Software Developer (0,8 - 1 fte)

Introductie

De Erasmus Universiteit Rotterdam is op zoek naar een Software Developer die energie krijgt van complexe integraties, moderne technologie en slimme security-oplossingen. In deze rol werk je aan de systemen die dagelijks duizenden studenten en medewerkers ondersteunen. Je ontwikkelt veilige koppelingen tussen applicaties, bouwt mee aan een cloud-native integratieplatform en helpt onze digitale dienstverlening steeds slimmer, stabieler en toekomstbestendiger te maken. 

Wat deze functie echt bijzonder maakt? Je werkt niet voor één team, maar voor twee. Je combineert het ontwikkelen van integraties en API’s met vraagstukken rondom identity & access management. Daardoor krijg je een uniek inkijkje in vrijwel het volledige IT-landschap van de universiteit en werk je aan uiteenlopende technische uitdagingen. Van TypeScript en PHP tot security, toegangsbeheer en cloud-native architectuur: deze rol biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf als developer verder te ontwikkelen. 

Functieomschrijving

Als Software Developer bij de Erasmus Universiteit Rotterdam werk je aan moderne, cloud-native software die direct de ruggengraat vormt van onze digitale dienstverlening. Je ontwikkelt integraties, bouwt API’s en werkt met TypeScript, Next.js en Azure Functions aan schaalbare en veilige oplossingen binnen een complexe IT-omgeving. 

In deze rol werk je structureel in twee domeinen: het Integratieteam en het Identity & Access Management-team (IAM). Je ontwikkelt integraties tussen applicaties binnen het integratieplatform en werkt daarnaast aan een Laravel-applicatie voor het beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten. Zo combineer je backend development, cloud engineering en identity management in één functie. 

Jouw werkzaamheden: 

• Ontwikkelen en implementeren van TypeScript-applicaties op basis van Azure Functions.  

• Bouwen en onderhouden van koppelingen tussen applicaties binnen het  integratieplatform 

• Schrijven van geautomatiseerde tests met het Jest testing framework.  

• Opstellen en bijhouden van heldere technische documentatie.  

• Samenwerken met andere IT-professionals binnen de EUR om te voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en continue te blijven innoveren. 

• Initiëren en uitwerken van verbeteringen in operationele werkprocessen. 

Jouw werk draagt direct bij aan een optimale integratie van systemen en applicaties en een veilige toegang tot systemen en data. Je stapt in een rol waarin je werkt met de nieuwste technologieën en direct impact op het IT-landschap van de universiteit. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting  

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als backend developer.  

• Je hebt ervaring met TypeScript en Laravel en affiniteit met cloudtechnologie, bij voorkeur Azure.  

• Je hebt kennis van integratietechnologieën zoals API’s (REST en/of SOAP).  

• Je beschikt over sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.  

• Je werkt proactief, leergierig en zoekt actief de samenwerking op.  

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR C2) als in het Engels (CEFR B2). 

 Pré (nice-to-have) 

• Ervaring met JIRA, Jest en/of React (Next.js). 

• Ervaring met Azure Functions, Azure Service Bus en API Management.  

• Ervaring met de implementatie van microservices. 

• Kennis van event-driven architecturen. 

• Ervaring met Agile/Scrum werken. 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg zo snel mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.546 en € 5.538 bruto per maand Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs, Onderzoek en Bedrijfsvoering.

Groep

IT Operations binnen EDIS draagt zorgt voor de dienstverlening op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Dit betekent dat de dienst enerzijds verantwoordelijk is voor de virtuele werkplek van de EUR, waardoor medewerkers 'any time', 'any place' en op 'any device' kunnen werken. Anderzijds stelt IT Services de faculteiten en andere EUR-organisatieonderdelen in staat om succesvol diensten te verlenen aan studenten, medewerkers en bestuurders/management. Zij heeft capaciteit en kennis in huis om de noodzakelijke IT-ontwikkeling, integratie en projectleiding inhoud te geven. IT Operations bestaat uit een aantal teams, waaronder IT Development & Research Services, Business Operations en Generic Services.

Afdeling

De software developer wordt werkzaam binnen het team ‘IT Development & Research Services’.

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Mary Wiersma - Jansen via mary.jansen@eur.nl

 Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl  

Solliciteren

We ontvangen graag voor de sluitingsdatum je sollicitatie voor de rol van Software Developer met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.  

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten. 

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.