Corporate Controller

Introductie

De afdeling Corporate Planning & Control (CPC) helpt de EUR op koers te blijven door het bewaken van de begroting en het volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit.

Binnen deze afdeling richt het team Corporate Control zich op het neerzetten van een integrale planning- en controlcyclus, waarin inhoudelijke doelen, risico’s en financiën met elkaar worden verbonden.

In dit team is de vacature van Corporate Controller ontstaan door het doorschuiven van een teamlid naar Corporate Financial Policy. 

Functieomschrijving

Als Corporate Controller heb je een inhoudelijke en analytische rol binnen het team en werk je in teamverband mee aan de totstandkoming van de universiteitsbrede producten in de P&C-cyclus: de kadernota, de begroting, de managementrapportage en het jaarverslag. Je legt hierbij de nadruk op het uitvoeren van financiële analyses, doorrekeningen en het opstellen van onderbouwde inzichten an adviezen.

Je werkt nauw samen met medewerkers van faculteiten en diensten (waaronder Finance) om tot een gedegen financiële analyse en onderbouwing te komen.

Jouw werkzaamheden zijn ter illustratie en niet limitatief:

• Je ondersteunt en adviseert het College van Bestuur over de (financiële) situatie van de organisatieonderdelen
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de Control- en Financeorganisatie
• Je analyseert de rijksbijdragebrief en vertaalt deze naar financiële implicaties voor de forecast en meerjarenbegroting
• Je brengt ontwikkelingen in studentenaantallen in kaart en vertaalt deze naar de impact op de financiële prognoses
• Je voert financiële doorrekeningen en scenarioanalyses uit ten behoeve van de P&C-cyclus
• Je fungeert als controller van centrale kostenplaatsen en bewaakt de financiële ontwikkeling hiervan
• Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële rapportages en administratieve processen

Functie-eisen

Als Corporate Controller ben je een gesprekspartner voor verschillende organisatieonderdelen. Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht zijn hierbij van groot belang. Daarnaast ben je sterk in het analyseren van financiële data en werk je nauwkeurig en gestructureerd.

Verder zoeken wij een collega met:

• Een afgeronde wo-opleiding in economische of bedrijfskundige richting
• Circa 3–5 jaar relevante werkervaring binnen financial control, accountancy of een vergelijkbare analytische financiële rol
• Bij voorkeur een RA-opleiding (afgerond of in opleiding)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau). Het is mogelijk om intern taalcursussen te volgen om het benodigde niveau te bereiken
• Een goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen; je bent gewend proactief en resultaatgericht te werken

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.728 en € 6.433 (schaal 11) of tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand (schaal 12) conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling CPC helpt de EUR mee op koers houden. Dat doet de afdeling door het volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit. Op basis van data en de dialoog adviseert de afdeling over de mogelijke gevolgen van deze ontwikkelingen voor de financiële gezondheid en strategische doelstellingen van de EUR. Om deze taken goed uit te kunnen voeren is de afdeling CPC georganiseerd in een aantal teams: Corporate Financial Policy, Corporate Control, Risk & Audit en het Data Competence Hub (DCH).

Afdeling

Voor het team Corporate Control is de uitdaging de controlorganisatie verder te ontwikkelen, met als doel een integrale P&C-cyclus waarin inhoudelijke doelen, risico’s en financiën met elkaar verbonden zijn.

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Simona Thalen (Afdelingshoofd Corporate Financial Policy & Control)  via simona.thalen@eur.nl of mobiel +31 6 28 17 30 14

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl of mobiel +31 6 149 76 384.

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Corporate Controller met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.