- Plaatsingsdatum
- donderdag 12 nov 2026
- Sluitingsdatum
- zaterdag 28 nov 2026
- Werkgebied
- Vastgoed & Facilitair
- Organisatieonderdeel
- Real Estate & Facilities (RE&F)
- Salaris
- € 3.706 - € 5.760
- Omvang
- 0,8 fte - 1 fte
Introductie
Als Projectleider Vastgoed werk je aan onderhoud en vervangingsprojecten binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam. Je zorgt ervoor dat gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven, zodat onderwijs en onderzoek optimaal kunnen plaatsvinden.
Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je samen met diverse stakeholders en zie je direct het resultaat van je werk terug op de campus.
Functieomschrijving
Als Projectleider Vastgoed begeleid je uiteenlopende onderhoud en vervangingsprojecten binnen de vastgoedportefeuille van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Van de voorbereiding tot en met de oplevering zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen en binnen planning, budget en kwaliteitseisen worden gerealiseerd.
Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers, aannemers en adviseurs en bent een belangrijke schakel tussen techniek, uitvoering en gebruikers.
Jouw verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van projectplannen, inclusief de coördinatie van betrokken partijen en het verzorgen van periodieke rapportages;
- Uitvoeren van deelprojecten;
- Zorgdragen voor de praktische projectcoördinatie en verrichten van uitvoerende werkzaamheden;
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten en tijdig bijsturen bij afwijkingen;
- Uitvoeren, samen met de afdeling Procurment (inkoop), van inkoop trajecten;
- Opleveren en overdragen van projectresultaten aan team Maintenance;
- Aansturen van externe partijen uitgaande van het projectplan;
- Zorgdragen voor een adequate financiële en projectadministratie;
- Evalueren en afsluiten van het (deel) project;
Functie-eisen
Je bent een georganiseerde en proactieve projectleider die mensen weet te verbinden en projecten succesvol realiseert.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding in de techniek of facilitaire dienstverlening;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen vastgoed-, onderhouds- of huisvestingsprojecten;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands zowel in woord als geschrift;
- Affiniteit met gebouwen, techniek en onderhoud;
- Resultaat- en klantgerichtheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan zowel op operationeel en tactisch niveau helder communiceren en mensen meekrijgen;
- Goede kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, Powerpoint en MS-projects).
Voldoe je niet aan alle verwachtingen, maar denk je dat deze functie goed bij jou past? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is in overleg zo snel mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.706 en € 5.760 bruto per maand Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Real Estate & Facilities (RE&F). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
- Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
- Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, het EUR-netwerk voor medewerkers met een beperking of QuEUR.
- Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
- Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
- Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
- Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.
Werkgever
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Faculteit / Instituut / Dienst
Real Estate & Facilities
Real Estate & Facilities (RE&F) levert in nauwe samenwerking met Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) onderliggende dienstverlening ten behoeve van Professional services de diensten onderwijsruimtes, werkplekken, wonen en campusvoorzieningen. Het bieden van (fysiek) inspirerende, juist functionerende en doelmatige huisvesting, zodat studenten, medewerkers en bezoekers op de locaties van de EUR optimaal kunnen presteren en zich thuis voelen. De dienst Real Estate & Facilities bestaat uit de afdelingen: Strategy, Real Estate, Facility Services, Procurement en Support Office.
Afdeling
De afdeling Real Estate is verantwoordelijk voor het gehele vastgoed van de Universiteit en bestaat uit twee teams te weten: Team Projects en Team Maintenance. Voor het team Projects zijn wij op zoek naar een Projectleider vastgoed onderhoud. Het team Projects omvat de projectmanagers en projectleiders voor nieuw- en verbouwprojecten en facilitaire projecten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle nieuwbouw, renovatie, herinrichtingsprojecten en uitvoeren van vervangingsonderhoud van ons vastgoed. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor facilitaire projecten die bijdragen aan de dienstverlening van RE&F op de campus van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Additionele informatie
Voor meer informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Marcel Quanz, afdelingshoofd Real Estate, marcel.quanz@eur.nl
Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Daan van Antwerpen via daan.vanantwerpen@eur.nl
Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl
Solliciteren
Wil je graag van deze vacature je nieuwe baan maken? Dan ontvangen we graag uiterlijk op de sluitingsdatum je sollicitatie voor de rol van Projectleider vastgoed onderhoud met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.
Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.
