Strategisch Informatiemanager Bedrijfsvoering (0,8 – 1 fte)

Introductie

Als strategish informatiemanager heb je een veelzijdige functie. Je houdt je bezig met informatiemanagement en digitalisering, gericht op de gehele universiteit. Je werkt samen met informatiemanagers van de faculteiten en diensten om nieuwe investeringsvoorstellen te creëren die goed aansluiten bij de behoeften van de universiteit. Je bewaakt lopende projecten en zorgt waar mogelijk voor samenwerking tussen verschillende partijen. Door zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven op basis van interne en externe ontwikkelingen en kansen, draag je bij aan de lange termijnvisie. Zo help je de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) klaar te maken voor de toekomst met sterk beleid en visie op het gebied van digitalisering.

Functieomschrijving

Als Strategisch Informatiemanager leid je de gezamenlijke digitale reis van onze bedrijfsvoering. Je brengt je kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in om te voldoen aan de unieke behoeften van de EUR. Je bent een meester in communicatie en bemiddeling, schakelt moeiteloos met diverse stakeholders – van decanen tot programmamanagers en architecten – en brengt ambities en realiteit samen. Je participeert in diverse overleggen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en organiseert inspirerende sessies om de universiteit voor te bereiden op de toekomst, zoals de overgang naar agile werken. Jouw rol is cruciaal in het identificeren en prioriteren van digitaliseringsinitiatieven die de universiteit vooruithelpen, bijvoorbeeld door het verbeteren van de studentervaring met innovatieve ICT-oplossingen. 

Wat ga je doen? 

• Je begeleidt de gezamenlijke digitale transformatie van de bedrijfsvoering, altijd in nauwe samenwerking met je stakeholders. 

• Je geeft richtinggevende adviezen aan de Chief Information Officer (CIO) en collega's binnen en buiten het CIO-Office, passend bij de specifieke context van de EUR. 

• Je combineert ambitie met realiteitszin en gebruikt je uitstekende communicatieve vaardigheden om bruggen te bouwen. 

• Je schakelt soepel met een breed scala aan stakeholders, van decanen tot programmamanagers en architecten. 

• Je neemt actief deel aan diverse overleggen om op de hoogte te blijven en organiseert sprekers om actueel te blijven met mogelijke veranderingen (denk aan de transformatie naar agile werken). 

• Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en prioriteren van digitaliseringsinitiatieven die aantoonbaar waarde toevoegen aan onze universiteit, zoals het ontwikkelen en implementeren van ICT-oplossingen die de studentervaring verbeteren. 

Functie-eisen

• Afgeronde universitaire opleiding (WO-niveau) of een vergelijkbaar denk- en werkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement, of een aanverwante discipline; 

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische adviesrol op het snijvlak van business en IT, met aantoonbare kennis van en ervaring met informatievoorziening en besluitvormingsprocessen; 

• Ruime ervaring met het succesvol implementeren van digitale strategieën en het leiden van complexe verandermanagementtrajecten, waarbij je verschillende stakeholders effectief hebt betrokken en begeleid;

• Je hebt kennis van organisatieprocessen en ervaring met informatiemanagement, informatieplanning, informatiebeleid, applicatie-architectuur, informatiebeveiliging en portfoliomanagement; 

• Je hebt ervaring met implementatie van een digitale strategie en verandermanagement trajecten;

• Bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR C2) als in het Engels (CEFR B2).

Competenties;  

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je overtuigende presentaties geeft en helder (strategisch) advies opstelt;

• Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende organisatieniveaus en je kunt je boodschap op de doelgroep aanpassen. Collega’s en managementteams weet je mee te nemen in veranderingsprocessen. Hierbij kun je je inleven in de verschillende zienswijzen en zorg je dat advies niet alleen de juiste toon heeft, maar ook de juiste timing; 

• Proactieve en gestructureerde werkwijze: je neemt waar nodig het voortouw, maar zorgt ook voor overzicht en rust. Je bent in staat om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd een teamspeler te zijn. 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 6.512 en € 7.904 bruto per maand Schaal 13, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs,

Onderzoek en Bedrijfsvoering en doet dat samen met de faculteiten en diensten. Denk bijvoorbeeld aan de IT-werkplekomgeving, waarmee we op de EUR onafhankelijk van plaats, tijd of device kunt samenwerken en communiceren. Vanuit vakinhoudelijke kennis en kunde stellen we beleid, kaders en richtlijnen op. We begeleiden projecten door het ontwikkelen, realiseren, aanbieden en duurzaam ontsluiten van vernieuwende en betrouwbare informatie met adequate technologie.

Additionele informatie

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Floran Pikaar (Manager CIO Officer) via floran.pikaar@eur.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Arielle van Sluijsdam, arielle.vansluijsdam@eur.nl

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl

Solliciteren

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Strategisch Informatiemanager Bedrijfsvoering met je CV en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten. 

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.