Docent leerlijn Organisatie & Management

Introductie

De afdeling Bestuurskunde en Sociologie is op zoek naar een enthousiaste docent met goede didactische vaardigheden en aantoonbare interesse in het ontwikkelen van onderwijs voor de bacheloropleidingen Sociologie en Bestuurskunde. In dit geval specifiek voor de leerlijn Organisatie en Management.

Functie-omschrijving

Je maakt deel uit van het team Organisatie & Management. Je geeft les binnen een vast pakket aan vakken en werkcolleges met een focus op de leerlijn Organisatie en Management. Overzicht van taken:

• Lesgeven in vakken en werkcolleges in de bachelor 1, 2 en 3 vakken binnen de leerlijn O&M
• Het doen van verbetervoorstellen voor de vakken in de leerlijn O&M
• Creëren en implementeren van optimale leeromstandigheden
• Toetsen of leerdoelen worden behaald
• Coördineren van de O&M leerlijn vakken
• Organiseren van kalibratiesessies om tot een effectief evaluatieformat te komen
• Beoordelen van opdrachten
• Bijdragen aan het team O&M en aan de leerlijn O&M

Functie-eisen

Eisen

• Masterdiploma in een relevante discipline
• Het behalen van de BKO binnen het eerste jaar van de aanstelling
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Een goede beheersing van het Engels is een plus, voor het geval je ook vakken in die taal geeft.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt ideeën over de inrichting van het onderwijs binnen bepaalde kaders en kunt deze ideeën vertalen in een heldere vakkenstructuur en cursushandleiding;
• Je vindt het leuk om je te specialiseren in een specifiek deelgebied van de opleiding Bestuurskunde en/of Sociologie;
• Je vindt het leuk om onderwijs te geven in de bachelorvakken en werkcolleges en wilt daarnaast extra taken op je nemen, indien mogelijk of gewenst;
• Je kunt omgaan met onduidelijke situaties en denkt graag constructief mee in het omgaan met onduidelijkheden;
• Je kunt reguliere werkzaamheden binnen een bepaalde termijn/deadline uitvoeren;
• Je bent zelfverzekerd in je functie en kunt je verwachtingen duidelijk overbrengen aan zowel studenten als collega's;
• Je bent in staat om keuzes te maken, waar mogelijk in overleg, maar waar nodig ook zelfstandig;
• Je bent een teamspeler en betrekt collega's bij de overwegingen die je hebt en de keuzes die je maakt;
• Je beschikt over een goed zelf reflecterend vermogen, je staat open voor feedback en je pakt deze constructief op.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.378 en € 5.331 bruto per maand Schaal 10, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. De functie betreft een jaarcontract van 0,8-1,0 fte (schaal 10) met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid en onveranderde organisatie omstandigheden. Na een jaar kom je in aanmerking voor een vaste aanstelling en mogelijke doorgroei naar de functie van wetenschappelijk docent (schaal 11). Het afronden van de BKO is een voorwaarde voor bevordering naar de functie van wetenschappelijk docent (schaal 11).

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Groep

Team Organisation & Management (O&M)

Het team Organisatie & Management bestaat uit zo’n 25 docenten en onderzoekers die zich bezighouden met thema’s zoals uitvoeringsorganisaties, samenwerking tussen organisaties, financieel management en inkoop, HR-beleid, verandermanagement, leiderschap, innovatie, en integriteit. We leiden studenten op in de bachelors Bestuurskunde en MISOC, en drie verschillende masterspecialisaties: Publiek Management, Management van HR en Verandering, en Arbeid Organisatie en Management. Daarnaast doen we onderzoek op de genoemde thema’s, waarbij we gebruik maken van verschillende onderzoeks­methoden, van kwalitatieve casestudies tot grootschalige surveys en gedragsexperimenten. We adviseren organisaties over hun interne management, innovaties en het verbeteren van (publieke) dienstverlening.

Voor meer informatie zie 

Organisatie en Management | Erasmus School of Social and Behavioural Sciences | Erasmus University Rotterdam

Afdeling

Department Of Public Administration and Sociology (DPAS)

Ons departement herbergt de wetenschapsgebieden Bestuurskunde en Sociologie. Twee nauw verwante disciplines met elk een eigen profiel. De Bestuurskunde richt zich op vraagstukken van beleid, sturing en management in het publieke domein. Hierbij gaat de aandacht uit naar de interne organisatie van overheden, hoe zij naar buiten toe opereren en wat daarvan de effectiviteit en legitimiteit is. Binnen de Bestuurskunde in Rotterdam is er veel aandacht voor veranderende verhoudingen, bijvoorbeeld in de relatie tussen overheid en burger, publieke-private samenwerking of nieuwe vormen van samenwerking in netwerken of ketens van organisaties. De Sociologie onderzoekt de sociale structuur van samenlevingen en veranderingen die daarin plaatsvinden. De Rotterdamse sociologie richt zich onder andere op verschijnselen als globalisering en individualisering en de doorwerking daarvan in internationale sociale verhoudingen, de arbeidsmarkt of familierelaties. Maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen zijn bijvoorbeeld migratie, flexibilisering en polarisatie. Het bestuurskundige en het sociologische perspectief vullen elkaar aan en staan samen borg voor een wetenschappelijk hoogwaardige bestudering van bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken waarbij we streven naar maatschappelijke impact. De bachelor- en masterprogramma's van DPAS zijn op dit profiel gebouwd en leiden studenten op tot wetenschappelijk geschoolde professionals.

Solliciteren

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Faith Dolgunca via dolgunca@essb.eur.nl of Jolien Grandia via grandia@essb.eur.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.