Corporate Controller (0,8 - 1,0 fte)

Introductie

Ben jij een analytische financial die zich verder wil ontwikkelen binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie? Dan is dit een mooie kans voor de volgende stap in je carrière. 

Binnen het team Corporate Planning & Control krijg je veel ruimte om te leren, te groeien en je verder te ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner in een financieel bestuurlijke omgeving. Je werkt samen in een hecht en betrokken team van zes collega’s van verschillende niveaus. Hierdoor kun je rekenen op goede begeleiding, kennisdeling en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. 

De afdeling Corporate Planning & Control helpt de Erasmus Universiteit Rotterdam op koers te blijven door de begroting te bewaken en relevante interne en externe ontwikkelingen te vertalen naar de strategie en besluitvorming van de universiteit. 

Functieomschrijving

Als Corporate Controller heb je een inhoudelijke en analytische rol binnen het team. Samen met je collega's werk je mee aan de totstandkoming van de universiteitsbrede producten binnen de planning- en controlcyclus, zoals de kadernota, begroting, managementrapportages en het jaarverslag.

In deze functie ligt de nadruk op het uitvoeren van financiële analyses, doorrekeningen en het opstellen van onderbouwde inzichten en adviezen. Je werkt nauw samen met collega’s van faculteiten en ondersteunende diensten, waaronder Finance, en krijgt de mogelijkheid om je stap voor stap verder te ontwikkelen in het vak van corporate control.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

• Ondersteunen en adviseren van het College van Bestuur over de (financiële) situatie van de organisatieonderdelen
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de control- en financeorganisatie
• Analyseren van de rijksbijdragebrief en deze vertalen naar financiële implicaties voor de forecast en meerjarenbegroting
• In kaart brengen van  ontwikkelingen in studentenaantallen en deze vertalen naar financiële prognoses
• Uitvoeren van financiële doorrekeningen en scenarioanalyses ter ondersteuning van de planning- en controlcyclus
• Fungeren als controller van centrale kostenplaatsen en bewaken van de financiële ontwikkeling hiervan
• Leveren van een actieve bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële rapportages en administratieve processen

Functie-eisen

Als Corporate Controller breng je het volgende mee: 

• Een afgeronde wo-opleiding in economische of bedrijfskundige richting
• Circa een tot drie  jaar relevante werkervaring binnen financial control, accountancy of een vergelijkbare analytische financiële rol.
• Ervaring met het analyseren van financiële data
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau). Het is mogelijk om intern taalcursussen te volgen om het benodigde niveau te bereiken

Competenties waar we tijdens de gesprekken verder op ingaan:

• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht
• Analytische vaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Samenwerken
• Planmatig en gestructureerd werken
• Resultaatgerichtheid 

Herken jij jezelf in deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Solliciteer vooral. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambitie en potentieel.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.925 en € 6.682 (schaal 11) conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling CPC helpt de EUR mee op koers houden. Dat doet de afdeling door het volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit. Op basis van data en de dialoog adviseert de afdeling over de mogelijke gevolgen van deze ontwikkelingen voor de financiële gezondheid en strategische doelstellingen van de EUR. Om deze taken goed uit te kunnen voeren is de afdeling CPC georganiseerd in een aantal teams: Corporate Financial Policy, Corporate Control, Risk & Audit en het Data Competence Hub (DCH).

Afdeling

Voor het team Corporate Control is de uitdaging de controlorganisatie verder te ontwikkelen, met als doel een integrale P&C-cyclus waarin inhoudelijke doelen, risico’s en financiën met elkaar verbonden zijn.

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Simona Thalen (Afdelingshoofd Corporate Financial Policy & Control) via simona.thalen@eur.nl. 

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl. 

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Corporate Controller met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.