Projectmanager vastgoed

Introductie

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) investeert de komende jaren volop in een toekomstbestendige, duurzame en inspirerende campus. Binnen Real Estate & Facilities (RE&F) werk je als Projectmanager Vastgoed op de afdeling Real Estate aan een breed palet van complexe projecten, variërend van renovaties van monumentale onderwijsgebouwen tot nieuwbouw, verduurzamingsopgaven en (Europese) aanbestedingstrajecten.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Vastgoed heb je een sleutelrol in de voorbereiding én uitvoering van vastgoedprojecten op campus Woudestein. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van initiatie en aanbesteding, realisatie en overdracht aan de beheerorganisatie. Met jouw helicopterview verbind je techniek, processen en belangen, en zorg je voor duidelijke besluitvorming en transparante communicatie.

Jouw grootste impact? Jij zorgt ervoor dat gebouwen tijdig worden gerenoveerd, verduurzaamd of vernieuwd, zodat onderwijs, onderzoek en campusleven ongestoord kunnen doorgaan. Je anticipeert op risico’s, organiseert de juiste expertise en creëert een veilige en professionele projectomgeving.

Concreet ga jij:

• Projectopdrachten vertalen naar heldere projectplannen volgens de GROTIK-methodiek;
• Projecten begeleiden van initiatiefase tot en met oplevering en overdracht;
• Functioneel leidinggeven aan (deel)projectleiders, opzichters en projectassistenten;
• Projectteams en externe adviseurs aansturen en coördineren;
• Stakeholders meenemen via plenaire sessies, overleggen en rapportages;
• Inkoop- en (Europese) aanbestedingstrajecten organiseren samen met Inkoop & Contractmanagement;
• Sturen op planning, budget, risico’s, kwaliteit en integraliteit met andere projecten;
• Zorgen voor tijdige en volledige projectadministratie en statusrapportages (GOKITR);
• Een veilige, inclusieve projectomgeving creëren met oog voor verschillende belangen;
• De interne organisatie ontzorgen door heldere communicatie en proactief projectmanagement;
• Projecten evalueren, afronden en documentatie zorgvuldig overdragen aan beheer.

Functie-eisen

Je bent een verbindende en resultaatgerichte projectmanager die graag structuur aanbrengt in complexe opgaven. Je weet stakeholders te overtuigen, houdt overzicht in dynamische situaties en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Wij vragen:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in vastgoed, bouwkunde of techniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedmanagement en 3 jaar ervaring als projectleider of projectmanager;
• Ervaring met (technische) huisvestingsprojecten, renovaties en verduurzamingsopgaven;
• Bij voorkeur ervaring binnen complexe organisaties zoals een universiteit of (semi-)overheidsinstelling;
• Ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten en met het opstellen van projectplannen (GROTIK);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal B2-niveau);
• Een proactieve houding, ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en het vermogen om draagvlak te creëren;
• Mensgericht leiderschap en het talent om collega's en stakeholders mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 02-MAR-2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Real Estate & Facilities (RE&F). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Real Estate & Facilities

Real Estate & Facilities (RE&F) levert in nauwe samenwerking met Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) onderliggende dienstverlening ten behoeve van Professional services de diensten onderwijsruimtes, werkplekken, wonen en campusvoorzieningen. Het bieden van (fysiek) inspirerende, juist functionerende en doelmatige huisvesting, zodat studenten, medewerkers en bezoekers op de locaties van de EUR optimaal kunnen presteren en zich thuis voelen. De dienst Real Estate & Facilities bestaat uit de afdelingen: Strategy, Real Estate, Facility Services, Procurement en Support Office.

Afdeling

De afdeling Real Estate is verantwoordelijk voor het gehele vastgoed van de Universiteit en bestaat uit twee teams te weten: team projects en team Maintenance. Voor het team Projects binnen de afdeling Real Estate zijn wij op zoek naar een teamleider projecten. Het tream Projects omvat de projectmanagers en projectleiders voor nieuw- en verbouwprojecten en facilitaire projecten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle nieuwbouw, renovatie, herinrichtingsprojecten en uitvoren van vervangingsonderhoud van ons vastgoed, alsmede de uitvoering van facilitaire projecten die betrekking hebben op de dienstverlening van RE&F van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Solliciteren

Voor meer informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Marcel Quanz afdelingshoofd Real Estate, marcel.quanz@eur.nl en telefoonnummer 0651207574. Wil jij graag van deze vacature je nieuwe baan maken? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via de sollicitatieknop rechtsboven deze pagina! De gesprekken plaatsvinden zodra we voldoende cv’s en motivatiebrieven hebben ontvangen die aansluiten op het gezochte profiel.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.