Senior Beleidsmedewerker Onderzoek (0,8–1,0 fte) Academische Zaken

Introductie

Kom jij bijdragen aan toekomstbestendig en impactvol onderzoek?  

Om onze ambities op het gebied van excellent, open en maatschappelijk relevant onderzoek te realiseren, zoeken wij een Senior Beleidsmedewerker Onderzoek.  

In deze strategische functie opereer je op het snijvlak van wetenschap, bestuur en beleid en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de onderzoeksstrategie van de universiteit.  

Functieomschrijving

Wat ga je doen?  

Als senior beleidsmedewerker ben je een strategisch adviseur en sparringpartner voor de rector magnificus. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, ontwikkelt universiteitsbreed onderzoeksbeleid en verbindt de verschillende faculteiten rondom gezamenlijke ambities. Binnen het team Onderzoek van Academische Zaken spelen thema’s zoals maatschappelijke impact en engagement, wetenschappelijke integriteit, open science, erkennen en waarderen, beleid voor jonge onderzoekers, hooglerarenbeleid en de bekostiging van onderzoek.  

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:  

• Adviseren van de rector magnificus over strategische ontwikkelingen in onderzoek;  

• Ondersteunen van het overleg met de (vice-)decanen en de universitaire onderzoeksportefeuille;  

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van universiteitsbreed onderzoeksbeleid en het bewaken van de strategische ambities op onderzoek;  

• Voorbereiden van besluitvorming binnen het College van Bestuur en andere bestuurlijke gremia;  

• Signaleren en analyseren van nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van wetenschapsbeleid;  

• Coördineren van universiteitsbrede dossiers, waaronder AI in research, Open Science, strategische ontwikkelingen op onderzoek en de toekomst van de universiteit;  

• Onderhouden van contacten met faculteiten, onderzoeksinstituten en externe partners zoals NWO, KNAW, UNL, ministeries en Europese organisaties;  

• Vertegenwoordigen van de universiteit in landelijke en internationale beleidsnetwerken;  

• Opstellen van bestuurlijke adviezen, beleidsnota's, position papers en strategische analyses; 

• Daarnaast fungeer je op verschillende dossiers als sparringpartner van de directeur Academische Zaken.  

Functie-eisen

Wie ben jij?  

Je bent een ervaren beleidsprofessional met een scherp analytisch vermogen en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe academische omgeving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.  

Daarnaast beschik je over:  

• Een afgeronde universitaire opleiding;  

• Ruime ervaring (minimaal 7–10 jaar) in strategische beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs, de wetenschap of de publieke sector;  

• Kennis van het Nederlandse en internationale onderzoeks- en wetenschapsbeleid;  

• Ervaring met bestuurlijke advisering op directie-, faculteits- of bestuursniveau;  

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels;  

• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen.  

Ervaring met onderzoeksfinanciering, onderzoeksbeoordelingen, Open Science, onderzoeksinformatie of internationale onderzoeksprogramma's is een sterke pre.  

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 oktober 2026 of eerder indien mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 6.764 en € 8.199 bruto per maand Schaal 13, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

Academische Zaken (AZ) werkt op beleidsniveau aan de versterking en vernieuwing van onderwijs, onderzoek en impact-creatie op de Erasmus universiteit.  

Het team AZ bestaat uit een energiek team van experts die continu op een innovatieve wijze bijdragen aan de beleidscyclus van de universiteit op de terreinen onderzoek, onderwijs en impactcreatie. Vanuit die positie geeft de afdeling gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur en de faculteiten. De afdeling draagt bij aan belangrijke beleidsprocessen en bewaakt hierbij de integraliteit en de samenhang op de gebieden onderwijs en onderzoek. Naast professionele beleidsmedewerkers is de afdeling ook de thuisbasis voor strategische programma’s op het terrein van onderzoek, onderwijs en impactcreatie.  

Zowel beleidsadviestaken als programma’s worden uitgevoerd in nauwe afstemming met faculteiten en relevante uitvoeringsorganisaties. 

AZ vormt onderdeel van de Algemene Bestuursdienst (ABD), de centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen via office.saa@eur.nl .
 

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.