk in verbinden en stakeholdermanagement 

• Strategisch sterk en tegelijk pragmatisch in je aanpak 

• Resultaatgericht met veel executiekracht en scherp prioriteringsvermogen

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 01-DEC-2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.932 en € 7.573 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs,Onderzoek en Bedrijfsvoering. 

Groep

AI@EUR is een universiteitsbreed programma dat de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) helpt om AI bewust, verantwoord en met zichtbare meerwaarde in te zetten in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Het verbindt strategie en praktijk: van het bepalen van de rol van AI in curriculum en onderzoek tot het realiseren van concrete tools, pilots en voorzieningen waarmee docenten, onderzoekers, studenten en staf veilig kunnen werken. Binnen AI@EUR wordt een gemeenschap opgebouwd waarin we samenwerken, kennis delen en succesvolle AI‑initiatieven helpen opschalen binnen de EUR. 

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tosca Brog via tosca.brog@eur.nl.

Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiters via recruitment@eur.nl.

Solliciteren

We ontvangen graag voor de sluitingsdatum je sollicitatie voor de rol van  Product Owner AI Tooling & Cloud met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten. 

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.