Research Ethics Facilitator (0.8 - 1.0 FTE)

Introductie

Wil je baanbrekend en impactvol onderzoek mogelijk maken door onderzoekers in de sociale wetenschappen en de geesteswetenschappen te ondersteunen? Geloof je in het belang van ethische, maatschappelijk betrokken en verantwoorde onderzoekspraktijken? Dan ontmoeten we je graag!

Engagement & Research Services (ERS) is op zoek naar een Facilitator Onderzoeksethiek die directe ondersteuning biedt aan facultaire ethische toetsingscommissies (ETCs) binnen de geesteswetenschappen en sociale wetenschappen. Als onderdeel van het Open & Responsible Science (ORS)-team van ERS werk je samen met de community- en engagementmanagers, data stewards en andere ethische professionals van de universiteit om open en verantwoord wetenschappelijk onderzoek als de standaardwerkwijze aan de EUR te realiseren.

Je zal secretariële, administratieve en organisatorische werkzaamheden voor de ETCs uitvoeren. In deze functie ondersteun je de ETCs van het International Institute of Social Studies (ISS), de Erasmus School of Law (ESL), de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) en het Institute for Housing and Urban Development Studies (IHS). De ETCs beoordelen aanvragen voor ethische toetsing die door onderzoekers van de faculteiten en instituten zijn ingediend. Je zorgt ervoor dat de ETCs optimaal worden ondersteund bij besluitvorming en bij de uitvoering van het EUR beleid voor ethische toetsing. Daarnaast werk je samen met het centrale onderzoeksethiekteam om bewustzijn te vergroten, het ethische toetsingsproces aan de EUR te begeleiden en hulpmiddelen te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn de volgende:

• Je bent de sleutelfiguur in het ethische toetsingsproces: je controleert binnenkomende aanvragen, wijst deze toe aan beoordelaars en communiceert met onderzoekers namens de ETCs

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onderzoekers, voorzitters, leden van de ETCs, de coördinator ethische toetsing en beleidsmedewerkers van de faculteiten met betrekking tot de inhoud en het proces van de ethische toetsing

• Je adviseert onderzoekers bij de voorbereiding op en tijdens het ethische toetsingsproces

• Je organiseert en ondersteunt ETC-vergaderingen

• Je werkt samen met de andere leden van het onderzoeksethiekteam aan EUR-brede projecten, waaronder het organiseren van evenementen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal, richtlijnen en best practices

• Je neemt deel aan (inter)nationale professionele netwerken 

Je werkt vanuit het ERS-kantoor en de faculteiten die je ondersteunt, op Campus Woudestein (Rotterdam) en bij het International Institute of Social Studies (Den Haag), waarbij je minimaal 3 dagen per week ter plaatse aanwezig bent (2 dagen op de Woudestein-campus van de EUR en 1 dag in Den Haag).

Functie-eisen

Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:

• Je hebt een academische achtergrond (masterdiploma of PhD)

• Je handelt integer en hebt een kritische blik. Je bent reflectief en lost problemen op een proactieve en samenwerkingsgerichte manier op

• Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig, met oog voor detail

• Je communiceert effectief met mensen met verschillende (academische) achtergronden en treedt op als bemiddelaar

• Je hebt vertrouwen in je vermogen om workshops, informatiebijeenkomsten en trainingen te leiden en te organiseren

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Je spreekt vloeiend Engels (minimaal CEFR-niveau C1) 

• Je leest en begrijpt Nederlands (minimaal B2) 

Aanbevelingen (ervaring op de volgende gebieden is een pluspunt):

• Je hebt een academische achtergrond in de sociale wetenschappen, gedragswetenschappen of geesteswetenschappen

• Je hebt ervaring met het ondersteunen van of het deelnemen aan een commissie

• Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden

• Je hebt kennis van onderzoeksethiek en/of ethische toetsingsprocessen

• Je hebt ervaring met het opzetten, ontwikkelen, implementeren en tot een goed einde brengen van richtlijnen en projecten

• Je hebt basiskennis van de AVG, inclusief kennis van informed consent

• Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands (C1 en hoger)

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 februari 2027. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.873 en € 5.264 bruto per maand Schaal 9, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Engagement & Research Services (ERS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, het EUR-netwerk voor medewerkers met een beperking of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Expat-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Engagement & Research Services (ERS) stimuleert excellent onderzoek en interactie met niet academische partners om maximale positieve maatschappelijke impact te realiseren. ERS creëert condities voor transparant, inclusief, samenwerkingsgericht en impactvol onderzoek via strategische en operationele expertise.  Wij ondersteunen onderzoekstalent om hun volledige potentieel te benutten en wij bevorderen een vruchtbare samenwerking. Hiermee stellen we de Erasmus Universiteit in staat om koploper te zijn in het inbedden van excellente wetenschap in de maatschappij. Op de volgende onderwerpen levert ERS ondersteuning: Business Development, Grant Support, Legal Counsels, Open Science, Research Data Management, Ethics Review en Research Intelligence. ERS is een relatief jonge afdeling binnen de Erasmus Universiteit en bouwt gestaag haar dienstverlening uit.

Afdeling

Binnen ERS biedt het Open & Responsible Science team professioneel advies en ondersteuning om de toepassing van ORS-principes en innovatieve onderzoekspraktijken binnen de EUR mogelijk te maken.

Additionele informatie

Neem voor meer informatie contact op met Office Engagement and Research Services (office.ers@eur.nl ).

Solliciteren

Dien je sollicitatie, bestaande uit een cv van één pagina en een motivatiebrief van één pagina, uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 vóór 23:59 uur CET in.

De selectieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. De eerste ronde vindt plaats op donderdag 3 december 2026. De tweede ronde vindt plaats op dinsdag 8 december 2026.

Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten. Wij stellen het op prijs als je vermeldt of er gebruik is gemaakt van LLM’s voor het genereren van het cv en/of de motivatiebrief.

Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!