Projectmedewerker Open Innovatie Netwerken (0,8 - 1,0 fte)

Introductie

De Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een Projectmedewerker voor de vorming van de strategische prioriteit van Open Innovatie Netwerken. De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft de ambitie om haar activiteiten op het gebied van onderwijs, onderzoek en engagement sterker missie-gedreven vorm te geven. Dit vraagt om een nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, maatschappelijke partners en overheden rond complexe maatschappelijke vraagstukken. Met dit doel voor ogen zet de EUR in op thematische open innovatienetwerken (OIN’s). Samen met externe partners bouwen we aan duurzame samenwerkingsverbanden waarin onderwijs, onderzoek en engagement worden verbonden aan urgente maatschappelijke opgaven.

Functieomschrijving

De vorming van OIN's is een van  de prioriteiten binnen Strategie 2030 van de EUR. Deze prioriteit hangt nauw samen met andere strategische prioriteiten waaronder onderwijs en onderzoek met oog voor impact, Leven Lang Ontwikkelen, strategische allianties en diversificatie van inkomsten.

Binnen de OIN's komen onderzoek en onderwijs samen en werken onze wetenschappers en onze studenten samen met onze partners aan urgente vraagstukken. Daarmee fungeren deze netwerken als leer- en onderzoeksomgevingen en dragen ze niet alleen bij aan kennisontwikkeling, maar ook aan talentontwikkeling, maatschappelijke relevantie en duurzame impact. Dit is in lijn met de missie van de EUR om onderwijs, onderzoek en engagement integraal te verbinden.

Als Projectmedewerker ondersteun je de ontwikkeling en uitvoering van deze netwerken, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van afgesproken activiteiten.

Je werkt nauw samen met de Strateeg Open Innovatienetwerken die de strategische koers uitzet en vertaalt naar de dagelijkse praktijk van de netwerken. Jij zorgt voor de organisatorische, procesmatige en inhoudelijke ondersteuning die nodig is om de netwerken effectief te laten functioneren. Een echte hands-on rol dus binnen een dynamische en complexe omgeving. 

Je bent betrokken bij de dagelijkse praktijk van OIN’s: je helpt bij het organiseren van samenwerkingen, het voorbereiden, plannen en organiseren van bijeenkomsten, het uitwerken van ideeën en het onderhouden van contacten. Daarmee speel je een belangrijke rol in het verbinden van mensen, initiatieven en informatie.

Wat ga je doen? 

In de functie van Projectmedewerker Open Innovatie Netwerken: 

• ondersteun je de Strateeg bij de ontwikkeling en uitwerking van OIN's rond strategische thema’s van de EUR; 

• bereid je interne en externe overleggen, bijeenkomsten en werksessies voor en zorg je voor verslaglegging en follow-up; 

• help je bij het in kaart brengen van relevante onderzoekers, initiatieven en externe partners; 

• draag je bij aan het verzamelen, structureren en analyseren van informatie over lopende en nieuwe samenwerkingen; 

• ondersteun je bij de organisatie van netwerkactiviteiten en communityvorming; 

• werk je samen met collega’s op het gebied van impact, valorisatie, beleid en programma- en projectmanagement; 

• signaleer je knelpunten en kansen in de uitvoering en bespreekt deze ter besluitvorming met de strateeg. 

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste en nauwkeurige professional met interesse in maatschappelijke vraagstukken en samenwerking tussen universiteit en samenleving. 

Je beschikt over: 

• een afgeronde academische opleiding (WO); 

• goede beheersing van de Nederlandse (CEFR C1/C2) en Engelse taal (CEFR C1) in woord en geschrift; 

• enige ervaring met netwerkontwikkeling, samenwerking of projecten in een kennis- of beleidsomgeving; 

• sterke organisatorische vaardigheden en oog voor proces en structuur; 

• nieuwsgierigheid naar een complexe en dynamische omgeving, en flexibiliteit in denken en handelen; 

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen samen te werken; 

• een proactieve, leergierige en zelfstandige werkhouding. 

Werkervaring is een pre, maar niet vereist; motivatie en leervermogen zijn doorslaggevend.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 april 2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.546 en € 5.538 bruto per maand Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Engagement & Research Services (ERS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Engagement & Research Services (ERS) stimuleert excellent onderzoek en interactie met niet academische partners om maximale positieve maatschappelijke impact te realiseren. ERS creëert condities voor transparant, inclusief, samenwerkingsgericht en impactvol onderzoek via strategische en operationele expertise.  Wij ondersteunen onderzoekstalent om hun volledige potentieel te benutten en wij bevorderen een vruchtbare samenwerking. Hiermee stellen we de Erasmus Universiteit in staat om koploper te zijn in het inbedden van excellente wetenschap in de maatschappij. Op de volgende onderwerpen levert ERS ondersteuning: Business Development, Grant Support, Legal Counsels, Open Science, Research Data Management, Ethics Review en Research Intelligence. ERS is een relatief jonge afdeling binnen de Erasmus Universiteit en bouwt gestaag haar dienstverlening uit.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Michiel Besters via michiel.besters@eur.nl.

Solliciteren

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van februari.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.