Wetenschappelijk docent Rechtsgeleerdheid

Introductie

Binnen het departement Law & Markets zijn we op zoek naar een Wetenschappelijk docent die kan ondersteunen binnen de bachelor Rechtsgeleerdheid, bij de vakken Inleiding Rechtswetenschap, Rechtsfilosofie, Public International Law en European Union Law. 

Functie-omschrijving

De werkzaamheden bevatten in ieder geval:

• het verrichten van onderwijswerkzaamheden (zoals het ontwikkelen van onderwijsmateriaal), het verzorgen van onderwijs en het afnemen van tentamens, op het vlak van Rechtstheorie- en methodologie en het Internationaal en Europees recht;
• het coördineren van onderwijs en het optreden als contactpersoon en/of het coördineren van andere activiteiten binnen de secties;
• het ontwikkelen van onderwijsvernieuwingstrajecten binnen bachelor Rechtsgeleerdheid;
• en het begeleiden en beoordelen van studenten bij (bachelor)scriptiewerkzaamheden.

Concrete afspraken en keuze van te verrichten werkzaamheden zullen in overleg worden gemaakt.

Functie-eisen

U heeft een master Rechtsgeleerdheid met specialisatie in Internationaal en/of Europees recht en beschikt over kennis van rechtstheorie, -methodologie en -filosofie. U beschikt over goede didactische vaardigheden en contactuele eigenschappen. U kunt goed presenteren en hebt een zeer goede kennis van de Engelse en de Nederlandse taal. Uw kennis van de Engelse en Nederlandse taal dient zodanig te zijn dat u in beide talen les kunt geven. U kunt op grond van uw studieresultaten en eventuele publicaties uw schrijfvaardigheid aantonen. Daarnaast beschikt u over een coöperatieve en communicatieve persoonlijkheid die focus op resultaat weet te combineren met collegialiteit.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden u een afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 15 augustus 2025. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.378 en € 5.331 bruto per maand (schaal 10, conform de CAO-NU). De standplaats is Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Law (ESL). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1,0 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar.

Alles wat we u verder te bieden hebben, vindt u hieronder:

• Alles wat u nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 29 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor uw ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineert u uw baan met ouderschap of heeft u deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Aan Erasmus School of Law studeren ruim 5.000 studenten en werken circa 500 medewerkers. Erasmus School of Law verzorgt de Bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en Criminologie, waarbij het onderwijs is gericht op ‘active academic learning’. De Bachelorfase kenmerkt zich door probleemgestuurd leren (PGL). Studenten kunnen daarna kiezen uit vijftien masteropleidingen. Voor de student die meer wil, is er onder andere het mr.drs.- programma, de dubbelstudie van rechtsgeleerdheid en economie of de dubbelstudie rechtsgeleerdheid en bedrijfskunde. Na de masteropleiding verzorgt Erasmus School of Law postdoctoraal onderwijs.

Bij Erasmus School of Law geldt dat het fundamentele uitgangspunt van wetenschappelijk onderzoek is dat recht niet kan worden beschouwd in volledige isolatie of als doel op zich. Het is ingebed in een economische en sociale context die het recht vormt. Tegelijkertijd vormt recht de samenleving en definieert het economische relaties. In lijn met deze visie, is de missie van Erasmus School of Law om innovatief onderzoek naar de functie van het recht in zijn economische en sociale context uit te voeren. Het overkoepelende thema van Erasmus School of Law is dan ook ‘Where law meets business’: het gaat bij Erasmus School of Law om het samenspel tussen recht, praktijk en maatschappij. Zowel het onderzoek als het onderwijs van Erasmus School of Law is sterk sociaal en zakelijk georiënteerd. Erasmus School of Law zet zich in voor het bevorderen van internationaal en interdisciplinair onderzoek, zoals blijkt uit haar deelname aan verschillende internationale onderzoeksamenwerkingen.

Groep

Afdeling

Law & Markets bestaat uit vier enthousiaste teams die de vakgebieden Handelsrecht, Theorie & Methodologie, Innovatie van het Publiekrecht en Internationaal en Europese Unie Recht bestuderen. Alle teams bestaan uit bevlogen juristen die zich met verschillende thema’s binnen deze vakgebieden bezighouden. Ons academisch personeel heeft brede kennis en ervaring in verschillende velden van het (inter)nationaal recht (zoals het (inter)nationaal economisch recht, het recht van (inter)nationale organisaties, (inter)nationaal milieurecht, het recht van de zee, (inter)nationaal strafrecht, de rechten van de mens en de rechtsstaat) en het recht van de Europese Unie (zoals Europees institutioneel recht, Europees constitutioneel recht, de interne markt, Europees financieel recht, Europees economisch recht en Europees burgerschap) en van de rechtstheoretische grondslagen van het recht in een brede context, met bijzondere aandacht voor methodologie van rechtswetenschap.

Deze expertise en ervaring wordt weerspiegeld in het onderwijs, evenals onderzoek en onze betrokkenheid bij de samenleving. Onze academische staf werkt graag samen met gemotiveerde studenten, collega -onderzoekers en partners in de academische wereld met betrekking tot hedendaagse kwesties van internationaal en Europees recht. Wij verwerken in ons onderwijs maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, ethiek en technologische ontwikkeling.

Additionele informatie

Een loopbaan-ontwikkelassessment kan tot de selectieprocedure behoren.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we u graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kunt u verkrijgen bij Lisette Smit - Bennemeer via smit@law.eur.nl of via 010-4081533.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een eventueel assesment. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in op 13 juni 2025. U zult over deelname aan de gesprekken op 6 juni worden geinformeerd.

U kunt tot en met 1 juni 2025 solliciteren voor deze functie. Voeg uw motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien uw sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.