Jurist Privaatrecht & Bestuursrecht (0,8 fte)

Introductie

Voor twee dynamische faculteiten binnen onze universiteit zoeken we een zelfstandige, juridische allrounder. Als Jurist/Legal Counsel werk je twee dagen voor de Erasmus School of Social & Behavioural Sciences (ESSB) en twee dagen voor de Erasmus School of Health, Policy en Management (ESHPM).

Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten, ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen, binnen een team dat collegiaal, gedreven en vooral ook heel leuk is om mee samen te werken.

Functie-omschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt voor deze twee faculteiten en hun adviseur voor alle (complexe) juridische vraagstukken. Het juridisch aandachtsveld is breed en varieert van contractenrecht, bestuursrecht, onderwijsrecht, privacywetgeving, intellectuele eigendom tot publiek-private samenwerkingen, (internationale) subsidieaanvragen en consortium overeenkomsten. Je werkt zelfstandig, maar kan daarbij ook samenwerken met onze juristen bij andere (specialistische) teams en met juristen van de andere faculteiten.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en adviseur voor diverse vraagstukken en deze zelfstandig afhandelen
• Toetsen van de vraagstukken aan in- en externe wet- en regelgeving en geven van heldere, oplossingsgerichte en toepasbare adviezen in zowel het Nederlands als het Engels
• Verbeteren en stroomlijnen van de juridische processen
• Nauw samenwerken met de beleidsmedewerkers, bestuurssecretaris en examencommissie

Je treedt in dienst bij de afdeling Juridische Zaken en wordt gedetacheerd bij de twee faculteiten. Je rapportagelijnen lopen naar de directeur Juridische Zaken, de bestuurssecretaris van ESSB en de directeur bedrijfsvoering van ESHPM.   

Functie-eisen

Wij zoeken een resultaat- en oplossingsgerichte collega met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Iemand die snel kan schakelen tussen verschillende dossiers en een bepaalde mate van bestuurlijke sensitiviteit heeft. Verder heb je:

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht met een publiekrechtelijke, privaatrechtelijke- of bedrijfsjuridische afstudeerrichting
• Enkele jaren recente en relevante werkervaring in de advocatuur, rechtsbijstandverlening, het bedrijfsleven of overheid
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse taal (C2) als de (juridische) Engelse taal (C1)

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.537 en € 6.209 bruto per maand (schaal 11) of tussen € 5.495 en € 7.056 bruto per maand (schaal 12), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is de centrale afdeling juridische zaken van EUR. JZ bestaat uit drie onderdelen, Legal Advice (LA), Legal Protection (LP) en Legal Services (LS), en wordt hiërarchisch aangestuurd door de directeur JZ. LA adviseert het College van Bestuur (CvB) in strategische beleidstrajecten en contracten en vertegenwoordigt het CvB in gerechtelijke procedures .LA bestaat uit de expertise teams onderwijsrecht en bedrijfsvoering. LP ondersteunt de rechtsbeschermingscommissies en -colleges, die bezwaren, beroepen en klachten afhandelen. LS verleent eerstelijns advies aan de decentrale diensten en faculteiten door inzet van dedicated juristen. 

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Angelo Rijsdijk (Directeur Juridische Zaken) via angelo.rijsdijk@eur.nl. 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl.

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Jurist Privaatrecht & Bestuursrecht met je CV en motivatiebrief bijgevoegd, uiterlijk op 25 mei. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Het opvragen van referenties en cijferlijsten zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.