Product Owner Experimentation & Sandbox AI@EUR (0,8 -1 FTE)

Introductie

Wil jij aan de basis staan van de AI-innovatie binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)?  

Als Product Owner AI Experimentation & Sandbox geef je richting aan de AI-innovatieproeftuin van de universiteit. Je vertaalt strategische ambities naar concrete experimenten, brengt mensen en ideeën samen en zorgt ervoor dat veelbelovende AI-oplossingen veilig kunnen worden getest en verantwoord worden opgeschaald. Samen met collega’s bouw je aan verantwoorde, toekomstgerichte AI‑toepassingen met zichtbare impact hebben binnen de universiteit. 

Functieomschrijving

AI@EUR is een dynamisch, universiteitsbreed initiatief dat zich richt op het verantwoord verkennen, ontwikkelen en toepassen van AI in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als Product Owner AI Experimentation & Sandbox sta je midden in die beweging.  Jij bouwt aan dé plek waar docenten, onderzoekers, studenten en staf veilig kunnen spelen, testen en innoveren met AI.  

Je bent de eigenaar van een product dat continu in ontwikkeling is. Je zoomt in op gebruikersbehoeften, vertaalt deze naar een inspirerende productvisie en roadmap, bepaalt welke experimenten en functionaliteiten als eerste het licht zien. In nauwe samenwerking met IT- experts en de business zorg je ervoor dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk landen in een werkende organisatie. Het is een rol voor iemand die energie krijgt van pionieren, schakelen tussen strategie en praktijk, en zichtbaar impact wil maken op de manier waarop AI binnen de universiteit wordt gebruikt. 

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen en uitdragen van de productvisie voor de AI Experimentation & Sandbox en vertalen van strategische AI-doelstellingen naar een heldere roadmap en product backlog.  

• Prioriteren en aansturen van experimenten en productontwikkelingen op basis van gebruikersbehoeften, toegevoegde waarde en strategische impact.  

• Samenbrengen van stakeholders uit onderwijs, onderzoek, IT (security & privacy), Legal en Data governance om besluitvorming te faciliteren en draagvlak te creëren.  

• Coördineren van AI-experimenten van intake tot uitvoering, evaluatie en waar succesvol  voorbereiding op opschaling binnen de EUR. 

• Borgen van kwaliteit en compliance door ervoor te zorgen dat experimenten voldoen aan kaders voor ethiek, privacy, security, wet- en regelgeving en Responsible AI.  

• Monitoren en sturen op resultaat door KPI's en succescriteria vast te stellen, de voortgang en impact van de werkstroom inzichtelijk te maken. 

Functie-eisen

• Je hebt HBO- en/of WO-denkniveau. 

• Je hebt ervaring als Product Owner, projectleider of in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie. 

• Je beschikt over goede kennis van AI, data en digitale innovatie: je ziet zowel de kansen als de risico’s van AI‑toepassingen en kunt daar inhoudelijk over meepraten. 

• Je hebt ervaring met verbeter-, verander- en adoptieprocessen en weet hoe je teams en gebruikers meeneemt in nieuwe manieren van werken. 

• Je communiceert overtuigend en helder, in het Nederlands op minimaal C1-niveau en in het Engels op minimaal B2-niveau. 

Competenties 

• Daadkrachtig en resultaatgericht. 

• Organisatiesensitief en verbindend vermogen. 

• Analytisch sterk en actiegericht. 

• Executiekracht en prioriteringsvermogen. 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.705 en € 7.297 bruto per maand Schaal 12 of huidige schaal, conform de CAO-NU.Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam. De functie heeft een omvang van 0,8 –0,9 FTE.

Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden tijdelijk worden verlengd. 

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs,Onderzoek en Bedrijfsvoering. 

Groep

AI@EUR is een universiteitsbreed programma dat de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) helpt om AI bewust, verantwoord en met zichtbare meerwaarde in te zetten in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Het verbindt strategie en praktijk: van het bepalen van de rol van AI in curriculum en onderzoek tot het realiseren van concrete tools, pilots en voorzieningen waarmee docenten, onderzoekers, studenten en staf veilig kunnen werken. Binnen AI@EUR wordt een gemeenschap opgebouwd waarin we samenwerken, kennis delen en succesvolle AI‑initiatieven helpen opschalen binnen de EUR. 

Afdeling

Het CIO-office is dé partner op het gebied van informatievoorziening, die in dialoog met faculteiten en diensten de digitale transformatie van de Erasmus Universiteit richting geeft. We helpen de EUR en haar partners om digitaliseringsvraagstukken om te zetten naar waardevolle, duurzame en innovatieve oplossingen.  Het CIO Office bestaat uit Informatie Management & Beleid, Portfolio Management, Enterprise Architectuur, Security, Privacy en Document Information Management. 

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Floran Pikaar (Manager CIO Office), via floran.pikaar@eur.nl.

Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl. 

Solliciteren

We ontvangen graag voor de sluitingsdatum je sollicitatie voor de rol van Product Owner AI Experimentation & Sandbox met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten. 

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.